质优生（50名）
工资待遇：13-24万元/年
岗位说明：
1.SGS质优生是SGS特有的质量检测专才新人培养项目，以优秀应届新人为招募对象，以结构化的系统培训结合个人优势，定制敏捷而灵活的发展计划，旨在快速培养业内最具竞争力与创新力的检测技术研发、技术专家、实验室管理、项目管理等可持续发展人才。六年来，质优生项目培养的成员均已成为SGS坚实的中坚力量。
2.1年快速成长计划：多元轮岗、深入技术学习、阶段性任务挑战等机制使您迅速了解业务并发现个人优势。
3.全面交流与反馈：直接主管、一对一导师、人力资源培训专家、技术专家、业务线高管全方位辅导，定期回顾并给予专业建议。
4.大平台高起点：SGS作为全球检验、鉴定、测试和认证服务的领导者和创新者，作为国际公认的专业、质量和诚信基准，我们全球化的技术优势和全行业覆盖的发展空间优势，均能为优秀的您提供高水准的专业化培训和高起点的可持续发展平台。
岗位要求：
1.需是一名成绩优秀的相关专业的硕士或博士应届生，有扎实的专业课基础，专业包含化学与化工类、材料科学与工程类、环境与能源类、电子与电气工程类、食品与生物类、信息与通信工程、纺织科学与工程类、计算机及数据科学类、地质与矿产工程类、机械、控制及自动化类、物理学与声学类；
2.主动积极，善于学习；
3.有良好的沟通能力及团队合作能力；
4.有一定敏锐性和洞察力，能够独立思考发现问题并寻找解决方案；
5.有韧性、不满足于现状并且乐于探索创新；
6.良好的英语听、说、读、写能力，CET 6级及以上。
联系电话：020-82155026 李女士
招聘邮箱：Helen.li@sgs.com
企业地址：广州市黄埔区科学城科珠路198号
工资待遇：13-24万元/年
岗位说明：
1.SGS质优生是SGS特有的质量检测专才新人培养项目，以优秀应届新人为招募对象，以结构化的系统培训结合个人优势，定制敏捷而灵活的发展计划，旨在快速培养业内最具竞争力与创新力的检测技术研发、技术专家、实验室管理、项目管理等可持续发展人才。六年来，质优生项目培养的成员均已成为SGS坚实的中坚力量。
2.1年快速成长计划：多元轮岗、深入技术学习、阶段性任务挑战等机制使您迅速了解业务并发现个人优势。
3.全面交流与反馈：直接主管、一对一导师、人力资源培训专家、技术专家、业务线高管全方位辅导，定期回顾并给予专业建议。
4.大平台高起点：SGS作为全球检验、鉴定、测试和认证服务的领导者和创新者，作为国际公认的专业、质量和诚信基准，我们全球化的技术优势和全行业覆盖的发展空间优势，均能为优秀的您提供高水准的专业化培训和高起点的可持续发展平台。
岗位要求：
1.需是一名成绩优秀的相关专业的硕士或博士应届生，有扎实的专业课基础，专业包含化学与化工类、材料科学与工程类、环境与能源类、电子与电气工程类、食品与生物类、信息与通信工程、纺织科学与工程类、计算机及数据科学类、地质与矿产工程类、机械、控制及自动化类、物理学与声学类；
2.主动积极，善于学习；
3.有良好的沟通能力及团队合作能力；
4.有一定敏锐性和洞察力，能够独立思考发现问题并寻找解决方案；
5.有韧性、不满足于现状并且乐于探索创新；
6.良好的英语听、说、读、写能力，CET 6级及以上。
联系电话：020-82155026 李女士
招聘邮箱：Helen.li@sgs.com
企业地址：广州市黄埔区科学城科珠路198号
内容来源：https://mp.weixin.qq.com/s/XFf_s-owaWdj31wk1q7Phw
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