生产工艺员（若干）：
熟悉机械产品生产工艺流程，具备机械结构、装配工艺基础知识；能够阅读机械图纸、BOM、零件图及装配图；熟悉作业指导书（SOP/WI）、工艺流程图、检验要求等技术文件编制；掌握Office办公软件，能够使用CAD等绘图软件优先；具备现场工艺问题分析及改善能力，了解医疗器械质量体系知识优先；负责根据产品图纸、BOM及工艺流程编制和完善工艺流程图、生产作业指导书、工序操作规范、工艺参数要求及工装夹具使用要求，持续优化工艺文件，跟踪现场执行并推动文件改善；月薪4000-6000元。
装配领班（若干）：
三年以上五金/机械行业相关领班基层管理经验；熟悉五金装配件安装技能和现场5S管理知识；能接受加班，上班时间7:45-12:30、13:30-17:00、17:30-20:30；负责装配班组员工生产纪律管理和绩效考核管理、岗前培训，依据生产计划组织生产资源保质保量完成车间生产任务，做好班前生产准备，过程监督检查工人生产进度；月薪4000-6000元。
TO-C市场负责人（1名）：
专业不限，市场营销、广告策划、工商管理等相关专业优先；5年及以上TO-C市场、零售市场策划、市场推广或终端渠道开发相关工作经验，熟悉C端零售市场运作模式，具有医疗产品销售的TO-C市场开发经验优先；具备独立市场策划、活动落地、市场开拓能力，擅长结合零售场景打造营销推广方案，有成功市场活动落地经验者优先；具备良好市场洞察力、数据分析能力、沟通协调能力和执行能力，思维灵活，能快速适配市场变化调整策略；工作积极主动、责任心强，具备团队协作意识和抗压能力，有目标感和开拓进取精神；熟练使用办公软件，可独立完成方案撰写、数据整理、复盘总结；可适应经常出差（约20%差旅）；负责公司TO-C零售市场整体开发、线下及线上零售渠道拓展、市场推广方案及活动策划落地、市场调研分析、品牌维护与用户运营等；月薪14000-16000元。
硬件开发对接工程师（1名）：
本科及以上学历，电子、自动化、嵌入式、测控、电气等相关专业，接受应届生/初级经验，不要求独立硬件研发能力；具备STM32/各类单片机嵌入式开发经验，或具备鲁班猫、树莓派等边缘计算盒子项目实战经验；会使用万用表、示波器、电源等基础调试工具，独立搭建过硬件测试环境；看懂基础硬件原理图、了解常用电子元器件，具备基础电路认知能力；会基础电路板焊接、简单硬件调试、样机测试，能配合厂商完成硬件改版与问题验证；具备良好需求理解、沟通表达、文档撰写能力，能清晰对齐外包厂商技术需求、验收标准；做事细致有闭环，能跟进项目进度、沉淀问题、落地验收，具备基本项目管理意识；有软硬件对接、外包供应商管理、硬件项目验收经验优先，有IoT硬件、智能设备、嵌入式软硬件联调经验优先，具备简单嵌入式代码读写、调试能力优先；负责硬件项目对接与需求管理、硬件文档管理与验收管控、基础硬件调试与功能验证、公司硬件调试环境搭建与维护；月薪14000-16000元。
销售经理（若干）：
本科或以上学历，护理、医学、临床或市场营销相关专业；五年以上医疗器械产品销售工作经验或相关行业销售推广经验；具备较强的销售推广能力和谈判能力；诚信务实，有责任心，有良好的人际沟通能力和团队协作精神；能适应业务出差；有相关招商经验及当地代理商资源者尤佳；负责医疗器械产品在本区域内业务运营，完成公司核定业务指标，开发区域大客户，熟悉医疗器械产品销售及医疗机构采购流程，组建管理区域销售团队，主导和管理售后服务，负责销售回款管理、客户关系管理协调，收集整理反馈市场供求信息，执行总部决议；需常驻广东、江西、安徽地区；月薪5000-8000元。
以上职位公司提供早、中、晚餐，五险一金，大小周。
联系：人事部 020-84846868
邮箱：kelly_li@cblguangzhou.com
地址：石楼镇官桥村CBL工业园（手机导航：凯泰科（中国）医疗器械股份有限公司）
