广州发展电力集团有限公司是广州发展集团股份有限公司（股票代码600098）的全资子公司，主要从事电力行业能源项目开发、投资、建设与营运管理，是广东省三大国有地方电力企业之一，是广州市最大的发电企业。
电力集团围绕建设国内领先的绿色低碳综合智慧能源企业集团的战略定位和发展目标，秉承“注重认真、追求卓越、和谐发展”的核心价值观， 坚定实施绿色低碳、科技创新、智慧能源、“走出去”、人才强企等五大战略，集中打造以天然气发电、清洁煤电、热电联产、分布式综合能源为基础，以多能互补项目开发、综合能源技术服务、电力市场销售、氢能开发利用、固废环保处理等领域为切入点的大型绿色低碳能源供应与综合服务提供商。
展望未来，电力集团将抓住粤港澳大湾区规划发展的重大机遇，聚焦“2030碳达峰、2060碳中和”及建立以新能源为主体的新型电力系统的国家能源战略布局，以发展清洁能源为中心，在坚持做好发电主业的基础上提质增效，进一步调整优化传统业务，加快发展高效能大型气电，大力投资开发建设光伏风电新能源，优化布局分布式能源站，积极布局拓展储能调频调峰、制氢及氢能利用、固废环保治理、综合能源技术与服务、多能互补等电力与环保领域新业态，择机进入水电领域和海外能源投资市场，推动企业转型升级与高质量发展。
企业规模
截至2022年底，电力集团拥有权益装机容量482万千瓦，可控装机容量403万千瓦；拥有全资子公司9家，主要控股企业7家，主要参股企业8家。2022年,电力集团实现主营收入83亿元，总资产约206亿元。
电力集团一批新批准项目正抓紧开工建设，其中：广州南沙2台600MW级的燃气发电机组采用技术先进的9H高效燃机，是国家、省、市支持发展和鼓励建设的能源项目；广州珠江电厂等容量替代项目2×600MW级超超临界二次再热燃煤发电机组，及建设调频储能中心、氢能中心、碳中和、分布式光伏、电动汽车充电中心等综合能源利用设施，打造成广州南部综合能源供应基地；广州发展明珠能源站项目被国家能源局列入第一批能源领域首台（套）重大技术装备项目，对国产燃气轮机进行100%自主研发、生产、系统集成和检修维护，填补同类国产中型燃气轮机发电机组在分布式能源领域的应用空白；加快发展光伏、风力发电以及推进旺隆气电、珠江天然气三期等一批新能源项目；广州金融城起步区综合能源项目作为广州市第一个综合能源项目，主要实施集中供冷、充电桩、电池储能、光储充一体化、智能控制系统等多种能源供应设施，通过多能协同控制及多能智能互补来实现区域能源最大最优的用能新业态新模式。
二、招聘岗位
招聘对象：2024届本硕博应届毕业生
生产技术类储备干部
电气工程及其自动化、自动化、热控、燃机、热能与动力工程、新能源、储能科学与工程、金属材料工程等相关专业
企业管理类储备干部
研究员（燃料管理方向和能源研究方向）、造价岗
国际贸易、国际法、投资管理、经济、金融学、工程造价等相关专业
招聘对象：2024届专科、本科应届毕业生
生产运营岗（集控运行、新能源运行、化学运行）
热能与动力工程、电气工程及其自动化、燃机、应用化学、环境工程等相关专业
（工作地点：广州市各区）
三、全面的人才培养计划
电力雏鹰计划
“3+3”培养模式--“3”个阶段，“3”个目标：
起航阶段-“会”，实现角色转变
领航阶段-“熟”，胜任岗位任职要求
远航阶段-“成才”，拔尖人员优先推荐选拔
优才计划
35岁以下、本科及以上学历、工作满 3 年的优秀人才，可选拔到主管岗位（属下企业部门副经理、值长等）。
“1355”人才培养计划
100名高素质复合型年轻企业管理人才
300名高水平专家型年轻专业技术人才
500名高技能工匠型年轻生产技能人才
云梯计划
管理、技术、技能三通道职业发展体系，纵向发展空间大、横向转换顺畅。
登峰计划
燃气电厂、燃煤电厂、综合能源检维技术技能三大人才培养基地。
“师带徒”培养、高素质毕业生技术骨干（属下企业部门副经理、值长）三年养成计划。
菁英计划
高素质大学生招育留专项行动。
四、有竞争力的薪酬福利
设人才引进专项奖励，其中本科生3万元，研究生6万元，博士生9万元。
宽广的职业发展平台、完善的员工培养体系、六险二金的全面保障、有竞争力的薪酬水平、学历提升补助等。
总部位于广州天河区CBD核心地段，各属下企业均位于广州核心区域，交通便利，生活环境配套成熟。
五、招聘流程
线上/线下投递→简历筛选→面试→达成意向→体检、签订就业协议
（应聘材料包括本人简历、学习成绩单、英语等级证书、获奖证书和个人自荐材料等，线上投递请按照“学校-专业-姓名-应聘岗位”格式备注文件名）
六、其他事项
1.应聘者应对本人提供的信息材料真实性负责，对提供虚假信息的，一经发现取消应聘资格。
2.招聘期间请保持本人手机畅通，关注短信和邮件。
七、联系人及联系方式
投递方式：
扫码网申或发至招聘邮箱：gdpghr@gdg.com.cn
联系人：人力资源部 江小姐
联系电话：020-37850024
