管理培训生（20名）
工资待遇：13-35万元/年
岗位职责：
1.开展市场分析、客户拓展与维护，策划学术推广活动；
2.收集市场需求，支持产品优化与新品规划，挖掘产品线价值；
3.对接战略客户，挖掘需求、协调问题，提升客户满意度；
4.参与营销项目落地，推动跨部门协作，分析政策、竞品与客户信息，输出市场洞察；
5.通过销售、市场、产品等轮岗及导师带教，快速掌握医学检验营销技能，成长为专业人才。
岗位要求：
1.本科及以上，临床医学、医学检验、基础医学、分子生物学、预防医学、护理学等相关专业；
2.心态积极、态度端正、能动性强、务实肯干；
3.学习能力强，对产品知识、学术前沿和行业动态可快速获取认知并有一定批判性研判能力；
4.沟通能力强，能接受一定强度的差旅节奏；
5.熟练使用文字编辑办公软件。
技术培训生（10名）
工资待遇：14.3-35万元/年
岗位职责：
1.掌握各类实验室平台的日常操作、维护与质控，保障检测准确可靠；
2.参与SOP执行与优化，提升检测效率与运营质量；
3.学习国际质量体系，参与内审和质量改进项目；
4.协同多部门高效解决实验过程中的问题；
5.结合临床知识理解检测数据，挖掘应用价值。
岗位要求：
1.硕士研究生及以上学历，临床医学、基础医学、医学检验、病理学、遗传学、生物技术等相关专业；
2.专业基础扎实，对某一技术领域有浓厚兴趣，具备良好的实验操作及数据分析能力；
3.责任心强，工作严谨，追求质量，逻辑思维和解决问题能力突出，善于沟通与协作；
4.对实验室管理与技术有热情，具备成为技术领导者或综合管理者的潜力。
联系电话：020-22283222转6344 姚女士
招聘邮箱：yaoenyin@kingmed.com.cn
企业地址：广州市国际生物岛螺旋三路10号
工资待遇：13-35万元/年
岗位职责：
1.开展市场分析、客户拓展与维护，策划学术推广活动；
2.收集市场需求，支持产品优化与新品规划，挖掘产品线价值；
3.对接战略客户，挖掘需求、协调问题，提升客户满意度；
4.参与营销项目落地，推动跨部门协作，分析政策、竞品与客户信息，输出市场洞察；
5.通过销售、市场、产品等轮岗及导师带教，快速掌握医学检验营销技能，成长为专业人才。
岗位要求：
1.本科及以上，临床医学、医学检验、基础医学、分子生物学、预防医学、护理学等相关专业；
2.心态积极、态度端正、能动性强、务实肯干；
3.学习能力强，对产品知识、学术前沿和行业动态可快速获取认知并有一定批判性研判能力；
4.沟通能力强，能接受一定强度的差旅节奏；
5.熟练使用文字编辑办公软件。
技术培训生（10名）
工资待遇：14.3-35万元/年
岗位职责：
1.掌握各类实验室平台的日常操作、维护与质控，保障检测准确可靠；
2.参与SOP执行与优化，提升检测效率与运营质量；
3.学习国际质量体系，参与内审和质量改进项目；
4.协同多部门高效解决实验过程中的问题；
5.结合临床知识理解检测数据，挖掘应用价值。
岗位要求：
1.硕士研究生及以上学历，临床医学、基础医学、医学检验、病理学、遗传学、生物技术等相关专业；
2.专业基础扎实，对某一技术领域有浓厚兴趣，具备良好的实验操作及数据分析能力；
3.责任心强，工作严谨，追求质量，逻辑思维和解决问题能力突出，善于沟通与协作；
4.对实验室管理与技术有热情，具备成为技术领导者或综合管理者的潜力。
联系电话：020-22283222转6344 姚女士
招聘邮箱：yaoenyin@kingmed.com.cn
企业地址：广州市国际生物岛螺旋三路10号
内容来源：https://mp.weixin.qq.com/s/4clTpfkWjBV7qS1vBt9UmA
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