2.初审地点
广州市增城区职业技术学校-城区部（增城区荔城街通园路1号）。
3.资格初审
本次实行现场资格初审，邮件报名后，带齐报名所需材料原件及复印件（全部资料统一用A4纸自行复印）到初审地点进行资格初审，原件现场核对后退回，复印件上交学校进行资格复审不予退回，不得由他人代提交材料。资格初审合格者，确定为参加考试人选，现场发放纸质准考证。资格初审仅对报名资料进行初步核对，报名人员的资格条件是否符合报考要求最终以资格复审、考察和招用审批为准。
4.注意事项
所交材料如弄虚作假，即取消报名和考试资格；不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致；每人限报一个职位；笔试的开考比例为1:3，如未达到规定开考比例的，将调减职位或延长报名时间，延长或调整后仍达不到比例的，经招聘领导小组同意后，可按实际报名人数开考。
（三）考试
1.中职教师聘员（棒垒球教师）
中职教师聘员（棒垒球教师）岗位招聘考试总成绩为100分，分为笔试（按40%计入总成绩）、教学能力测试（按60%计入总成绩）两个环节，满分均为100分，合格线为60分，各环节成绩和总成绩均按四舍五入保留到小数点后两位。不按规定时间、地点参加笔试、教学能力测试的，视为自动放弃，不再另外安排补考，应试者应于开考前30分钟凭个人身份证、准考证到指定考室报到。
（1）笔试
笔试采用闭卷形式。凭准考证和身份证到指定考场参加考试，开考30分钟后禁止入场。
笔试时间：2022年9月29日（星期四）上午（初定，以准考证为准）。
笔试地点：广州市增城区职业技术学校-城区部（增城区荔城街通园路1号）。
笔试内容：棒垒球基础专业知识、教育学、心理学、教育政策法规、教育教学管理和教育时事等相关知识。
笔试成绩：满分100分，按40%计入总成绩。笔试成绩在广州市增城区人民政府门户网站和广州市增城区职业学校微信公众号公布，考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数分布之日起3个工作日内申请查分。每个考生只能申请查分一次。依笔试成绩高低按1：10比例确定进入教学能力测试，未达到上述比例按实际人数全部进入教学能力测试。
（2）教学能力测试
教学能力测试时间：具体时间以电话和电子邮件通知为准，请考生保持手机通畅。（暂定10月16日）
教学能力测试地点：广州市增城区职业技术学校-城区部（增城区荔城街通园路1号）。
教学能力测试内容：先分组进行备课和撰写教学设计（30分钟），再轮流试教（10分钟以内），评委现场就专业知识和综合能力提问（1-2个问题），本次考试不指定考试复习用书。
2.一般辅助教学人员聘员（行政人员）
一般辅助教学人员聘员（行政人员）岗位招聘考试总成绩为100分，分为笔试（按40%计入总成绩）、面试（按60%计入总成绩）两个环节，考试满分为100分，合格线为60分，各环节成绩和总成绩均按四舍五入保留到小数点后两位。不按规定时间、地点参加笔试、面试的，视为自动放弃，不再另外安排补考，应试者应于开考前30分钟凭个人身份证、准考证到指定考室报到。
（1）笔试
笔试采用闭卷形式。凭准考证和身份证到指定考场参加考试，开考30分钟后禁止入场。
笔试时间：笔试时间：2022年9月29日（星期四）上午（初定，以准考证为准）。
笔试地点：广州市增城区职业技术学校-城区部（增城区荔城街通园路1号）。
笔试内容：行政管理专业知识、教育学、心理学、教育政策法规、教育教学管理和教育时事等相关知识。
笔试成绩：满分100分，按40%计入总成绩。笔试成绩在广州市增城区人民政府门户网站和广州市增城区职业学校微信公众号公布，考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数分布之日起3个工作日内申请查分。每个考生只能申请查分一次。每个岗位依笔试成绩高低按1：10比例确定进入面试，未达到上述比例按实际人数全部进入面试。
（2）面试
面试时间：具体时间以电话和电子邮件通知为准，请考生保持手机通畅。（暂定10月16日）
面试地点：广州市增城区职业技术学校-城区部（增城区荔城街通园路1号）。
面试内容：面试采取结构化面试方式，主要测评应考人员的综合分析能力、解决问题能力、组织协调能力、人际沟通能力、言语表达能力、举止仪表等。
（四）体检
按考试总成绩由高至低排序，按招聘人数1:1的比例确定体检对象。如总成绩相同，则按教学能力测试（或面试）成绩高者排前确定体检人选。如出现总成绩及教学能力测试（或面试）成绩均相同，且影响确定参加体检人选情形的，则对总成绩及教学能力测试成绩相同且总成绩排名在该岗位拟聘人数范围内的人员增加一次教学能力测试（或面试），并按此次教学能力测试（或面试）成绩的高低顺序确定参加体检人选。
体检参照广东省事业单位人员招聘录用标准执行，体检时间另行通知。体检不合格的，按总成绩排序依次进行递补。
（五）考察
考察按照《广州市增城区机关事业单位聘员管理办法》要求开展。
五、公示、招用及待遇
根据总成绩、体检和考察结果确定拟招用人员名单，在广州市增城区人民政府网站、广州市增城区职业技术学校微信公众号公示，经公示无异议的，按有关规定办理手续,期间出现空额的情况可在当年应考者中按成绩高低依次递补。
经招用后签订劳动合同，按规定实行试用期制度。聘用人员工资待遇按区委机构编制委员会办公室《区编委会会议纪要（增编会纪[2021]1号）》及《关于印发<广州市增城区机关事业单位聘员管理办法>的通知》（增人社[2021]2号）标准执行。
六、防疫要求
（一）本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照有关疫情防控要求（具体见附件2），做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在广州市增城区人民政府门户网站和广州市增城区职业技术学校微信公众号发布公告，请报考人员及时关注、严格执行、理解支持。
（二）考生在考试当天应携带《个人健康信息申报承诺书》（附件3），须出示“粤康码”或“穗康码”等健康绿码，通信大数据行程卡正常（考前7天内无国内中高风险地区旅居史，考前7天内有低风险地区旅居史的考生需完成三天两检），同时凭有效身份证原件、准考证及考前48小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常（体温
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