公司地址：广州市天河区临江大道3号发展中心30楼
电力集团围绕建设国内领先的绿色低碳综合智慧能源企业集团的战略定位和发展目标，秉承“注重认真、追求卓越、和谐发展”的核心价值观， 坚定实施绿色低碳、科技创新、智慧能源、“走出去”、人才强企等五大战略，集中打造以天然气发电、清洁煤电、热电联产、分布式综合能源为基础，以多能互补项目开发、综合能源技术服务、电力市场销售、氢能开发利用、固废环保处理等领域为切入点的大型绿色低碳能源供应与综合服务提供商。
展望未来，电力集团将抓住粤港澳大湾区规划发展的重大机遇，聚焦“2030碳达峰、2060碳中和”及建立以新能源为主体的新型电力系统的国家能源战略布局，以发展清洁能源为中心，在坚持做好发电主业的基础上提质增效，进一步调整优化传统业务，加快发展高效能大型气电，大力投资开发建设光伏风电新能源，优化布局分布式能源站，积极布局拓展储能调频调峰、制氢及氢能利用、固废环保治理、综合能源技术与服务、多能互补等电力与环保领域新业态，择机进入水电领域和海外能源投资市场，推动企业转型升级与高质量发展。
企业规模
截至2022年底，电力集团拥有权益装机容量482万千瓦，可控装机容量403万千瓦；拥有全资子公司9家，主要控股企业7家，主要参股企业8家。2022年,电力集团实现主营收入83亿元，总资产约206亿元。
电力集团一批新批准项目正抓紧开工建设，其中：广州南沙2台600MW级的燃气发电机组采用技术先进的9H高效燃机，是国家、省、市支持发展和鼓励建设的能源项目；广州珠江电厂等容量替代项目2×600MW级超超临界二次再热燃煤发电机组，及建设调频储能中心、氢能中心、碳中和、分布式光伏、电动汽车充电中心等综合能源利用设施，打造成广州南部综合能源供应基地；广州发展明珠能源站项目被国家能源局列入第一批能源领域首台（套）重大技术装备项目，对国产燃气轮机进行100%自主研发、生产、系统集成和检修维护，填补同类国产中型燃气轮机发电机组在分布式能源领域的应用空白；加快发展光伏、风力发电以及推进旺隆气电、珠江天然气三期等一批新能源项目；广州金融城起步区综合能源项目作为广州市第一个综合能源项目，主要实施集中供冷、充电桩、电池储能、光储充一体化、智能控制系统等多种能源供应设施，通过多能协同控制及多能智能互补来实现区域能源最大最优的用能新业态新模式。
二、招聘岗位
招聘对象：2024届本硕博应届毕业生
生产技术类储备干部
电气工程及其自动化、自动化、热控、燃机、热能与动力工程、新能源、储能科学与工程、金属材料工程等相关专业
企业管理类储备干部
研究员（燃料管理方向和能源研究方向）、造价岗
国际贸易、国际法、投资管理、经济、金融学、工程造价等相关专业
招聘对象：2024届专科、本科应届毕业生
生产运营岗（集控运行、新能源运行、化学运行）
热能与动力工程、电气工程及其自动化、燃机、应用化学、环境工程等相关专业
（工作地点：广州市各区）
三、全面的人才培养计划
电力雏鹰计划
“3+3”培养模式--“3”个阶段，“3”个目标：
起航阶段-“会”，实现角色转变
领航阶段-“熟”，胜任岗位任职要求
远航阶段-“成才”，拔尖人员优先推荐选拔
优才计划
35岁以下、本科及以上学历、工作满 3 年的优秀人才，可选拔到主管岗位（属下企业部门副经理、值长等）。
“1355”人才培养计划
100名高素质复合型年轻企业管理人才
300名高水平专家型年轻专业技术人才
500名高技能工匠型年轻生产技能人才
云梯计划
管理、技术、技能三通道职业发展体系，纵向发展空间大、横向转换顺畅。
登峰计划
燃气电厂、燃煤电厂、综合能源检维技术技能三大人才培养基地。
“师带徒”培养、高素质毕业生技术骨干（属下企业部门副经理、值长）三年养成计划。
菁英计划
高素质大学生招育留专项行动。
四、有竞争力的薪酬福利
设人才引进专项奖励，其中本科生3万元，研究生6万元，博士生9万元。
宽广的职业发展平台、完善的员工培养体系、六险二金的全面保障、有竞争力的薪酬水平、学历提升补助等。
总部位于广州天河区CBD核心地段，各属下企业均位于广州核心区域，交通便利，生活环境配套成熟。
五、招聘流程
线上/线下投递→简历筛选→面试→达成意向→体检、签订就业协议
（应聘材料包括本人简历、学习成绩单、英语等级证书、获奖证书和个人自荐材料等，线上投递请按照“学校-专业-姓名-应聘岗位”格式备注文件名）
六、其他事项
1.应聘者应对本人提供的信息材料真实性负责，对提供虚假信息的，一经发现取消应聘资格。
2.招聘期间请保持本人手机畅通，关注短信和邮件。
七、联系人及联系方式
投递方式：
扫码网申或发至招聘邮箱：gdpghr@gdg.com.cn
联系人：人力资源部 江小姐
联系电话：020-37850024
公司地址：广州市天河区临江大道3号发展中心30楼
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