工艺工程师（2名）
工资待遇：8000-10000元/月
岗位职责：
根据公司不同的产品性能需求，制定产品的热处理工艺和检验模范，负责磁芯磁环新产品或工艺变更后，对作业人员的指导培训工作，并对生产进行监督。
岗位要求：
本科及以上学历，磁性材料、电子电器、材料相关，优秀应届毕业生可培养。
PMC主管/经理（1名）
工资待遇：9000-15000元/月
岗位职责：
1.统筹制造业PMC全流程生产与物料管控，制定生产计划排程；
2.联动生产、采购、销售、仓库解决交付与物料异常，具备极强的跨部门协调能力；
3.优化生产交付流程，保障订单及时交付。
岗位要求：
1.本科及以上学历，5-10年制造业PMC全流程统筹管理经验，精通生产计划排程与物料管控；
2.具备极强的跨部门协调能力，能联动生产、采购、销售、仓库解决交付与物料异常；
3.熟悉ERP系统，有磁性材料、材料行业、制造行业经验者优先；
4.有磁材、电子制造行业经验者优先。
EMC工程师（1名）
工资待遇：9000-15000元/月
岗位职责：
1.执行EMC标准测试（IEC/GB/TCISPR等），负责设备调试、环境搭建及数据采集分析；
2.根据产品特性选择合适测试方法，针对软磁材料（铁氧体/粉末）、非晶纳米晶合金及铁基纳米晶带材设计专用测试夹具；
3.使用频谱仪、近场探头、屏蔽室等仪器开展辐射发射/传导干扰测试，并输出标准化测试报告；
4.熟练操作频谱仪、屏蔽效能测试系统及矢量网络分析仪，持有计量检定证书者加分；
5.掌握软磁材料（铁氧体/金属粉）、非晶纳米晶合金及铁基纳米晶带材的电磁特性，能针对性设计测试方案。
电感研发助理工程师（1名）
工资待遇：8000-10000元/月
岗位职责：
1.协助工程师完成前期电感器件样品制作、数据整理归档；
2.完成产品图纸、产品物料规格图纸、规格文件、生产作业指导书（SOP）编制归档；
3.进行材料电性能、可靠性，安规等测试，制定物料检验标准，管理材料工程变更，并能在研发、采购、品质等部门间有效沟通协作；
4.支持研发制定测试方案，并能进行物料失效根因分析；
5.支持研发、品质等部门提供失效分析、材料选型，并参与新供应商评估与审核。
岗位要求：
1.本科以上学历，理工科专业，英语读写优秀者优先；
2.具备1到2年磁性器件厂商材料认证工作经验者优先，应届毕业生可放宽；
3.熟练操作LCR测试仪、耐压仪、叠加仪、匝间耐压仪等设备；
4.掌握国标、国际标准相关测试标准、安规认证（UL、CE）以及环保法规（RoHS、REACH）；
5.了解磁性元器件基本设计，对原材料特性核心指标（磁芯、骨架、漆包线）精通；
6.熟悉使用office办公软件，2D（AutoCAD）、3D（Solidworks或Pro_e）绘图软件；
7.工作责任心强，能细致审核资料、报告，确保输出准确。具备自主学习能力，良好的书面表达与跨部门沟通能力，服从工作安排。
生产主管（1名）
工资待遇：8000-10000元/月
岗位职责：
1.全面负责电感车间生产管理，统筹绕线、成型、烘烤、封装、测试全工序，拆解日/周生产计划，调配人、机、料保障订单准时交付；
2.管理车间班组长与一线员工，负责排班、考勤、绩效考核、技能与安全培训，搭建多能工梯队，稳定人员流失率；
3.监督SOP落地，管控制程良率、物料损耗、设备稼动率。协同品质处理感量、DCR、耐压、裂纹、焊点等生产不良，推进改善降报废；
4.落实车间5S、安全生产、设备TPM日常点检保养，及时处理设备故障、缺料、工艺异常，减少停机损失；
5.主导电感新品NPI试产，跟踪试产数据、优化工艺参数、评估标准工时。统计产量、良率、损耗等数据，输出月度生产报表，持续降本增效；
6.配合质量完成客户二方审、体系内审，落实车间各项体系管控要求。
岗位要求：
1.大专及以上，3年以上一体成型电感/功率电感生产主管管理经验，熟悉纳米晶磁材电感优先；
2.精通电感全工艺流程，懂成型、绕线、烘烤关键工艺参数，能独立处理现场各类制程异常；
3.了解IATF16949、精益生产，会数据复盘、线平衡改善，具备成本管控意识；
4.擅长团队管理与跨部门沟通（对接品质、工程、仓库、采购），抗压能力强，能驻车间现场处置问题；
5.有新能源、汽车电子电感生产管理经验优先。
质量主管（1名）
工资待遇：8000-10000元/月
岗位职责：
1.全权负责功率电感、磁环电感全流程品质管控，管理检验班组，统筹排班、考核、技能培训；
2.管控绕线、焊接、一体成型、封装、烘烤全制程，重点监控感量、DCR、饱和电流、耐压、外观裂纹、焊点不良等电性能缺陷；
3.处理来料、批量制程不良、客户客诉退货，使用8D、5Why、鱼骨图分析根因，推动工程/供应商整改闭环；
