南沙区司法局2022年公开招聘编外人员公告
南沙区司法局根据工作需要，现面向社会公开招聘编外人员3人，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
行政辅助类编外人员3名，其中2名从事行政执法、法律服务相关岗位辅助工作；1名从事会计、出纳等财务岗位相关工作。
二、报考人员的资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具备良好的品行和职业道德；
4.具备从事法律事务相关岗位，从事会计、出纳等财务工作岗位的专业技术条件、任职资格和其他相关条件；
5.具备适应岗位要求的身体条件。
（二）岗位所需条件
1.岗位一（从事行政执法、法律服务相关岗位辅助工作）：
（1）年龄30周岁以内（1992年9月1日以后出生）；
（2）具有全日制普通高等院校法学专业（专业代码：B030101）本科学历，法学学士学位人员2名。要求责任心强，有较强的法律文书撰写能力和公文写作能力，有较强沟通协调能力及团队协作能力；能够值班留守，协助对突发应急案件24小时处理；
2.岗位二（从事会计、出纳等财务岗位相关工作）：
（1）年龄35周岁以内（1987年9月1日以后出生）；
（2）具有全日制普通高等院校会计学（专业代码：B120203）或财务管理（专业代码：B120204）或审计学（专业代码：B120207）专业本科学历，管理学学士学位人员1名。要求责任心强，有较强沟通协调能力及团队协作能力，入职后不能构成回避关系；
3.同等条件下优先录用情形：
岗位一（从事行政执法、法律服务相关岗位辅助工作）：
（1）熟悉法律事务相关工作内容及业务流程，具有从事司法、立法、公共法律服务、法律顾问工作经历者优先；
（2）熟练使用计算机操作、岗位速记及办公软件运用等业务技能优先（打字速度：平均每分钟80字以上）；
（3）政治面貌中共党员优先；
（4）有C1或以上级别机动车驾驶证并能熟练驾驶机动车的优先。
（5）在南沙工作、生活的港澳青年优先。
岗位二（从事会计、出纳等财务岗位相关工作）：
（1）熟悉政府机关财务和服务管理工作内容及业务流程优先；
（2）有初级或中级会计师证优先；
（3）熟练使用计算机操作、岗位速记及办公软件运用等业务技能优先（打字速度：平均每分钟80字以上）；
（4）政治面貌中共党员优先；
（5）有C1或以上级别机动车驾驶证并能熟练驾驶机动车的优先。
4.确定录用后能按通知时间尽快到岗工作。
（三）有下列情形之一的，不得报考
1.受刑事处罚的，或涉嫌犯罪、司法程序未终结的；
2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
3.受纪律处分或行政处罚的，或因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者行政处罚立案调查的；
4.被人民法院列入失信被执行人名单的；
5.存在违反国家政策、违反法律法规规定行为的，或国家政策、法律法规规定的其它不得报考的情形。
三、报名时间及方式
（一）报名时间
自招聘公告发布次日起至2022年9月22日下午18时截止，网上报名以电子邮箱记录的接收时间为准。
（二）报名方式
报考人员需填写《南沙区司法局2022年公开招聘编外人员报名表》（详见附件），发送到电子邮箱地址：nsqsfj@gz.gov.cn。报名邮件主题及报名表文件名均需注明“报考岗位+姓名（所学专业）+手机号”，如“岗位一+姓名（法学专业）+手机号”，并在邮件附上考生本人身份证（正反面同一页）、学历学位证书及鉴定证明、从事法律事务工作年限材料、初级或中级会计师证等彩色扫描件。如无按规定要求报名的，一律按不符合资格处理。
（三）报名要求
1.报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求，提供与本次招聘条件不相符或虚假材料未能通过资格审查的，一切后果由报考者本人承担。
2.报考人员所留的联系电话应准确无误，确保顺畅联系，因提供错误联系信息或关闭通讯工具造成的后果由报考者本人承担。
3.港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
4.请报考人员审慎报名，若报名后因客观原因不能参加考试的，请于开考前2个工作日前向我单位书面提出并说明原因。
四、考试办法
考试以笔试和面试形式进行。
（一）笔试
报考人员凭身份证和自行打印的报名表参加笔试，笔试采取闭卷考试的方式，满分为100分，合格成绩为60分，笔试成绩不合格不能进入下一环节。笔试成绩占总成绩的比例为40%。报名人数与该岗位招录人员比例大于或等于3:1时开考，笔试的具体时间、地点另行通知（办公电话:020-39910503、34684078）。
（二）面试
根据笔试成绩排名，按照招聘岗位1:5比例确定入围面试人选（如笔试成绩合格人数小于上述比例，则按实际合格人数确定）。面试满分100分，60分合格，面试主要测试报考人员的语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平，面试成绩占总成绩的60%。
面试前对面试人员进行资格复查，面试人员需携带本人的身份证、学历学位及鉴定证明、从事法律事务工作年限材料、初级或中级会计师证等材料等原件及复印件各一份参加资格复查，原件审查后退还本人。资格复查不合格的，取消面试资格。
面试的具体时间、地点另行通知。（办公电话:020-39910503、34684078）。
（三）体检
在面试合格的报考中，按照面试成绩高低顺序，以拟聘岗位数1:1比例确定体检对象。进入体检的报考人员须到指定医院体检，体检另行统一安排。体检费用由报考人员承担。体检合格的，确定为拟聘人员；体检不合格的，在总成绩合格的报考人员中从高分到低分依次递补。体检医院建议复查的报考人员，自通知复查之日起半个月内不能得出合格结论的，取消聘用资格。
（四）考察
按照体检合格确定进入考察程序，考察内容主要为拟招聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经审查，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予录用。
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