中电建九局（广东）工程建设有限公司（以下简称广东工程公司）现因经营发展需要，现面向水电九局内部和社会招聘相关专业人才，公告如下：
一、基本要求
（一）具有良好的思想政治素质，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策；具有履行岗位职责所必须的理论知识、实践经验、业务技能。
（二）具有较强的工作能力，具备与所聘岗位相关的教育背景、从业背景，熟练使用办公软件，熟悉与本岗位相关的政策、法律法规、规章制度；具有较强的文字写作功底和良好的团结协作能力。
（三）具有正确的业绩观，完整、准确、全面贯彻新发展理念，尊重客观实际，真抓实干，敢于负责，勇于担当，善于作为，推动企业高质量发展，工作业绩突出。
（四）具有良好的职业素养、作风形象和个人品行，遵纪守法，勤勉尽责，严守底线，廉洁从业。
（五）具有强烈的事业心和责任感，担当作为，严格贯彻落实公司的各项决定，服从上级领导工作安排，发挥先锋模范带头作用。
（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（七）无不良从业记录，无违法违规违纪记录。
二、招聘岗位
（一）工程管理：12名（包含生产管理、技术质量、测量作业等岗位）
1.岗位要求
（1）本科及以上学历，工程管理、土木工程、水利水电等或相关专业。
（2）年龄在35周岁及以下，具有高级专业技术资格或一级建造师者可适当放宽，最高不超过45周岁。
（3）具备3年及以上与应聘岗位相关的工作经历，硕士研究生及以上学历学位的，可放宽至2年及以上相关工作经历。
（4）具有应聘岗位必备的能力素质，以及履行岗位职责所需的专业知识和业务水平。
（5）具有较强的事业心责任感，具备良好的沟通协调能力。
2.各岗位职责要求
（1）生产管理岗位职责
①负责组织项目施工前图纸会审。
②负责组织施工技术措施交底。
③负责编写项目施工组织设计，拟定施工方案。
④负责收集、整理工程项目质量档案，并做好竣工资料的归档管理工作及竣工结算、移交工作。
⑤负责整理项目施工技术资料及技术总结。
（2）技术质量管理岗位职责
①参加有关施工生产的各种会议，组织工程例会、施工现场会及工程情况专题汇报会。记录、整理和下发会议决议，及时上报下达并通报有关部门并督促执行。
②掌握工程施工情况及重点、难点工程项目的施工组织安排，根据施工计划和施工组织设计要求，及时了解工程基本情况和施工进度、项目管理动态。
③定期向部门主管、生产经理和上级业务部门汇报工程施工进展情况，强化日常工作，做到讲效率、快节奏、高水平完成工作。
④及时了解项目施工进展情况和存在问题，按时处理反馈，加强工作的效率和敏感度。
⑤协助有关部门抓好项目的文明施工及综合达标工作，总结交流推广施工经验，不断提高企业管理水平和队伍素质。
（3）测量作业岗位职责
①熟悉施工图纸，明确各部位的测量要求，校验测量仪器。
②严格执行施工测量技术交底，认真进行各工序的施工测量及复测，保证施工进度和测量质量。
③做好各项测量闭合、标高、坐标、定位、放线、角度、引线的原始数据、资料记录、测量结果统计、测量图的绘制等，满足施工需求。
④负责指导分包单位的测量技术工作和解决疑难测点及转点的测量工作。
⑤认真保管测量仪器，定期对测量仪器进行校验和送检。
⑥认真做好测量内业资料，对测量资料按工程进度进行整理，完成竣工测量资料的编制。
（二）安全环保：5名
1.岗位要求
（1）本科及以上学历，安全管理、工程管理、土木工程或相关专业。
（2）年龄在35周岁及以下，具有高级专业技术资格或一级建造师或注册安全工程师者可适当放宽，最高不超过45周岁。
（3）具备3年及以上与应聘岗位相关的工作经历，硕士研究生及以上学历学位的，可放宽至2年及以上相关工作经历。
（4）具有应聘岗位必备的能力素质，以及履行岗位职责所需的专业知识和业务水平。
（5）具有较强的事业心责任感，具备良好的沟通协调能力。
2.岗位职责
（1）组织参加安全检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查隐患整改工作。
（2）深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥，违章作业，遇有危及安全生产和紧急情况，有权责令其停止作业并立即报告上级处理。
（3）负责各类事故的汇总统计上报工作，建立健全事故档案，并按规定参加事故的调查处理工作，编制安全报表。
（4）建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期参加安全专业人员会议，不断提高基层安全管理素质。
（5）监督检查安全使用爆炸物品，生产用电管理制度的执行情况。
（6）检查督促各部门、班组安全装备的维护保养和管理工作。