熟悉机械产品生产工艺流程，具备机械结构、装配工艺基础知识；能够阅读机械图纸、BOM、零件图及装配图；熟悉作业指导书（SOP/WI）、工艺流程图、检验要求等技术文件编制；掌握Office办公软件，能够使用CAD等绘图软件优先；具备现场工艺问题分析及改善能力，了解医疗器械质量体系知识优先；负责根据产品图纸、BOM及工艺流程编制和完善工艺流程图、生产作业指导书、工序操作规范、工艺参数要求及工装夹具使用要求，持续优化工艺文件，跟踪现场执行并推动文件改善；月薪4000-6000元。
装配领班（若干）：
三年以上五金/机械行业相关领班基层管理经验；熟悉五金装配件安装技能和现场5S管理知识；能接受加班，上班时间7:45-12:30、13:30-17:00、17:30-20:30；负责装配班组员工生产纪律管理和绩效考核管理、岗前培训，依据生产计划组织生产资源保质保量完成车间生产任务，做好班前生产准备，过程监督检查工人生产进度；月薪4000-6000元。
TO-C市场负责人（1名）：
专业不限，市场营销、广告策划、工商管理等相关专业优先；5年及以上TO-C市场、零售市场策划、市场推广或终端渠道开发相关工作经验，熟悉C端零售市场运作模式，具有医疗产品销售的TO-C市场开发经验优先；具备独立市场策划、活动落地、市场开拓能力，擅长结合零售场景打造营销推广方案，有成功市场活动落地经验者优先；具备良好市场洞察力、数据分析能力、沟通协调能力和执行能力，思维灵活，能快速适配市场变化调整策略；工作积极主动、责任心强，具备团队协作意识和抗压能力，有目标感和开拓进取精神；熟练使用办公软件，可独立完成方案撰写、数据整理、复盘总结；可适应经常出差（约20%差旅）；负责公司TO-C零售市场整体开发、线下及线上零售渠道拓展、市场推广方案及活动策划落地、市场调研分析、品牌维护与用户运营等；月薪14000-16000元。
硬件开发对接工程师（1名）：
本科及以上学历，电子、自动化、嵌入式、测控、电气等相关专业，接受应届生/初级经验，不要求独立硬件研发能力；具备STM32/各类单片机嵌入式开发经验，或具备鲁班猫、树莓派等边缘计算盒子项目实战经验；会使用万用表、示波器、电源等基础调试工具，独立搭建过硬件测试环境；看懂基础硬件原理图、了解常用电子元器件，具备基础电路认知能力；会基础电路板焊接、简单硬件调试、样机测试，能配合厂商完成硬件改版与问题验证；具备良好需求理解、沟通表达、文档撰写能力，能清晰对齐外包厂商技术需求、验收标准；做事细致有闭环，能跟进项目进度、沉淀问题、落地验收，具备基本项目管理意识；有软硬件对接、外包供应商管理、硬件项目验收经验优先，有IoT硬件、智能设备、嵌入式软硬件联调经验优先，具备简单嵌入式代码读写、调试能力优先；负责硬件项目对接与需求管理、硬件文档管理与验收管控、基础硬件调试与功能验证、公司硬件调试环境搭建与维护；月薪14000-16000元。
销售经理（若干）：
本科或以上学历，护理、医学、临床或市场营销相关专业；五年以上医疗器械产品销售工作经验或相关行业销售推广经验；具备较强的销售推广能力和谈判能力；诚信务实，有责任心，有良好的人际沟通能力和团队协作精神；能适应业务出差；有相关招商经验及当地代理商资源者尤佳；负责医疗器械产品在本区域内业务运营，完成公司核定业务指标，开发区域大客户，熟悉医疗器械产品销售及医疗机构采购流程，组建管理区域销售团队，主导和管理售后服务，负责销售回款管理、客户关系管理协调，收集整理反馈市场供求信息，执行总部决议；需常驻广东、江西、安徽地区；月薪5000-8000元。
以上职位公司提供早、中、晚餐，五险一金，大小周。
联系：人事部 020-84846868
邮箱：kelly_li@cblguangzhou.com
地址：石楼镇官桥村CBL工业园（手机导航：凯泰科（中国）医疗器械股份有限公司）
内容来源：https://mp.weixin.qq.com/s/y1pfQeA6_nsgvNiw-2beyA
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