广东省科学院是省政府直属事业单位,以“聚焦产业发展的应用技术研究，兼顾重大技术应用的基础研究，更好地满足广东省经济社会发展实际需要”的发展定位，打造广东高层次人才集聚高地、产学研合作与科研成果转化应用的组织载体、创新驱动发展的枢纽型高端平台。广东省科学院生态环境与土壤研究所是广东省科学院下属骨干研究院所之一，是我国红壤区唯一的土壤学专业研究机构，已经发展成为我国土壤学领域以红壤研究为特色的重要专业研究机构。
因事业发展需要，现面向社会招聘13名高层次、急需紧缺人才，有关事项公告如下：
一、招聘对象
普通高校应届毕业生或社会上具有国家承认学历的人员。应聘人员需要：1、具有较好的学术素养和较大的发展潜力,有较强的组织协调能力和良好的团队协作精神,有创新意识和进取精神;2、曾发表高水平论文；3、曾主持或参与国家级、省部级课题研究。
二、招聘基本条件
（一）报考人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件，具有岗位所需的专业或者技能条件。（详见招聘岗位信息表）
（二）有下列情况之一者，不得报名参加招聘
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
三、报名
（一）报名时间 。
2024年05月27日 至 2024年05月31日
（二）报名方式。
采用网上报名方式，不设现场报名。应聘人员在公告规定的时间内将报名材料（电子版以姓名+报考岗位）发送至报名邮箱：renliziyuan@soil.gd.cn。招满即止。
（三） 注意事项。
报名材料包括：应聘申请表、简历、身份证、大学起各阶段学历学位证书、职称证书、报名岗位要求的工作或研究经历、个人专业水平和业绩的佐证材料等。
（四）资格审查。
资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘人员应对所提供信息、材料的真实性和准确性负责。如有不实，一经发现即取消应聘资格。资格审核结果将通过电子邮箱、电话等方式告知。
四、考核
通过对应聘人员的面试答辩方式进行。包括：(1)演讲。应聘人员作应聘演讲,以脱稿汇报方式简要介绍个人经历、近5年学术科研工作情况及主要成果、对本专业领域研究前沿问题的认识、应聘动机和对应聘岗位的工作设想。演讲时长不超过5分钟；(2)答辩。演讲结束后进行现场答辩,答辩题目包括专业问题。答辩时长不超过10分钟。演讲、答辩两个单项成绩的满分均为100分,80分以上为合格,总成绩=演讲成绩×40%+答辩成绩×60%。如同岗位应聘人演讲成绩相同,则按照答辩成绩高低顺序确定名次;如答辩成绩仍然相同的,则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则由广东省科学院生态环境与土壤研究所另行组织会议评议。面试总成绩在会议结束前书面通知考生本人。
五、体检
体检项目和标准按照招聘有关规定执行。
六、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作按照招聘有关规定组织实施。
七、公示和聘用
经考核、体检、考察后确定拟聘用人选。拟聘人员名单在广东省人力资源和社会保障厅企事业单位调配人员申办系统网站（https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/rydpo/）公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，按规定办理相关手续。
八、联系方式
咨询电话:020-87688907(院人力资源部) ，020-38626314(广东省科学院生态环境与土壤研究所人力资源部) 工作日8：30-12：00，14：00-17：30
附件：广东省科学院生态环境与土壤研究所事业单位人才引进岗位表
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