一、公司简介
九元航空是均瑶集团在航空运输业打造的广州-上海“双枢纽”、全服务与低成本“双品牌”战略的重要成员航司，是广州市综合型总部企业。2015年正式投入运营，目前共有24架飞机，均为波音737系列主力机型。九元航空以广州为主基地，贵为第二基地，目前国内通航点累计达85个，实现覆盖26个省、自治区和直辖市，航线网络可广泛连通我国大陆与东南亚地区。九元航空目前已在我国民航局获得12国航权批复，分别为韩国、泰国、缅甸、越南、菲律宾、柬埔寨、俄罗斯、老挝、日本、印尼、马来西亚、新加坡，为后续国际航线网络的加速建设奠定坚实基础。
九元航空秉持低成本航空运营模式，通过持续提升运营效率，为旅客提供高性价比的票价、可选择的航空附加产品服务。九元航空励志成为低成本航空市场上的先驱和领导者，我们通过采取创新的市场策略和技术，以提高效率和降低成本的方式，为客户提供“低价不廉价”的体验。通过提供更加便捷、舒适的出行和飞行服务，使消费者更加自由地安排行程，实现“随心飞翔”。
二、翼计划介绍
“九元翼计划”是为了满足九元航空对高质量、高潜力人才的需求，优化公司后备人才结构而打造的新生代精英人才培养项目，现面向海内外高校应届毕业生进行招募。
我们将提供
——专业、系统的培养方案
丰富课程+项目实践，一对一导师指导，完善的轮岗机制，让你在具体的任务中实现个人素质的全方位提升。
——安心、无忧的福利保障
具有市场竞争力的薪资，全周期的薪酬调整机制，切实有效的关怀福利，让你在乘风途中，安心翱翔。
——多元、灵活的发展路径
无论是在专业领域深耕，还是在管理领域根植，九元航空的双通道职业发展机制，帮你突破职业发展瓶颈，找到最合适的赛道，一路生花。
三、招聘岗位
“翼计划”采用大类招聘，每个候选人至多投递两个岗位类型，面试期内根据个人意愿和岗位适配度确定方向。
市场营销类翼学员
渠道管理、收益管理、数据分析、产品开发、营销策划等方向
信息技术类翼学员
前端/后端开发工程师、架构开发、测试工程师等方向
运航保障类
航线网络规划、航线网络协调、机组资源管理等方向
安全监管类
风险评估、安全管理、信息管理等方向
岗位要求：
1.2024届硕士及以上学历应届毕业生，CET-4以上英语水平；
2.专业不限，具有较强的沟通表达能力、人际交往能力，思维清晰、处理事情迅速、冷静、果断；
3. 新知识和新领域抱有好奇心，会持续学习并形成洞见；
4. 愿意设定有挑战性的目标，并持续为之付出努力；
5. 擅于影响和带动他人，激发团队工作热情；
6. 敢于突破过往局限，能跨领域、多维度地思考问题。
四、薪酬福利
（一）国家法定假期，五险一金，每周五天七小时的工作时间；
（二）完善的培训体系，业务培训、能力素质培训、户外拓展、在职 EMBA 计划；
（三）贴心的人文关怀，不定期的公司员工活动、部门生日party、重大节日慰问，一线岗位高温补贴；
（四）免费特色南北风味早中餐食；
（五）员工免费健身房，公司空保大牛同事专业指导；
（六）贴身航空医生免费提供医疗指导、检查理疗医疗服务；
（七）航线范围内员工及家属的免费机票、9元与 2.5 折优惠机票等。
五、简历投递
可关注“九元航空招聘”微信公众号，点击【加入九元】-【校园招聘】-选择心仪岗位并投递简历。
九元航空是均瑶集团在航空运输业打造的广州-上海“双枢纽”、全服务与低成本“双品牌”战略的重要成员航司，是广州市综合型总部企业。2015年正式投入运营，目前共有24架飞机，均为波音737系列主力机型。九元航空以广州为主基地，贵为第二基地，目前国内通航点累计达85个，实现覆盖26个省、自治区和直辖市，航线网络可广泛连通我国大陆与东南亚地区。九元航空目前已在我国民航局获得12国航权批复，分别为韩国、泰国、缅甸、越南、菲律宾、柬埔寨、俄罗斯、老挝、日本、印尼、马来西亚、新加坡，为后续国际航线网络的加速建设奠定坚实基础。
九元航空秉持低成本航空运营模式，通过持续提升运营效率，为旅客提供高性价比的票价、可选择的航空附加产品服务。九元航空励志成为低成本航空市场上的先驱和领导者，我们通过采取创新的市场策略和技术，以提高效率和降低成本的方式，为客户提供“低价不廉价”的体验。通过提供更加便捷、舒适的出行和飞行服务，使消费者更加自由地安排行程，实现“随心飞翔”。
二、翼计划介绍
“九元翼计划”是为了满足九元航空对高质量、高潜力人才的需求，优化公司后备人才结构而打造的新生代精英人才培养项目，现面向海内外高校应届毕业生进行招募。
我们将提供
——专业、系统的培养方案
丰富课程+项目实践，一对一导师指导，完善的轮岗机制，让你在具体的任务中实现个人素质的全方位提升。
——安心、无忧的福利保障
具有市场竞争力的薪资，全周期的薪酬调整机制，切实有效的关怀福利，让你在乘风途中，安心翱翔。
——多元、灵活的发展路径
无论是在专业领域深耕，还是在管理领域根植，九元航空的双通道职业发展机制，帮你突破职业发展瓶颈，找到最合适的赛道，一路生花。
三、招聘岗位
“翼计划”采用大类招聘，每个候选人至多投递两个岗位类型，面试期内根据个人意愿和岗位适配度确定方向。
市场营销类翼学员
渠道管理、收益管理、数据分析、产品开发、营销策划等方向
信息技术类翼学员
前端/后端开发工程师、架构开发、测试工程师等方向
运航保障类
航线网络规划、航线网络协调、机组资源管理等方向
安全监管类
风险评估、安全管理、信息管理等方向
岗位要求：
1.2024届硕士及以上学历应届毕业生，CET-4以上英语水平；
2.专业不限，具有较强的沟通表达能力、人际交往能力，思维清晰、处理事情迅速、冷静、果断；
3. 新知识和新领域抱有好奇心，会持续学习并形成洞见；
4. 愿意设定有挑战性的目标，并持续为之付出努力；
5. 擅于影响和带动他人，激发团队工作热情；
6. 敢于突破过往局限，能跨领域、多维度地思考问题。
四、薪酬福利
（一）国家法定假期，五险一金，每周五天七小时的工作时间；
（二）完善的培训体系，业务培训、能力素质培训、户外拓展、在职 EMBA 计划；
（三）贴心的人文关怀，不定期的公司员工活动、部门生日party、重大节日慰问，一线岗位高温补贴；
（四）免费特色南北风味早中餐食；
（五）员工免费健身房，公司空保大牛同事专业指导；
（六）贴身航空医生免费提供医疗指导、检查理疗医疗服务；
（七）航线范围内员工及家属的免费机票、9元与 2.5 折优惠机票等。
五、简历投递
可关注“九元航空招聘”微信公众号，点击【加入九元】-【校园招聘】-选择心仪岗位并投递简历。
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