因工作需要，越秀区城市管理和综合执法局现面向社会公开招聘合同制辅助人员4名，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位：公开招聘合同制辅助人员4名，其中2名执法辅助人员，2名行政辅助人员（从事机关行政业务保障工作）。
（二）基本条件
1、具有中国国籍，思想政治素质好，遵守国家法律、法规、规章，贯彻执行党和国家的各项方针政策，无违法犯罪记录；
2、具有良好的品德和职业道德，愿意履行辅助人员职责与义务，热爱城市管理工作；
3、具有正常履职的身体条件；
4、执法辅助人员和行政辅助人员均要求具有国家承认的高中以上学历，年龄在50周岁以下（1973年10月1日以后出生）；
5、能较熟练使用电脑及办公软件，沟通协调能力强，具较强的保密意识；
6、具有广州市户籍和C1及C1以上机动车驾驶证者、能胜任夜间室外勤务工作者、熟悉办公室文书电脑文件基本处理操作者，在同等条件下优先考虑；
7、具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；涉嫌犯罪、司法程序尚未总结的；有参加邪教组织经历的；从事过危害国家安全活动的；法律、法规规定的其他情形。
二、招聘程序
（一）现场报名和资格审核
1、报名方式：采取现场报名进行。
2、报名时间：2023年10月16日至10月20日，工作日上午9：00至12：00时，下午14：00至18：00时。
3、报名地点：越秀区城市管理和综合执法局（广州市越秀区惠福西路262号）九楼人事科（905室）。
4、报名要求：报名者应填写《越秀区城市管理和综合执法局公开招聘辅助人员报名表》（见附件，请自行下载打印并本人签名），提供身份证、毕业证或学历证明、驾驶证（如有）、户口簿、失业证等相关证件原件及复印件各1份（原件核对后退还本人），本人近期正面免冠大一寸彩照2张。所提供的身份证明、学历证书和岗位所需要的其它材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实, 取消资格。
（二）面试
考试形式采取面试，进行综合素质考评，主要测试应聘者在沟通协调、举止仪表、个性特征、口头表达能力、岗位知识等方面对招聘职位的适应程度以及分析解决问题等能力。由考官根据考生面试表现进行评分，以招考职位人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。具体面试时间、地点等事项另行通知。
报考人员应在指定的时间和地点按时参加面试，没有按时参加面试的视为放弃。
（三）体检
面试后我局电话通知进入体检人员到指定的医院进行体检，体检费用由考生自理。
体检不合格者或不按要求体检的，不予录取，按考生面试成绩由高到低依次进行递补。体检建议复查的考生，在1个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。
（四）考核
考核工作由用人单位组织，主要了解考核对象的政治思想、道德品质、现实表现等。考核对象有违法违纪劣迹以及其他不适合录用的情形，经查证属实后一律取消录用资格。
三、聘用安排
经综合素质考评、体检、政审合格，公示无异议的，予以录取，由招聘单位负责办理聘用手续，签订劳动合同并实行一个月试用期，辅助人员工资待遇按照区委区政府相关规定的经费标准执行。
本公告未尽事宜，由越秀区城市管理和综合执法局负责解释。
附件：越秀区城市管理和综合执法局公开招聘辅助人员报名表.doc
越秀区城市管理和综合执法局
2023年10月13日
（联系人：陈小姐，联系电话：020-83355161）
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