（三）经营管理：5名
1.岗位要求
（1）本科及以上学历，工程造价、土木工程、水利水电或相关专业。
（2）年龄在35周岁及以下，具有高级专业技术资格或一级建造师或一级造价师者可适当放宽，最高不超过45周岁。
（3）具备3年及以上与应聘岗位相关的工作经历，硕士研究生及以上学历学位的，可放宽至2年及以上相关工作经历。
（4）具有应聘岗位必备的能力素质，以及履行岗位职责所需的专业知识和业务水平。
（5）具有较强的事业心责任感，具备良好的沟通协调能力。
2.岗位职责
（1）负责编制项目目标预算成本，做到事前预测、过程控制、完工成本分析。
（2）负责编制与管理合同，检查、督促合同的落实执行情况，对项目部相关管理人员进行合同交底。
（3）负责审核工程价款，审核上报公司各类报表，对施工队价款进行结算，作好与各方沟通工作。
（4）负责编制及申报新增项目投资，配合工程技术部门进行施工技术经济分析及施工方案优化，为项目顺利进行提供前期策划参考依据。
（5）负责做好合同实施过程中的质量、进度、安全、费用及合同要求的其他内容的管理工作。
（四）设备物资管理：5名
1.岗位要求
（1）本科及以上学历，土木工程、机械制造及其自动化、机电工程等或相关专业。
（2）年龄在35周岁及以下，具有高级专业技术资格或一级建造师者可适当放宽，最高不超过45周岁。
（3）具备3年及以上与应聘岗位相关的工作经历，硕士研究生及以上学历学位的，可放宽至2年及以上相关工作经历。
（4）具有应聘岗位必备的能力素质，以及履行岗位职责所需的专业知识和业务水平。
（5）具有较强的事业心责任感，具备良好的沟通协调能力。
2.岗位职责
（1）负责填报月度、季度、半年度等采购计划，并按要求按时向上报送有关报表和报告；
（2）负责建立并完善固定资产台账，及时完成设备资产信息系统录入；
（3）负责按时填报设备资产信息管理系统、HSE系统；
（4）负责完善采购合同台账及租赁合同台账，完成集中采购、设备招租赁全过程资料的存档备案，以及完成审计资料准备工作；
（5）负责建立设备物资卡片，做好设备年检、保险以及报废处置相关事宜；
（6）完成领导交办的其它工作。
（五）综合管理：1名
1.岗位要求
（1）本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻学或相关专业。
（2）年龄在35周岁及以下。
（3）具备3年及以上与应聘岗位相关的工作经历，硕士研究生及以上学历学位的，可放宽至2年及以上相关工作经历。
（4）具有应聘岗位必备的能力素质，以及履行岗位职责所需的专业知识和业务水平。
（5）具有较强的事业心责任感，具备良好的沟通协调能力。
2.岗位职责
（1）根据公司章程相关规定，及时传达领导的指令，做好上传下达的工作，负责督促和督办领导交办的工作，并及时反馈相关信息；
（2）负责行政文件的处理工作，同相关部门共同起草各项管理办法。
（3）负责项目部日常宣传教育等工作。
（4）负责安排布置项目相关会议，负责项目部印章使用管理。
（5）负责计划、采购、管理和发放项目部办公用品。
（6）负责管理项目部网络和通讯，协助物资部做好电脑、复印机等办公设备的建档、维护管理。
（7）负责对外接待工作和信访工作。
三、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、背景调查、录用等环节进行。
四、报名要求
（一）报名时间：自招聘公告发布之日起至2024年9月31日。
（二）应聘人员可将应聘登记表（详见附件）、简历、业绩介绍材料（字数控制在2000字以内）、相关证明材料（包括身份证、学历证、学位证、职业资格证、职称证、获奖证书等证明材料扫描件）发送至报名邮箱：pengliyan@9j.powerchina.cn，请将邮件主题和报名材料文档命名为“应聘岗位-姓名”格式。
五、注意事项
（一）公司承诺对应聘者信息资料严格保密。
（二）应聘人员应对提交材料的完整性和真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格，公司保留追究其有关责任的权利。
（三）应聘人员应保持通讯畅通，招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，因未阅读、误读通知信息，或联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加招聘的，后果由应聘人员自行承担。招聘各环节未通过人员不再另行通知。
（四）未在规定时间内按要求参加面试、背景调查、体检、报到、签订劳动合同等情况的，一律视为自动放弃。
（五）资格审查工作贯穿招聘全过程，任一环节发现有不符合招聘条件的，取消应聘者资格。
六、联系方式：
联系人：彭老师
联系电话：18029367000
图片应聘登记表.docx