4.编制电感检验SIP、控制计划，维护ISO9001/IATF16949体系，主导APQP、PPAP、SPC、MSA落地，配合车企客户二方审、第三方年审；
5.统计制程良率、报废、来料不良数据，输出月度品质报表，持续优化工艺降低不良，管控磁粉、铜线、磁芯来料品质，推进供应商质量改善。
岗位要求：
1.大专及以上，3年以上电感/一体成型电感/磁性元器件品质主管实操经验；
2.熟悉电感生产全工艺，会LCR电桥、耐压测试仪等检测设备，懂AEC-Q200车规标准；
3.精通IATF16949五大工具，能独立编写8D整改报告、检验规范；
4.具备跨部门协调、现场异常处置能力，原则性强，能长期驻车间；
5.有新能源、汽车电子电感行业经验优先。
仓管员（2名）
工资待遇：6000-8000元/月
岗位职责：
1.负责仓库物资的接收、验收、分类、保管及发放工作；
2.维护仓库环境整洁，确保库存物品安全、有序存放；
3.协助完成库存盘点，确保账实相符；
4.配合物流部门处理发货及退货相关事务。
QE（1名）
工资待遇：6000-8000元/月
岗位职责：
1.参与产品全生命周期质量管理，主导质量体系搭建及流程标准化建设；
2.执行来料检验、过程巡检及成品测试，识别生产异常并推动根本原因分析；
3.协同研发团队进行新产品试产验证，提出工艺改进建议以提升良品率；
4.分析客户投诉及退货数据，制定纠正预防措施并跟踪闭环效果；
5.编制质量报告及改进方案，定期向管理层汇报质量目标达成情况；
6.推动供应商质量审核，建立合格供方名录并监控其交付合规性。
岗位要求：
1.大专及以上学历，机械工程、材料科学或质量管理相关专业优先；
2.熟悉ISO9001/IATF16949等质量管理体系标准，掌握APQP/FMEA工具者加分；
3.具备基础数据分析能力，能运用Minitab/JMP等软件处理质量数据；
4.拥有良好的沟通协调能力，可独立对接跨部门协作解决质量问题；
5.工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作压力；
6.接受优秀应届毕业生或转行人员，公司将提供系统化培训支持。
招聘邮箱：hr@joinchina.com.cn
企业地址：广州市黄埔区斗塘路55号之三101房201房301房
工资待遇：8000-10000元/月
岗位职责：
根据公司不同的产品性能需求，制定产品的热处理工艺和检验模范，负责磁芯磁环新产品或工艺变更后，对作业人员的指导培训工作，并对生产进行监督。
岗位要求：
本科及以上学历，磁性材料、电子电器、材料相关，优秀应届毕业生可培养。
PMC主管/经理（1名）
工资待遇：9000-15000元/月
岗位职责：
1.统筹制造业PMC全流程生产与物料管控，制定生产计划排程；
2.联动生产、采购、销售、仓库解决交付与物料异常，具备极强的跨部门协调能力；
3.优化生产交付流程，保障订单及时交付。
岗位要求：
1.本科及以上学历，5-10年制造业PMC全流程统筹管理经验，精通生产计划排程与物料管控；
2.具备极强的跨部门协调能力，能联动生产、采购、销售、仓库解决交付与物料异常；
3.熟悉ERP系统，有磁性材料、材料行业、制造行业经验者优先；
4.有磁材、电子制造行业经验者优先。
EMC工程师（1名）
工资待遇：9000-15000元/月
岗位职责：
1.执行EMC标准测试（IEC/GB/TCISPR等），负责设备调试、环境搭建及数据采集分析；
2.根据产品特性选择合适测试方法，针对软磁材料（铁氧体/粉末）、非晶纳米晶合金及铁基纳米晶带材设计专用测试夹具；
3.使用频谱仪、近场探头、屏蔽室等仪器开展辐射发射/传导干扰测试，并输出标准化测试报告；
4.熟练操作频谱仪、屏蔽效能测试系统及矢量网络分析仪，持有计量检定证书者加分；
5.掌握软磁材料（铁氧体/金属粉）、非晶纳米晶合金及铁基纳米晶带材的电磁特性，能针对性设计测试方案。
电感研发助理工程师（1名）
工资待遇：8000-10000元/月
岗位职责：
1.协助工程师完成前期电感器件样品制作、数据整理归档；
2.完成产品图纸、产品物料规格图纸、规格文件、生产作业指导书（SOP）编制归档；
3.进行材料电性能、可靠性，安规等测试，制定物料检验标准，管理材料工程变更，并能在研发、采购、品质等部门间有效沟通协作；
4.支持研发制定测试方案，并能进行物料失效根因分析；
5.支持研发、品质等部门提供失效分析、材料选型，并参与新供应商评估与审核。
岗位要求：
1.本科以上学历，理工科专业，英语读写优秀者优先；
2.具备1到2年磁性器件厂商材料认证工作经验者优先，应届毕业生可放宽；
3.熟练操作LCR测试仪、耐压仪、叠加仪、匝间耐压仪等设备；
