根据工作需要，龙湖街道决定面向社会公开招聘治安联防队员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位、人数及职责
（一）招聘职位：治安联防队员
（二）招聘人数：8人
（三）工作职责：按照治安联防工作要求，参与综治维稳、矛盾纠纷排查化解及公共安全隐患排查整治，协助辖区定点执勤与治安巡逻，维护辖区治安秩序，完成上级交办的其他工作任务。
二、招聘原则
遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。
三、招聘条件
（一）报考基本条件
1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.年满18周岁，女性40周岁以下，男性45周岁以下；
3.具有高中（中专）及以上学历；
4.品行端正，熟悉社情民意，热心公益事业；
5.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力。
（二）在同等条件下，优先招聘以下人员：
1.黄埔区户籍、本村（社）户籍人员；
2.退役军人、退役士官；
3.见义勇为先进个人、优秀志愿者、综治工作先进个人；
4.警察类、政法类院校毕业生；
5.持有应急救援、消防、安防、医护等岗位专项技能证书人员；
6.可接受节假日值班、夜班巡逻工作及外地出差。
（三）有下列情形之一的人员，不得招聘为治安联防队员：
1.曾因故意犯罪受到过刑事处罚的；
2.曾被强制隔离戒毒的；
3.曾有违反治安管理行为并受到行政拘留的；
4.法律法规以及国家和省、市有关规定明确不得从事群防群治工作的其他人员。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2026年11月10日至2026年11月12日（上午9:30-11:30，下午2:00-5:00）
2.报名方式：本人携带报名材料到指定地点现场报名。（地
址：广州市黄埔区龙湖街建设新街8号龙湖派出所九龙湖社区警务室）
3.报名材料
（1）《黄埔区街道治安联防队员入职审核表》（见附件）；
（2）本人身份证、户口簿、学历证明原件和复印件；
（3）户口所在地派出所开具的无犯罪记录证明；
（4）个人免冠（小二寸）彩色红底照片3张；
（5）退役军人证原件和复印件（退役军人可自愿提供）。
（二）资格审核
街道、派出所对报名材料进行核验。经审核符合条件的，在广州市黄埔区政府门户网站(http://www.hp.gov.cn)公告具体的体能测试、笔试和面试时间、地点和相关事项。
（三）体能测试
测试项目为3公里长跑，体能测试结果仅分为合格或不合格，不计入总成绩；体能测试不合格人员，不予进入下一环节。
（四）笔试
1.开考比例：招聘职位的计划录用人数与报名人数的比例原则上达到1:5以上（含1:5）才能开考。达不到开考比例的，可适当延长报名时间。
2.笔试形式：采取闭卷考试，不提供参考资料；考试时长60分钟，满分100分，合格线60分。笔试成绩不足60分，不能进入面试环节；笔试成绩占总成绩的40%。
（五）面试
1.确定面试对象：参加笔试考生按所报考岗位笔试合格成绩从高到低顺序，按1:3的比例确定面试人员名单。
2.面试形式和内容：采用结构化面试，重点测评考生语言表
达、举止仪表、应急应变、综合协调能力，以及和联防队员岗位的适配程度；满分为100分，面试成绩按60%计入考试总成绩。
（六）体检
按招聘岗位拟聘用人数和考试总成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选，若出现总成绩同分的，则依次按笔试成绩、面试主考官评分由高到低顺序确定名次。体检在广州市内的三甲医院自行前往，按照入职体检标准执行，体检费用自理。如出现体检不合格或放弃体检的，将依次递补人选。
（七）政审
体检通过的报考人员，由派出所负责进行政审工作，政审合格的，进入拟录用人员名单。
（八）招聘公示
拟录用人员名单按照招聘程序要求在街道进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为3个工作日，公示期间如有异议，经查实影响聘用的，取消其聘用资格，名额依次递补。
（九）录用
公示期满无异议，或有举报但经核查不属实或不影响聘用的应聘人员，按规定办理入职审批程序。街道与录用人员签订劳动合同、保密承诺表。试用期按国家有关规定执行，试用期不合格的，予以解聘。
五、工资福利待遇
治安联防队员的工资待遇按照区治安联防队员专项经费保障相关标准执行。
六、注意事项
（一）考生报名前需认真阅读本公告。考生须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘过程和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任。
（二）本公告由黄埔区龙湖派出所和平安法治办公室负责解释。
附件下载：
黄埔区街道治安联防队员入职审核表(2026).xlsx
