广州市增城区住房和城乡建设局公开招用事业单位聘员公告
根据工作需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，广州市增城区住房和城乡建设局现面向社会公开招聘14名聘员。具体公告如下：
一、招聘职位、人数及对象
具体招聘职位、专业要求和资格条件等详见（附件1）。
二、报考资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵守国家法律、法规及规章。
2.具有良好的品德，愿意履行工作职责与义务，愿意服从统一调配。
3.品行端正、认真负责，身体健康，具备良好的心理素质和适应岗位要求的专业技能条件。
4.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录。
5.2022年9月30日前取得招聘岗位所需的学历、学位、专业、专业技术资格等。
6.报考年龄在35周岁以下；获得研究生学历并取得硕士学位、取得与岗位相匹配的中级以上专业技术资格的报考年龄在40周岁以下。相关年龄要求的计算截至2022年9月30日(以年龄限35周岁及以下为例，即要求报考人员须于1986年9月30日以后出生)。
（二）有下列情形之一，不得报考的人员：
1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的。
2.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪行为的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
4.有不符合职位要求的其他情形的。
5.法律法规规定不应报名的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：采取现场报名的方式。报考人员在报名时间内进行报名、填写个人信息、提交相关资料。
2.报名时间：2022年9月21日至9月23日（上午9:30-12:00，下午2:00-5:30）。
3.报名地点：广州市增城区1978文化创意园东门综合楼2楼（广州聚信管理咨询服务有限公司），联系方式：020-82718288。
4.报名时须提交如下证件及材料：
（1）贴有本人照片并亲笔签名的《广州市增城区住房和城乡建设局公开招用事业单位聘员报名表》（附件2）。
（2）本人身份证、户口簿原件及复印件（户口簿需要户主页及本人页，如属集体户口，须提交加盖公章的户主页复印件及本人页复印件）。
（3）毕业证、学位证原件及复印件，学历认证报告(登录学信网https://www.chsi.com.cn/进行在线验证)，学位证书查询结果(中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn/);如为2022年应届毕业生，须提供毕业生推荐表复印件及学籍认证报告（登录学信网https://www.chsi.com.cn/进行在线验证），并确保在2022年9月31日前取得相应的学历学位，否则取消聘用。
（4）如为国家机关事业单位在编在职人员，须提交本人工作单位出具的同意报考证明原件。
（5）个人近期小一寸正面免冠彩色相片2张。
（6）岗位要求的其他证明材料。
5.报名注意事项：
（1）报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件中规定的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可报名。
（2）参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件3），依据本次公开招聘岗位表和本人所学专业选择报考岗位，每人限报一个岗位。
（3）资格审查贯穿招聘工作全过程：在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或报考人员和有关单位提供的材料、信息不实的，取消报考人员报考资格或者聘用资格。
（二）领取准考证
完成报名程序且通过审核的报考人员领取准考证参加考试。准考证是考生参加此次公开招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检等环节时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。准考证的领取时间和地址另行通知。
（三）考试
1.笔试
笔试开考比例原则上不低于1：3，如部分岗位未达到开考比例的，可调减或延长报名时间，调整后仍达不到开考比例的,经招聘工作领导小组研究同意，可不取消或调减岗位，凡符合报考资格条件的可参加笔试。
（1）笔试时间、地点：以准考证通知为准。
（2）笔试形式：采取闭卷考试形式，时间为120分钟。
（3）笔试满分为100分，按得分的40%，成绩保留小数点后两位计入总成绩。笔试成绩以60分为合格线，达到合格线才能进入面试环节，笔试成绩从高分到低分排序，按招聘岗位人数与进入面试人数1：5的比例，确定面试对象。如果达不到规定比例的，按照实际人数进入面试。笔试成绩于笔试结束后7个工作日内在增城区人民政府门户网站公布。
2.资格复审
（1）资格复审的时间、地点另行通知。
（2）资格复审不合格的，取消面试资格，按笔试成绩由高到低依次进行递补面试对象，资格审查合格方可进入面试。
3.面试
参加面试人员名单、考试时间和地点以广州市增城区人民政府门户网站发布的公告为准。面试满分为100分，按得分的60%，成绩保留小数点后两位。面试成绩现场公布，以60分为合格线，达不到合格线的，不得进入下一环节，也不得作为递补对象。
（1）面试时间及地点：另行通知。
（2）面试方式：采取结构化面试的方式进行。
考试总成绩自公示之日起一年内有效，期间出现空缺的可按考试总成绩顺延递补。
4.相关说明
考试实行考场封闭，参加考试人员要凭本人身份证原件、准考证按要求依时到达考场参加考试，缺席任何一项考试，均作弃权处理，不再安排补考。
（四）体检和考察
1.体检
面试结束后按招用人数1:1的比例、依总成绩由高到低顺序确定体检对象，统一到指定的医院进行体检。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的规定执行。对体检结果有疑问的，应聘人员可在得到体检结果之日起3个工作日内提出复检申请，并在指定医院复检，复检只能进行一次。体检合格的，方可进入考察环节，体检不合格的按规定依次递补人选。
2.考察
参照相关政策和职位要求，主要考察拟招用对象的德、能、勤、绩、廉及主要社会关系等情况。未能通过考察的不予聘用。
（五）公示与聘用
相关职位：