4.掌握国标、国际标准相关测试标准、安规认证（UL、CE）以及环保法规（RoHS、REACH）；
5.了解磁性元器件基本设计，对原材料特性核心指标（磁芯、骨架、漆包线）精通；
6.熟悉使用office办公软件，2D（AutoCAD）、3D（Solidworks或Pro_e）绘图软件；
7.工作责任心强，能细致审核资料、报告，确保输出准确。具备自主学习能力，良好的书面表达与跨部门沟通能力，服从工作安排。
生产主管（1名）
工资待遇：8000-10000元/月
岗位职责：
1.全面负责电感车间生产管理，统筹绕线、成型、烘烤、封装、测试全工序，拆解日/周生产计划，调配人、机、料保障订单准时交付；
2.管理车间班组长与一线员工，负责排班、考勤、绩效考核、技能与安全培训，搭建多能工梯队，稳定人员流失率；
3.监督SOP落地，管控制程良率、物料损耗、设备稼动率。协同品质处理感量、DCR、耐压、裂纹、焊点等生产不良，推进改善降报废；
4.落实车间5S、安全生产、设备TPM日常点检保养，及时处理设备故障、缺料、工艺异常，减少停机损失；
5.主导电感新品NPI试产，跟踪试产数据、优化工艺参数、评估标准工时。统计产量、良率、损耗等数据，输出月度生产报表，持续降本增效；
6.配合质量完成客户二方审、体系内审，落实车间各项体系管控要求。
岗位要求：
1.大专及以上，3年以上一体成型电感/功率电感生产主管管理经验，熟悉纳米晶磁材电感优先；
2.精通电感全工艺流程，懂成型、绕线、烘烤关键工艺参数，能独立处理现场各类制程异常；
3.了解IATF16949、精益生产，会数据复盘、线平衡改善，具备成本管控意识；
4.擅长团队管理与跨部门沟通（对接品质、工程、仓库、采购），抗压能力强，能驻车间现场处置问题；
5.有新能源、汽车电子电感生产管理经验优先。
质量主管（1名）
工资待遇：8000-10000元/月
岗位职责：
1.全权负责功率电感、磁环电感全流程品质管控，管理检验班组，统筹排班、考核、技能培训；
2.管控绕线、焊接、一体成型、封装、烘烤全制程，重点监控感量、DCR、饱和电流、耐压、外观裂纹、焊点不良等电性能缺陷；
3.处理来料、批量制程不良、客户客诉退货，使用8D、5Why、鱼骨图分析根因，推动工程/供应商整改闭环；
4.编制电感检验SIP、控制计划，维护ISO9001/IATF16949体系，主导APQP、PPAP、SPC、MSA落地，配合车企客户二方审、第三方年审；
5.统计制程良率、报废、来料不良数据，输出月度品质报表，持续优化工艺降低不良，管控磁粉、铜线、磁芯来料品质，推进供应商质量改善。
岗位要求：
1.大专及以上，3年以上电感/一体成型电感/磁性元器件品质主管实操经验；
2.熟悉电感生产全工艺，会LCR电桥、耐压测试仪等检测设备，懂AEC-Q200车规标准；
3.精通IATF16949五大工具，能独立编写8D整改报告、检验规范；
4.具备跨部门协调、现场异常处置能力，原则性强，能长期驻车间；
5.有新能源、汽车电子电感行业经验优先。
仓管员（2名）
工资待遇：6000-8000元/月
岗位职责：
1.负责仓库物资的接收、验收、分类、保管及发放工作；
2.维护仓库环境整洁，确保库存物品安全、有序存放；
3.协助完成库存盘点，确保账实相符；
4.配合物流部门处理发货及退货相关事务。
QE（1名）
工资待遇：6000-8000元/月
岗位职责：
1.参与产品全生命周期质量管理，主导质量体系搭建及流程标准化建设；
2.执行来料检验、过程巡检及成品测试，识别生产异常并推动根本原因分析；
3.协同研发团队进行新产品试产验证，提出工艺改进建议以提升良品率；
4.分析客户投诉及退货数据，制定纠正预防措施并跟踪闭环效果；
5.编制质量报告及改进方案，定期向管理层汇报质量目标达成情况；
6.推动供应商质量审核，建立合格供方名录并监控其交付合规性。
岗位要求：
1.大专及以上学历，机械工程、材料科学或质量管理相关专业优先；
2.熟悉ISO9001/IATF16949等质量管理体系标准，掌握APQP/FMEA工具者加分；
3.具备基础数据分析能力，能运用Minitab/JMP等软件处理质量数据；
4.拥有良好的沟通协调能力，可独立对接跨部门协作解决质量问题；
5.工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作压力；
6.接受优秀应届毕业生或转行人员，公司将提供系统化培训支持。
招聘邮箱：hr@joinchina.com.cn
企业地址：广州市黄埔区斗塘路55号之三101房201房301房
内容来源：https://mp.weixin.qq.com/s/B3oo8-ROHxkGJKFFXxWovw
相关职位：