一、基本要求
（一）具有良好的思想政治素质，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策；具有履行岗位职责所必须的理论知识、实践经验、业务技能。
（二）具有较强的工作能力，具备与所聘岗位相关的教育背景、从业背景，熟练使用办公软件，熟悉与本岗位相关的政策、法律法规、规章制度；具有较强的文字写作功底和良好的团结协作能力。
（三）具有正确的业绩观，完整、准确、全面贯彻新发展理念，尊重客观实际，真抓实干，敢于负责，勇于担当，善于作为，推动企业高质量发展，工作业绩突出。
（四）具有良好的职业素养、作风形象和个人品行，遵纪守法，勤勉尽责，严守底线，廉洁从业。
（五）具有强烈的事业心和责任感，担当作为，严格贯彻落实公司的各项决定，服从上级领导工作安排，发挥先锋模范带头作用。
（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（七）无不良从业记录，无违法违规违纪记录。
二、招聘岗位
（一）工程管理：12名（包含生产管理、技术质量、测量作业等岗位）
1.岗位要求
（1）本科及以上学历，工程管理、土木工程、水利水电等或相关专业。
（2）年龄在35周岁及以下，具有高级专业技术资格或一级建造师者可适当放宽，最高不超过45周岁。
（3）具备3年及以上与应聘岗位相关的工作经历，硕士研究生及以上学历学位的，可放宽至2年及以上相关工作经历。
（4）具有应聘岗位必备的能力素质，以及履行岗位职责所需的专业知识和业务水平。
（5）具有较强的事业心责任感，具备良好的沟通协调能力。
2.各岗位职责要求
（1）生产管理岗位职责
①负责组织项目施工前图纸会审。
②负责组织施工技术措施交底。
③负责编写项目施工组织设计，拟定施工方案。
④负责收集、整理工程项目质量档案，并做好竣工资料的归档管理工作及竣工结算、移交工作。
⑤负责整理项目施工技术资料及技术总结。
（2）技术质量管理岗位职责
①参加有关施工生产的各种会议，组织工程例会、施工现场会及工程情况专题汇报会。记录、整理和下发会议决议，及时上报下达并通报有关部门并督促执行。
②掌握工程施工情况及重点、难点工程项目的施工组织安排，根据施工计划和施工组织设计要求，及时了解工程基本情况和施工进度、项目管理动态。
③定期向部门主管、生产经理和上级业务部门汇报工程施工进展情况，强化日常工作，做到讲效率、快节奏、高水平完成工作。
④及时了解项目施工进展情况和存在问题，按时处理反馈，加强工作的效率和敏感度。
⑤协助有关部门抓好项目的文明施工及综合达标工作，总结交流推广施工经验，不断提高企业管理水平和队伍素质。
（3）测量作业岗位职责
①熟悉施工图纸，明确各部位的测量要求，校验测量仪器。
②严格执行施工测量技术交底，认真进行各工序的施工测量及复测，保证施工进度和测量质量。
③做好各项测量闭合、标高、坐标、定位、放线、角度、引线的原始数据、资料记录、测量结果统计、测量图的绘制等，满足施工需求。
④负责指导分包单位的测量技术工作和解决疑难测点及转点的测量工作。
⑤认真保管测量仪器，定期对测量仪器进行校验和送检。
⑥认真做好测量内业资料，对测量资料按工程进度进行整理，完成竣工测量资料的编制。
（二）安全环保：5名
1.岗位要求
（1）本科及以上学历，安全管理、工程管理、土木工程或相关专业。
（2）年龄在35周岁及以下，具有高级专业技术资格或一级建造师或注册安全工程师者可适当放宽，最高不超过45周岁。
（3）具备3年及以上与应聘岗位相关的工作经历，硕士研究生及以上学历学位的，可放宽至2年及以上相关工作经历。
（4）具有应聘岗位必备的能力素质，以及履行岗位职责所需的专业知识和业务水平。
（5）具有较强的事业心责任感，具备良好的沟通协调能力。
2.岗位职责
（1）组织参加安全检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查隐患整改工作。
（2）深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥，违章作业，遇有危及安全生产和紧急情况，有权责令其停止作业并立即报告上级处理。
（3）负责各类事故的汇总统计上报工作，建立健全事故档案，并按规定参加事故的调查处理工作，编制安全报表。
（4）建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期参加安全专业人员会议，不断提高基层安全管理素质。
（5）监督检查安全使用爆炸物品，生产用电管理制度的执行情况。
（6）检查督促各部门、班组安全装备的维护保养和管理工作。
（三）经营管理：5名
1.岗位要求
（1）本科及以上学历，工程造价、土木工程、水利水电或相关专业。
