广州市黄埔区人民政府穗东街道办事处公开招聘政府聘员的公告
为加强基层治理，我街面向社会公开招聘政府聘员11名，具体招聘方案如下：
一、招聘岗位及人数
综合执法办工作人员：6名
应急管理办工作人员：2名
综合管理岗：2名
农村资产管理岗：1名
二、招聘要求
（一）基本条件
所有岗位均需以下条件：
1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，政治觉悟高，具有坚定的全心全意为人民服务的宗旨意识；
2.责任感强，有耐心，能吃苦耐劳，服从管理，具有较强的组织纪律观念；
3.年龄45周岁以下（即1977年12月9日之后出生）。
4.有以下情况之一的，均不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；
（3）近3年内，在全国机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
（4）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（5）聘用后即构成回避关系的；
（6）法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。本条所规定的处分期限的计算截至2022年12月9日。
（二）岗位条件
1.综合执法办工作人员（6名）
（1）国家承认的大专及以上学历，法学专业优先；
（2）持C1及以上驾照，熟练掌握机动车驾驶技术；
（3）能适应外勤工作；
（4）退役军人优先。
2.应急管理办工作人员（2名）
（1）国家承认的大专及以上学历，专业不限；
（2）能适应外勤工作。
（2）具有安全工程专业技术资格、注册安全工程师执业资格、安全评价师资格、特种作业人员中级职称以上或持中华人民共和国游艇驾驶证者优先。
3.综合管理岗（2名）
（1）国家承认的本科及以上学历，工程类、行政管理、汉语言文学相关专业优先；
（2）有较强统筹协调能力和写作能力，热爱基层工作。
4.农村资产管理岗（1名）
（1）国家承认的大专及以上学历、会计学相关专业，具有初级及以上会计从业资格证；
（2）具有三年及以上财务、会计相关行业经验。
三、招聘程序
1.报名时间：2022年12月9日至12月15日，每人可根据自身条件报其中1-2个岗位（以报名岗位顺序作为个人入岗意向）。
2.报名方式：本次报名采用网上报名的方式。请报名者把所有材料以“姓名+XXX（岗位）+联系电话”命名打包发送到邮箱sdjzzb1@gdd.gov.cn；
①《黄埔区穗东街公开招聘编外聘用人员报名表》（需电子版+签名扫描版本）；
②近期小一寸正面免冠彩色照片1张（贴在报名表上）；
③身份证（需正反面扫描）；
④户口簿（需户主页和本人页）；
⑤毕业证书及学历认证报告；
⑥学位证书及学位认证报告（无学位证可不提供）；
⑦其他证明或者技能证书扫描件。
3.报名者请务必按上述要求提供材料，对所提供资料真实性负责，报名材料不齐全的，视为资格初审不合格，不能进入考试，不再另行通知。如有其他问题，详情请联系020-82066496。
四、录用方式
（一）笔试
笔试采取闭卷方式，满分100分，合格分数为60分(低于60分不进入面试)。
（二）面试
综合执法办工作人员岗位按照1:3、其余岗位按1:5的比例从高分至低分的顺序确定面试人员名单。面试满分100分、面试合格分数为60分，面试不合格的应试人员不进入体检和组织考察阶段。
（三）考试综合成绩
考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成，成绩按四舍五入保留小数点后2位。
（四）体检
将总成绩高低顺序排列，按照招聘岗位与考察人员1:1的比例，确定人员名单并通知其本人自行选择三甲以上医院进行体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
（五）考察
重点了解考生的主要包括思想政治表现、违法违纪等各方面情况，并核实其是否具备报考资格，考察不合格的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
四、待遇和管理
本次招聘视考生个人能力、岗位适配度确定聘员等级（初次聘用一般定级为初聘或普聘），考生成绩自总成绩公示结束之日起半年内有效。期间当街道出现政府聘员岗位空缺情况，可结合岗位要求、经双方协商后从本次应聘者中依次递补。录用人员最低服务期限为一年，若服务期限低于一年，两年内不能报考我街所有岗位。
五、递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，单位可根据实际情况决定是否按总成绩高低顺序依次递补其他考生：
（一）拟聘人员体检或者考核不符合要求的；
（二）拟聘人选公示的结果影响聘用的；
（三）拟聘人选放弃聘用的；
（四）未在规定的报到时间内报到的；
（五）导致拟聘岗位空缺的其他情形。
本公告未尽事宜，由黄埔区穗东街道办事处负责解释。
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