广州水投建工集团有限公司(原广州市自来水工程有限公司)是广州市水务投资集团有限公司骨干成员单位，注册资金2.65亿元，是集工程总承包、项目施工、设计、钢管及管件生产、市政设施维修养护等于一体的大型建筑企业。
为进一步加强公司中层干部队伍建设，现根据公司业务及发展需要公开招聘市场开拓部副经理，具体安排如下：
招聘岗位及职数
市场开拓部副经理2名
（企业中层副职级）
岗位职责
（一）根据公司发展方向明确市场开拓目标，制定并实施市场拓展工作计划。
（二）负责收集本地或外埠地区的政府公众建筑信息网公布的招标信息，对各种市场信息进行收集、整理、分析、筛选、跟踪，市场开拓策划及实施方案的编制，定期向部门经理汇报项目信息以及策划实施方案的进展情况。
（三）负责管辖区域市场项目开拓。与项目信息源取得对接联系，进一步跟进前期工作，协调、整合内外部公共关系资源，保证项目的顺利落地。
（四）负责建立重点客户资源库。有序对接客户；负责及时响应客户需求，建立与地方政府、企业、行业协会等各方的紧密联系与良好合作关系。
（五）负责建立与完善市场开拓体系及相关制度，优化业务开拓管理流程，为基层单位项目投标提供指导、监督和服务。
（六）协助开展部门人员内部培训、考核和团队建设，提高部门员工的业务能力。
任职要求
（一）政治立场坚定，对党忠诚坚定，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
（二）具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，忠诚企业，维护企业的荣誉和利益。
（三）综合素质好，具备履行岗位职责所必须的专业知识，具有较强的业务开拓和信息管理能力，具备优秀的商务谈判、沟通表达能力强，有广泛的客户资源关系。
（四）工作业绩突出，责任心强，作风过硬，敢于担当，能适应高强度的工作节奏，抗压能力强。
（五）大学本科及以上学历，市场营销、工程造价、工程管理等相关专业。
（六）具有5年或以上建设工程行业相关从业经验。拥有大型建筑公司市场拓展工作经验者优先；具有工程招投标管理或市场战略管理经验者优先；具备项目市场资源（地区不限）优先。
（七）原则上男性年龄不超过50周岁（1975年1月1日以后出生），女性年龄不超过45周岁（1980年1月1日以后出生）；特别优秀的可适当放宽。
（八）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。
其他要求
有下列情形之一者不接受报名：
（一）曾违反政治纪律和政治规矩行为的；
（二）受过司法机关刑事处罚的；正在受司法机关立案侦察或纪检部门立案审查尚未作出结论的；
（三）正处于党纪、政纪处分期的；
（四）对重大经济纠纷和案件承担主要责任的；
（五）配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；
（六）法律法规规定不适宜聘用的。
薪酬待遇
年薪约35万元
（按岗位业绩考核结果核定）
福利：社会保险基金、住房公积金、
企业年金、年度体检、带薪休假等。
招聘程序
(1)
个人报名
报名时间为从公告发布之日起至2025年1月20日，应聘人员请在报名时间截止前下载填写《广州水投建工集团有限公司市场开拓部副经理应聘登记表》（见附件），并登录广州水投建工集团有限公司公开招聘市场开拓部副经理报名系统https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1125填写上传资料。
(2)
资格审查
根据岗位要求，对报名者进行资格审查，资格审查贯穿公开招聘全过程，对提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经查实，立即取消参加公开招聘资格。
(3)
组织考试
组织资格审查合格者参加招聘考试，招聘考试分笔试和面试。视笔试成绩确定面试人员，经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例不低于3:1；面试人选与选拔职位的比例不低于2:1。
(4)
确定组织考察对象
按照笔试成绩占40％，面试成绩占60％的比例计算应试者的考试综合成绩，一般按不超过2:1的比例确定组织考察对象，可设候补考察对象。
(5)
体检
所有考察人选均需体检（内部公开招聘人员可提供个人年度体检报告），如存在影响履职的身体状况，取消考察资格，由公司研究是否递补考察人选。
(6)
组织考察
公司视考察对象具体情况，通过实地考察、发函征询等形式对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行考察，并由考察对象所在单位出具鉴定材料。如考察对象放弃考察或者考察不通过的，取消录用资格，由公司研究是否递补考察对象。
(7)
决定任用
根据组织考察情况，结合体检结果，经公司研究确定拟任人选。公司研究确定无合适人选的，该职位可以空缺。
(8)
任前公示
在公司网站或微信公众号对拟聘任人选进行任前公示，公示期为5个工作日。
(9)
办理聘任
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘任的，按相关程序办理聘任手续，试用期一年。试用期满后，经考核胜任现职的，正式聘任职务；不胜任的，免去试聘任职务。
录用人员在接到录用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消资格。
附件：
广州水投建工集团有限公司应聘登记表.docx
