广东能源集团科学技术研究院有限公司招聘

  广东能源集团科学技术研究院有限公司(以下简称“广东能源集团科技研究院”)由广东省能源集团有限公司(以下简称“能源集团”)全资控股,是能源集团践行创新驱动发展战略,提升自主创新能力,着力组建的科技创新平台。

  广东能源集团科技研究院坚持“融合创新、合作共赢”的原则,坚持以加强行业前沿技术研究、解决现有产业技术难题、推进科技成果转移转化为抓手,坚持人才引进与培养并重,统筹能源集团内外科技资源,聚力打造能源集团的科技创新平台、战略咨询机构、高层次人才基地、创新投资孵化工具和对外技术交流合作窗口。

  招聘岗位

  为满足技术监督业务发展需要,按照公开公平、竞争择优原则,面向社会公开招聘优秀中层管理人员和技术骨干:

  专业技术所所长/副所长2人。按中层正职/副职管理。

  主任工程师2人。其中,材料技术所主任工程师1人,电气(新能源)技术所主任工程师1人。

  专责6人。其中,金属监督专责、控制监督专责、新能源监督专责、生产监控网络安全防护技术监督专责各1人,电气监督专责2人。

  工作地点:广州市南沙区

  招聘条件

  专业技术所所长/副所长岗位基本条件

  思想政治表现好,具有良好的政治素质,坚定不移贯彻落实党中央方针政策和工作部署。

  遵守国家法律法规,品行良好,敬业爱岗,专业对口。认同企业价值观,有强烈的事业心、责任感和使命感,有斗争精神和斗争本领;有实践经验,有胜任中层管理岗位的组织能力、文化水平和专业素养,有经得起实践检验的实绩。

  具有良好的职业道德和职业操守,廉洁自律,坚持原则,敢抓敢管,依法办事,以身作则,艰苦朴素,坚持党的群众路线,密切联系职工群众,正确行使组织赋予的权力。

  坚持和维护党的民主集中制,作风民主,有全局观念,善于听取不同意见,团结同志,群众基础好。

  身体健康状况符合岗位工作要求。

  一般应具备普通高等院校大学本科及以上学历且专业对口。

  符合招聘岗位所需要的其他条件要求。

  其他岗位基本条件

  遵守国家法律法规,品行良好,敬业爱岗,专业对口。

  身体健康状况符合岗位工作要求。

  一般应具备普通高等院校大学本科及以上学历且专业对口。

  符合招聘岗位所需要的其他条件要求。

  岗位职责及任职条件

  各岗位具体职责及任职条件详见《广东能源集团科技研究院社会招聘岗位职责及条件表》。

  附件1:广东能源集团科技研究院社会招聘岗位职责及条件表.xlsx

  招聘程序

  报名

  应聘人员请下载并填写《广东能源集团科技研究院社会公开招聘报名表》(附件2),将报名表与其他证件或证书扫描件(身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料)一起以压缩文件形式发送至报名邮箱。应聘者应保证所填信息完整、准确、真实,经资格审查符合要求的,将由专人通知参加考核测评。

  附件2:广东能源集团科技研究院社会公开招聘报名表.docx

  报名邮箱:gdnyyjyhr@163.com

  邮件主题:统一命名为“应聘岗位+姓名”,每名应聘人员限报1个岗位,如多报视为无效报名。

  报名截止时间:招满即止

  考核测评

  采取综合能力测试、面试评审两种结合的方式对应聘人员进行选拔考评,最终成绩将根据综合能力测试、面试评审两个考评环节得分按相应权重加总得出综合成绩。

  综合能力测试:采取线上测验方式开展,满分100分。

  面试评审:面试评审由面试小组对应聘人员进行专业面试,满分100分。

  招聘人员管理

  录用人员与广东能源集团科技研究院签订劳动合同,试用期6个月。

  享有国家规定的法定节假日、六险二金、带薪年假等福利。

  薪资面议,具体按广东能源集团科技研究院薪酬管理规定执行。

  按岗位贡献,可参与企业专项激励、科技成果转化等激励政策。

  享有补充医疗保险、租房补贴、生日慰问、节日慰问等福利。

  符合政府相关政策申报条件的,可申请新引进学历人才生活补贴、新引进人才住房补贴、骨干人才奖、专业技术人才职称提升奖励等。

  其他事项

  应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者或不正当手段获取应聘资格,一经查实,即取消考试资格,不予录用。

  本次招聘所有报名资料严格保密,恕不退还,谢绝来人来访。如应聘人员素质不能达到岗位要求,广东能源集团科技研究院有权少招或不招。

  应聘人员参加考核测评产生的交通、住宿等费用由应聘人员本人承担。

  应聘人员需符合任职回避原则,与广东能源集团科技研究院员工不存在有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。

  联系方式

  联系人:杨女士

  联系电话:020-85137152


内容来源:https://gzw.gd.gov.cn/qydt/nyjt/content/post_4782364.html


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