（2）年龄在35周岁及以下，具有高级专业技术资格或一级建造师或一级造价师者可适当放宽，最高不超过45周岁。
（3）具备3年及以上与应聘岗位相关的工作经历，硕士研究生及以上学历学位的，可放宽至2年及以上相关工作经历。
（4）具有应聘岗位必备的能力素质，以及履行岗位职责所需的专业知识和业务水平。
（5）具有较强的事业心责任感，具备良好的沟通协调能力。
2.岗位职责
（1）负责编制项目目标预算成本，做到事前预测、过程控制、完工成本分析。
（2）负责编制与管理合同，检查、督促合同的落实执行情况，对项目部相关管理人员进行合同交底。
（3）负责审核工程价款，审核上报公司各类报表，对施工队价款进行结算，作好与各方沟通工作。
（4）负责编制及申报新增项目投资，配合工程技术部门进行施工技术经济分析及施工方案优化，为项目顺利进行提供前期策划参考依据。
（5）负责做好合同实施过程中的质量、进度、安全、费用及合同要求的其他内容的管理工作。
（四）设备物资管理：5名
1.岗位要求
（1）本科及以上学历，土木工程、机械制造及其自动化、机电工程等或相关专业。
（2）年龄在35周岁及以下，具有高级专业技术资格或一级建造师者可适当放宽，最高不超过45周岁。
（3）具备3年及以上与应聘岗位相关的工作经历，硕士研究生及以上学历学位的，可放宽至2年及以上相关工作经历。
（4）具有应聘岗位必备的能力素质，以及履行岗位职责所需的专业知识和业务水平。
（5）具有较强的事业心责任感，具备良好的沟通协调能力。
2.岗位职责
（1）负责填报月度、季度、半年度等采购计划，并按要求按时向上报送有关报表和报告；
（2）负责建立并完善固定资产台账，及时完成设备资产信息系统录入；
（3）负责按时填报设备资产信息管理系统、HSE系统；
（4）负责完善采购合同台账及租赁合同台账，完成集中采购、设备招租赁全过程资料的存档备案，以及完成审计资料准备工作；
（5）负责建立设备物资卡片，做好设备年检、保险以及报废处置相关事宜；
（6）完成领导交办的其它工作。
（五）综合管理：1名
1.岗位要求
（1）本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻学或相关专业。
（2）年龄在35周岁及以下。
（3）具备3年及以上与应聘岗位相关的工作经历，硕士研究生及以上学历学位的，可放宽至2年及以上相关工作经历。
（4）具有应聘岗位必备的能力素质，以及履行岗位职责所需的专业知识和业务水平。
（5）具有较强的事业心责任感，具备良好的沟通协调能力。
2.岗位职责
（1）根据公司章程相关规定，及时传达领导的指令，做好上传下达的工作，负责督促和督办领导交办的工作，并及时反馈相关信息；
（2）负责行政文件的处理工作，同相关部门共同起草各项管理办法。
（3）负责项目部日常宣传教育等工作。
（4）负责安排布置项目相关会议，负责项目部印章使用管理。
（5）负责计划、采购、管理和发放项目部办公用品。
（6）负责管理项目部网络和通讯，协助物资部做好电脑、复印机等办公设备的建档、维护管理。
（7）负责对外接待工作和信访工作。
三、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、背景调查、录用等环节进行。
四、报名要求
（一）报名时间：自招聘公告发布之日起至2024年9月31日。
（二）应聘人员可将应聘登记表（详见附件）、简历、业绩介绍材料（字数控制在2000字以内）、相关证明材料（包括身份证、学历证、学位证、职业资格证、职称证、获奖证书等证明材料扫描件）发送至报名邮箱：pengliyan@9j.powerchina.cn，请将邮件主题和报名材料文档命名为“应聘岗位-姓名”格式。
五、注意事项
（一）公司承诺对应聘者信息资料严格保密。
（二）应聘人员应对提交材料的完整性和真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格，公司保留追究其有关责任的权利。
（三）应聘人员应保持通讯畅通，招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，因未阅读、误读通知信息，或联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加招聘的，后果由应聘人员自行承担。招聘各环节未通过人员不再另行通知。
（四）未在规定时间内按要求参加面试、背景调查、体检、报到、签订劳动合同等情况的，一律视为自动放弃。
（五）资格审查工作贯穿招聘全过程，任一环节发现有不符合招聘条件的，取消应聘者资格。
六、联系方式：
联系人：彭老师
联系电话：18029367000
图片应聘登记表.docx
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