一、招聘职位、人数及职责
（一）招聘职位：治安联防队员
（二）招聘人数：8人
（三）工作职责：按照治安联防工作要求，参与综治维稳、矛盾纠纷排查化解及公共安全隐患排查整治，协助辖区定点执勤与治安巡逻，维护辖区治安秩序，完成上级交办的其他工作任务。
二、招聘原则
遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。
三、招聘条件
（一）报考基本条件
1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.年满18周岁，女性40周岁以下，男性45周岁以下；
3.具有高中（中专）及以上学历；
4.品行端正，熟悉社情民意，热心公益事业；
5.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力。
（二）在同等条件下，优先招聘以下人员：
1.黄埔区户籍、本村（社）户籍人员；
2.退役军人、退役士官；
3.见义勇为先进个人、优秀志愿者、综治工作先进个人；
4.警察类、政法类院校毕业生；
5.持有应急救援、消防、安防、医护等岗位专项技能证书人员；
6.可接受节假日值班、夜班巡逻工作及外地出差。
（三）有下列情形之一的人员，不得招聘为治安联防队员：
1.曾因故意犯罪受到过刑事处罚的；
2.曾被强制隔离戒毒的；
3.曾有违反治安管理行为并受到行政拘留的；
4.法律法规以及国家和省、市有关规定明确不得从事群防群治工作的其他人员。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2026年11月10日至2026年11月12日（上午9:30-11:30，下午2:00-5:00）
2.报名方式：本人携带报名材料到指定地点现场报名。（地
址：广州市黄埔区龙湖街建设新街8号龙湖派出所九龙湖社区警务室）
3.报名材料
（1）《黄埔区街道治安联防队员入职审核表》（见附件）；
（2）本人身份证、户口簿、学历证明原件和复印件；
（3）户口所在地派出所开具的无犯罪记录证明；
（4）个人免冠（小二寸）彩色红底照片3张；
（5）退役军人证原件和复印件（退役军人可自愿提供）。
（二）资格审核
街道、派出所对报名材料进行核验。经审核符合条件的，在广州市黄埔区政府门户网站(http://www.hp.gov.cn)公告具体的体能测试、笔试和面试时间、地点和相关事项。
（三）体能测试
测试项目为3公里长跑，体能测试结果仅分为合格或不合格，不计入总成绩；体能测试不合格人员，不予进入下一环节。
（四）笔试
1.开考比例：招聘职位的计划录用人数与报名人数的比例原则上达到1:5以上（含1:5）才能开考。达不到开考比例的，可适当延长报名时间。
2.笔试形式：采取闭卷考试，不提供参考资料；考试时长60分钟，满分100分，合格线60分。笔试成绩不足60分，不能进入面试环节；笔试成绩占总成绩的40%。
（五）面试
1.确定面试对象：参加笔试考生按所报考岗位笔试合格成绩从高到低顺序，按1:3的比例确定面试人员名单。
2.面试形式和内容：采用结构化面试，重点测评考生语言表
达、举止仪表、应急应变、综合协调能力，以及和联防队员岗位的适配程度；满分为100分，面试成绩按60%计入考试总成绩。
（六）体检
按招聘岗位拟聘用人数和考试总成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选，若出现总成绩同分的，则依次按笔试成绩、面试主考官评分由高到低顺序确定名次。体检在广州市内的三甲医院自行前往，按照入职体检标准执行，体检费用自理。如出现体检不合格或放弃体检的，将依次递补人选。
（七）政审
体检通过的报考人员，由派出所负责进行政审工作，政审合格的，进入拟录用人员名单。
（八）招聘公示
拟录用人员名单按照招聘程序要求在街道进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为3个工作日，公示期间如有异议，经查实影响聘用的，取消其聘用资格，名额依次递补。
（九）录用
公示期满无异议，或有举报但经核查不属实或不影响聘用的应聘人员，按规定办理入职审批程序。街道与录用人员签订劳动合同、保密承诺表。试用期按国家有关规定执行，试用期不合格的，予以解聘。
五、工资福利待遇
治安联防队员的工资待遇按照区治安联防队员专项经费保障相关标准执行。
六、注意事项
（一）考生报名前需认真阅读本公告。考生须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘过程和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任。
（二）本公告由黄埔区龙湖派出所和平安法治办公室负责解释。
附件下载：
黄埔区街道治安联防队员入职审核表(2026).xlsx
内容来源：http://www.hp.gov.cn/gzjg/jz/lhjdbsc15/xxgk/content/post_11088848.html
相关职位：
