一、机构简介
广州市黄埔区同人社会工作服务中心（以下简称“同人社工”）于2012年9月成立，现为5A级社会组织。“同人”意指“有志一同”，我们坚信以生命影响生命，行动，带来改变。我们的主要业务（帮助的服务对象）范围包括：青少年、妇女儿童、长者、残障康复、社区矫正、异地务工人员及家庭等社会服务；企业社会工作服务；社会工作研究、培训、交流等。
二、招聘岗位
社工站一线社工
若干名
岗位要求：
1、持有社工证、心理咨询师证或社会工作、社会学、社区管理与服务、心理学、法学相关专业毕业证书；2、热爱社会工作，具有社会责任感和敬业精神；3、亲和力好，具有良好的语言表达能力和社会交往能力，具备较强的活动策划能力和团队合作精神，能带领团队高效工作；4、同等条件下，有社工服务经验，能听、说粤语者优先
薪酬待遇：
4000-5500元/月
工作地点：夏港街、长洲街
社工站副主任
1名
岗位要求：
1、具有社会工作相关专业大专及以上学历,持有中级社会工作师职业资格证书，有相关督导经验优先；2、3年以上社会工作服务经验、1年以上相关管理岗位经验；3、组织、统筹项目管理工作能力强，能带动员工工作积极性和主动性；4、有打造服务品牌与服务创新意识，对服务的设计和监控有较丰富经验；5、社会工作理论实务功底扎实，有良好的文书写作能力及口头表达能力；6、具有独立的项目策划和管理能力，并具有良好的公关宣传能力。
薪酬待遇：
面议
工作地点：
长洲街
三、联系方式
1.简历发送：hr@tongrenshegong.com邮件标题请以“姓名+工作经验（应届生）+应聘职位”命名。申请人所提供的资料将予以保密，简历将在机构人力资源库建档保存，经初审合格将电话通知面试（具体面试时间另行通知），并择优录取；
2．携带证件我中心通知参加面试人员请携带上您的社工资格证书、毕业证书、身份证等相关证件。
3.联系人员：汪先生
4.联系电话：173 1681 2604
*申请人所提供的资料本机构将予保密，并只作招聘有关职位用途，有关资料将于收到三个月内销毁。
四、其他说明
社工工资
1. 社工工资优于《广州市社会工作专业岗位设置及社会工作专业人员薪酬待遇实施办法（试行）》【穗民[2010]229号】；
周末双休
2. 机构实行五天工作制，享受国家法定节假日、产假、婚假、丧假，工作满一年后，可享受5天带薪年假；
各种补贴
3.每年6-10月发放高温补贴，端午、中秋、春节等节日发送节日补贴及生日金；
五险一金
4. 机构按照国家法律相关规定为每位入职员工购买五险一金，并安排免费年度体检；
发年终奖
5. 实行绩效考核制，试用期满后按照工作考核结果发放季度绩效及年终奖；
晋升发展
6. 定期考核员工表现，实行岗位晋升，享有岗位晋升发展机会。
广州市黄埔区同人社会工作服务中心（以下简称“同人社工”）于2012年9月成立，现为5A级社会组织。“同人”意指“有志一同”，我们坚信以生命影响生命，行动，带来改变。我们的主要业务（帮助的服务对象）范围包括：青少年、妇女儿童、长者、残障康复、社区矫正、异地务工人员及家庭等社会服务；企业社会工作服务；社会工作研究、培训、交流等。
二、招聘岗位
社工站一线社工
若干名
岗位要求：
1、持有社工证、心理咨询师证或社会工作、社会学、社区管理与服务、心理学、法学相关专业毕业证书；2、热爱社会工作，具有社会责任感和敬业精神；3、亲和力好，具有良好的语言表达能力和社会交往能力，具备较强的活动策划能力和团队合作精神，能带领团队高效工作；4、同等条件下，有社工服务经验，能听、说粤语者优先
薪酬待遇：
4000-5500元/月
工作地点：夏港街、长洲街
社工站副主任
1名
岗位要求：
1、具有社会工作相关专业大专及以上学历,持有中级社会工作师职业资格证书，有相关督导经验优先；2、3年以上社会工作服务经验、1年以上相关管理岗位经验；3、组织、统筹项目管理工作能力强，能带动员工工作积极性和主动性；4、有打造服务品牌与服务创新意识，对服务的设计和监控有较丰富经验；5、社会工作理论实务功底扎实，有良好的文书写作能力及口头表达能力；6、具有独立的项目策划和管理能力，并具有良好的公关宣传能力。
薪酬待遇：
面议
工作地点：
长洲街
三、联系方式
1.简历发送：hr@tongrenshegong.com邮件标题请以“姓名+工作经验（应届生）+应聘职位”命名。申请人所提供的资料将予以保密，简历将在机构人力资源库建档保存，经初审合格将电话通知面试（具体面试时间另行通知），并择优录取；
2．携带证件我中心通知参加面试人员请携带上您的社工资格证书、毕业证书、身份证等相关证件。
3.联系人员：汪先生
4.联系电话：173 1681 2604
*申请人所提供的资料本机构将予保密，并只作招聘有关职位用途，有关资料将于收到三个月内销毁。
四、其他说明
社工工资
1. 社工工资优于《广州市社会工作专业岗位设置及社会工作专业人员薪酬待遇实施办法（试行）》【穗民[2010]229号】；
周末双休
2. 机构实行五天工作制，享受国家法定节假日、产假、婚假、丧假，工作满一年后，可享受5天带薪年假；
各种补贴
3.每年6-10月发放高温补贴，端午、中秋、春节等节日发送节日补贴及生日金；
五险一金
4. 机构按照国家法律相关规定为每位入职员工购买五险一金，并安排免费年度体检；
发年终奖
5. 实行绩效考核制，试用期满后按照工作考核结果发放季度绩效及年终奖；
晋升发展
6. 定期考核员工表现，实行岗位晋升，享有岗位晋升发展机会。
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