END
联系人：赖小姐联系电话：83822914
为进一步加强公司中层干部队伍建设，现根据公司业务及发展需要公开招聘市场开拓部副经理，具体安排如下：
招聘岗位及职数
市场开拓部副经理2名
（企业中层副职级）
岗位职责
（一）根据公司发展方向明确市场开拓目标，制定并实施市场拓展工作计划。
（二）负责收集本地或外埠地区的政府公众建筑信息网公布的招标信息，对各种市场信息进行收集、整理、分析、筛选、跟踪，市场开拓策划及实施方案的编制，定期向部门经理汇报项目信息以及策划实施方案的进展情况。
（三）负责管辖区域市场项目开拓。与项目信息源取得对接联系，进一步跟进前期工作，协调、整合内外部公共关系资源，保证项目的顺利落地。
（四）负责建立重点客户资源库。有序对接客户；负责及时响应客户需求，建立与地方政府、企业、行业协会等各方的紧密联系与良好合作关系。
（五）负责建立与完善市场开拓体系及相关制度，优化业务开拓管理流程，为基层单位项目投标提供指导、监督和服务。
（六）协助开展部门人员内部培训、考核和团队建设，提高部门员工的业务能力。
任职要求
（一）政治立场坚定，对党忠诚坚定，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
（二）具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，忠诚企业，维护企业的荣誉和利益。
（三）综合素质好，具备履行岗位职责所必须的专业知识，具有较强的业务开拓和信息管理能力，具备优秀的商务谈判、沟通表达能力强，有广泛的客户资源关系。
（四）工作业绩突出，责任心强，作风过硬，敢于担当，能适应高强度的工作节奏，抗压能力强。
（五）大学本科及以上学历，市场营销、工程造价、工程管理等相关专业。
（六）具有5年或以上建设工程行业相关从业经验。拥有大型建筑公司市场拓展工作经验者优先；具有工程招投标管理或市场战略管理经验者优先；具备项目市场资源（地区不限）优先。
（七）原则上男性年龄不超过50周岁（1975年1月1日以后出生），女性年龄不超过45周岁（1980年1月1日以后出生）；特别优秀的可适当放宽。
（八）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。
其他要求
有下列情形之一者不接受报名：
（一）曾违反政治纪律和政治规矩行为的；
（二）受过司法机关刑事处罚的；正在受司法机关立案侦察或纪检部门立案审查尚未作出结论的；
（三）正处于党纪、政纪处分期的；
（四）对重大经济纠纷和案件承担主要责任的；
（五）配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；
（六）法律法规规定不适宜聘用的。
薪酬待遇
年薪约35万元
（按岗位业绩考核结果核定）
福利：社会保险基金、住房公积金、
企业年金、年度体检、带薪休假等。
招聘程序
(1)
个人报名
报名时间为从公告发布之日起至2025年1月20日，应聘人员请在报名时间截止前下载填写《广州水投建工集团有限公司市场开拓部副经理应聘登记表》（见附件），并登录广州水投建工集团有限公司公开招聘市场开拓部副经理报名系统https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1125填写上传资料。
(2)
资格审查
根据岗位要求，对报名者进行资格审查，资格审查贯穿公开招聘全过程，对提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经查实，立即取消参加公开招聘资格。
(3)
组织考试
组织资格审查合格者参加招聘考试，招聘考试分笔试和面试。视笔试成绩确定面试人员，经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例不低于3:1；面试人选与选拔职位的比例不低于2:1。
(4)
确定组织考察对象
按照笔试成绩占40％，面试成绩占60％的比例计算应试者的考试综合成绩，一般按不超过2:1的比例确定组织考察对象，可设候补考察对象。
(5)
体检
所有考察人选均需体检（内部公开招聘人员可提供个人年度体检报告），如存在影响履职的身体状况，取消考察资格，由公司研究是否递补考察人选。
(6)
组织考察
公司视考察对象具体情况，通过实地考察、发函征询等形式对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行考察，并由考察对象所在单位出具鉴定材料。如考察对象放弃考察或者考察不通过的，取消录用资格，由公司研究是否递补考察对象。
(7)
决定任用
根据组织考察情况，结合体检结果，经公司研究确定拟任人选。公司研究确定无合适人选的，该职位可以空缺。
(8)
任前公示
在公司网站或微信公众号对拟聘任人选进行任前公示，公示期为5个工作日。
(9)
办理聘任
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘任的，按相关程序办理聘任手续，试用期一年。试用期满后，经考核胜任现职的，正式聘任职务；不胜任的，免去试聘任职务。
录用人员在接到录用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消资格。
附件：
广州水投建工集团有限公司应聘登记表.docx
END
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