广东能源集团节能降碳有限公司（以下简称“节能降碳公司”）是广东省能源集团有限公司为深入贯彻落实国家“双碳”战略，认真贯彻落实广东省委“1310”具体部署，助力广东完成能耗目标而设立的节能降碳领域专业化管理平台，注册资本10亿元。
节能降碳公司是广东首家省属节能降碳企业，将作为广东省推动全省节能降碳工作的重要抓手，致力以“政府+市场”双轮驱动机制，积极参与各行业各领域重点耗能设备设施能效提升专项行动，推动省内重点行业节能降碳改造，集聚上下游资源推动全省节能降碳产业发展取得新突破，为各行业各领域提供节能降碳综合解决方案，全链条带动全省节能服务技术和产业规模化发展。
节能降碳公司坚持“市场化运作，专业化管理”的原则，为满足业务发展需要，按照公开公平、竞争择优原则，现面向社会公开招聘相关专业人员。
招聘岗位及人数
部门负责人
综合部经理 1人
建筑节能事业部经理 1人
建筑节能事业部副经理 1人
工业节能事业部经理 1人
碳管理事业部副经理 1人
部门工作人员
财务部工作人员 1人
建筑节能事业部工作人员 2人
工业节能事业部工作人员 2人
碳管理事业部工作人员 1人
资格条件
政治素质好，坚决拥护和执行党的路线、方针、政策。
遵守国家法律法规，品行良好，敬业爱岗。
身体健康，具有良好的心理素质。
符合招聘岗位所需要的其他条件要求，详见《广东能源集团节能降碳有限公司招聘岗位及资格条件要求》。
▲扫码查看《广东能源集团节能降碳有限公司招聘岗位及资格条件要求》
招聘程序
报名
应聘人员扫描下方二维码下载填写《广东能源集团节能降碳有限公司公开招聘报名表》，将报名表与其他证件或证书扫描件（身份证、学历、学位、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料）一起以压缩文件形式发送至报名邮箱。应聘者应保证所填信息完整、准确、真实。
报名邮箱：
jnjtgs_hr@geg.com.cn
报名截止日期：
2024年8月23日24:00
邮件主题统一命名：
节能降碳公司+应聘岗位+姓名
▲扫码下载并填写《广东能源集团节能降碳有限公司公开招聘报名表》
面试
应聘人员通过资格审查后，将由专人通知参加面试。面试采用竞聘演讲和结构化面试相结合的方式开展选拔，应聘人员就既往履历、突出业绩、工作规划等方面进行阐述和答辩，节能降碳公司对应聘人员的专业技术水平、逻辑思维能力、抗压能力、发展潜力、学习与创新意识等进行综合评估。
应聘者参加面试时，请携带本人身份证原件供核验。
确定人选
经评估应聘人员面试情况，按照择优录取的原则，确定拟聘人选。
聘任
拟聘人选履行内部公示等相关流程后，办理聘用手续，并签订劳动合同。
录取人员管理及待遇
提供具有竞争力的薪酬待遇。
享有完善的福利政策，包括但不限于五险两金（含企业年金）、企业补充医疗保险、带薪年假等。
享有各类培训学习及能力提升项目机会。
推荐享受市区人才优惠政策。
其他事项
应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格，不予录用。节能降碳公司将对拟聘人选工作经历等情况开展背景调查。
本次招聘所有报名资料恕不退还，节能降碳公司将对应聘资料保密。
如应聘人员不能达到岗位要求，节能降碳公司有权少招或不招。
本次招聘谢绝来人来访，招聘公告未尽事宜欢迎致电了解。
联系方式
联系人：
郑先生
联系电话
020-85136621
节能降碳公司是广东首家省属节能降碳企业，将作为广东省推动全省节能降碳工作的重要抓手，致力以“政府+市场”双轮驱动机制，积极参与各行业各领域重点耗能设备设施能效提升专项行动，推动省内重点行业节能降碳改造，集聚上下游资源推动全省节能降碳产业发展取得新突破，为各行业各领域提供节能降碳综合解决方案，全链条带动全省节能服务技术和产业规模化发展。
节能降碳公司坚持“市场化运作，专业化管理”的原则，为满足业务发展需要，按照公开公平、竞争择优原则，现面向社会公开招聘相关专业人员。
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建筑节能事业部副经理 1人
工业节能事业部经理 1人
碳管理事业部副经理 1人
部门工作人员
财务部工作人员 1人
建筑节能事业部工作人员 2人
工业节能事业部工作人员 2人
碳管理事业部工作人员 1人
资格条件
政治素质好，坚决拥护和执行党的路线、方针、政策。
遵守国家法律法规，品行良好，敬业爱岗。
身体健康，具有良好的心理素质。
符合招聘岗位所需要的其他条件要求，详见《广东能源集团节能降碳有限公司招聘岗位及资格条件要求》。
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招聘程序
报名
应聘人员扫描下方二维码下载填写《广东能源集团节能降碳有限公司公开招聘报名表》，将报名表与其他证件或证书扫描件（身份证、学历、学位、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料）一起以压缩文件形式发送至报名邮箱。应聘者应保证所填信息完整、准确、真实。
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报名截止日期：
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节能降碳公司+应聘岗位+姓名
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面试
应聘人员通过资格审查后，将由专人通知参加面试。面试采用竞聘演讲和结构化面试相结合的方式开展选拔，应聘人员就既往履历、突出业绩、工作规划等方面进行阐述和答辩，节能降碳公司对应聘人员的专业技术水平、逻辑思维能力、抗压能力、发展潜力、学习与创新意识等进行综合评估。
应聘者参加面试时，请携带本人身份证原件供核验。
确定人选
经评估应聘人员面试情况，按照择优录取的原则，确定拟聘人选。
聘任
拟聘人选履行内部公示等相关流程后，办理聘用手续，并签订劳动合同。
录取人员管理及待遇
提供具有竞争力的薪酬待遇。
享有完善的福利政策，包括但不限于五险两金（含企业年金）、企业补充医疗保险、带薪年假等。
享有各类培训学习及能力提升项目机会。
推荐享受市区人才优惠政策。
其他事项
应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格，不予录用。节能降碳公司将对拟聘人选工作经历等情况开展背景调查。
本次招聘所有报名资料恕不退还，节能降碳公司将对应聘资料保密。
如应聘人员不能达到岗位要求，节能降碳公司有权少招或不招。
本次招聘谢绝来人来访，招聘公告未尽事宜欢迎致电了解。
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020-85136621
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