广东能源集团天然气有限公司（以下简称“天然气公司”）是广东省能源集团有限公司（以下简称“能源集团”）所属专营天然气贸易的全资子公司。天然气公司于2014年7月注册成立，注册资本为32.755亿元。自成立以来，天然气公司专注于天然气产业，打造具有完善的资源采购—LNG接收—管线输送及市场开发全产业链的集团专业化平台公司，成为能源集团能源主业的重点发展方向，致力于发展成为广东省内具有竞争力的主要的天然气资源供应商和基础设施运营商以及成为国内具有领先地位的天然气企业。
一、招聘岗位及人数
为加强人才队伍建设，满足业务发展需要，按照公开公平、竞争择优原则，现面向社会公开招聘相关专业人才。本次招聘共6人，具体如下：
市场销售部专责2人
资源管理部专责1人
投资管理与法律事务部（董事会办公室）专责1人
生产技术与项目管理部专责1人
安健环部专责1人
二、招聘条件
政治素质好，坚决拥护和执行党的路线、方针、政策。
认同企业核心价值观，有强烈的事业心、责任感和使命感，有胜任应聘岗位的专业能力、文化水平和专业素养。
熟悉所应聘岗位相关业务，具有相同或相近岗位的工作经验，执行力强，善于解决工作难题，具有良好的沟通能力、协调能力以及良好的心理素质力。
与天然气公司员工没有直系、三代以内旁系、近姻亲属关系。
符合所应聘岗位的其他条件，详见《广东能源集团天然气有限公司社会公开招聘岗位职责及条件表》。
三、招聘程序
（一）报名
应聘人员扫描下方二维码下载并填写《广东能源集团天然气有限公司社会公开招聘报名表》，将报名表与其他证件或证书扫描件（身份证、学历、学位、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料）一起以压缩文件形式发送至报名邮箱。（注：每名应聘人员限报1个岗位）
报名邮箱：trqhr@geg.com.cn
邮件主题：统一命名为“应聘岗位＋姓名”
报名截止日期：2024年10月10日24:00
（二）考核测评
采取笔试、面试评审两种方式对应聘人员进行考评。根据笔试成绩择优选择应聘人员进入面试评审环节，最终将根据笔试、面试评审两个考评环节得分按相应权重加总得出综合成绩。
笔试（权重：30%）
统一试题，采取闭卷考试的方式开展测试，测试内容包括通用知识、专业知识等。考试时间90分钟，满分100分，由第三方出具试题并负责监考、阅卷及统分。
面试（权重：70%）
面试小组由天然气公司相关人员和外聘专家共同组成。对应聘人员的综合素质、专业技术水平、逻辑思维能力、抗压能力、发展潜力、学习与创新意识、岗位匹配等进行综合评估，满分100分。
（三）背景审核
对通过考核测评的应聘人员的工作情况、家庭情况、人事档案等背景情况进行全面审核。凡受过刑事处罚、处于党纪政纪处分所规定的提任使用限制期内、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论、曾被原用人单位开除并解除劳动合同、属于国家法律法规规定的竞业限制人员等情况的，不予审核通过。
（四）人选确定
根据应聘人员考核测评、体检、背景审核等情况，按照择优录取的原则，经履行相关审批流程后，确定拟聘人选。
五、其他事项
应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格和成绩，不予录用。
应聘人员笔试迟到30分钟或面试当天未到视为弃权，取消考试资格。
本次招聘所有报名资料恕不退还，谢绝来人来访。如应聘人员不能达到岗位要求，天然气公司将减招或不招。
应聘人员参加考核测评产生的交通住宿等费用由应聘人员本人承担。
六、联系方式
联系人：丁女士
联系电话：020-85138469
广东能源集团天然气有限公司社会公开招聘岗位职责及条件表
一、招聘岗位及人数
为加强人才队伍建设，满足业务发展需要，按照公开公平、竞争择优原则，现面向社会公开招聘相关专业人才。本次招聘共6人，具体如下：
市场销售部专责2人
资源管理部专责1人
投资管理与法律事务部（董事会办公室）专责1人
生产技术与项目管理部专责1人
安健环部专责1人
二、招聘条件
政治素质好，坚决拥护和执行党的路线、方针、政策。
认同企业核心价值观，有强烈的事业心、责任感和使命感，有胜任应聘岗位的专业能力、文化水平和专业素养。
熟悉所应聘岗位相关业务，具有相同或相近岗位的工作经验，执行力强，善于解决工作难题，具有良好的沟通能力、协调能力以及良好的心理素质力。
与天然气公司员工没有直系、三代以内旁系、近姻亲属关系。
符合所应聘岗位的其他条件，详见《广东能源集团天然气有限公司社会公开招聘岗位职责及条件表》。
三、招聘程序
（一）报名
应聘人员扫描下方二维码下载并填写《广东能源集团天然气有限公司社会公开招聘报名表》，将报名表与其他证件或证书扫描件（身份证、学历、学位、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料）一起以压缩文件形式发送至报名邮箱。（注：每名应聘人员限报1个岗位）
报名邮箱：trqhr@geg.com.cn
邮件主题：统一命名为“应聘岗位＋姓名”
报名截止日期：2024年10月10日24:00
（二）考核测评
采取笔试、面试评审两种方式对应聘人员进行考评。根据笔试成绩择优选择应聘人员进入面试评审环节，最终将根据笔试、面试评审两个考评环节得分按相应权重加总得出综合成绩。
笔试（权重：30%）
统一试题，采取闭卷考试的方式开展测试，测试内容包括通用知识、专业知识等。考试时间90分钟，满分100分，由第三方出具试题并负责监考、阅卷及统分。
面试（权重：70%）
面试小组由天然气公司相关人员和外聘专家共同组成。对应聘人员的综合素质、专业技术水平、逻辑思维能力、抗压能力、发展潜力、学习与创新意识、岗位匹配等进行综合评估，满分100分。
（三）背景审核
对通过考核测评的应聘人员的工作情况、家庭情况、人事档案等背景情况进行全面审核。凡受过刑事处罚、处于党纪政纪处分所规定的提任使用限制期内、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论、曾被原用人单位开除并解除劳动合同、属于国家法律法规规定的竞业限制人员等情况的，不予审核通过。
（四）人选确定
根据应聘人员考核测评、体检、背景审核等情况，按照择优录取的原则，经履行相关审批流程后，确定拟聘人选。
五、其他事项
应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格和成绩，不予录用。
应聘人员笔试迟到30分钟或面试当天未到视为弃权，取消考试资格。
本次招聘所有报名资料恕不退还，谢绝来人来访。如应聘人员不能达到岗位要求，天然气公司将减招或不招。
应聘人员参加考核测评产生的交通住宿等费用由应聘人员本人承担。
六、联系方式
联系人：丁女士
联系电话：020-85138469
广东能源集团天然气有限公司社会公开招聘岗位职责及条件表
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