广东省市场监督管理局政务中心是广东省市场监督管理局直属事业单位，根据工作需要，现向社会公开招聘劳务派遣工作人员1名，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
信息化项目管理人员1名。
主要职责：信息化项目管理工作；参与数据中心建设、运营及运维管理工作；协助开展数据分析、整理、清洗和处理等相关工作。
二、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，
3.具有良好的职业道德，思想端正，有较强的学习能力，思路清晰，具有团队合作精神，极强的敬业精神和优秀的心理素质。
4.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不接受其应聘。
（二）岗位条件
1.计算机相关专业本科及以上学历。
2.熟悉软件开发项目管理，熟练掌握常见关系型数据库，具备一定的软件开发、数据管理、数据分析能力。
3.有良好的沟通能力和良好的文档整理能力。
4.两年以上软件开发或数据管理工作经验优先。
三、薪酬待遇
采用劳务派遣聘用方式。每周五天工作制，按照国家法定节假日休息。薪酬结构：岗位工资（试用期：6500元／月，试用期满：7500元／月）+绩效+五险一金+其他福利。
四、报名办法及时间安排
（一）报名时间：自本公告刊登之日起至2023年9月25日止。
（二）报名方式：采用电子邮件方式报名。
报名材料包括：
（1）《个人简历》；
（2）《报名表》（附件）和个人近期电子证件照（底色不限）；
（3）身份证、毕业证、学位证及相关学历学位认证证明材料，要求PDF格式扫描件，内容清晰；
（4）专业技术资格证书或执业资格证书等PDF格式扫描件；
（5）其他能体现学习和工作期间成绩的有关证明材料扫描件。
应聘人员将报名材料电子文档制成文件夹压缩包，以"应聘岗位+姓名"命名，发送至省人才市场指定邮箱：pqbyjy@gdrc.com联系人：谢小姐，联系电话：020-38895153
（三）报名要求：应聘人员要提供真实、准确的个人信息以及证明、证件、证书等相关材料。对提供虚假材料的应聘人员，一经查实，取消报考或聘用资格，并依法追究责任。
（四）初审：根据招聘资格条件和收到的应聘材料，对报名人员进行资格初审并根据岗位相适度进行初步筛选，初审通过后，通知通过人员统一参加考试。
五、面试
1、面试主要对应聘者进行综合测试，重点测试应聘者的知识结构、职业素养、个人能力以及工作岗位要求的匹配程度，并由评委对应聘人员进行打分。
2、面试成绩。面试总分100分，按四舍五入计算到小数点后一位。
面试结束后，用人单位根据资格审核情况、得分排名确定拟聘初步人选，列为体检对象。体检安排在考试结束后10个工作日内通过电话和电子邮件形式通知应聘人员。
六、体检及考察
被列为体检对象的人员，按规定时间凭身份证原件统一到指定医院进行体检，体检合格的，列为拟聘人选；体检不合格的，取消聘用资格，拟聘人选按排名递补。
用人单位对拟聘人选进行考察，重点考察其学习或工作情况、有无违反法律法规等问题。考察合格的，确定为聘用人选；考察不合格或个人主动放弃的，拟聘人选也按排名递补。
七、聘用及管理
劳务派遣工作人员按规定与广东省人才市场有限公司签订劳动合同，由人才市场派遣至省市监局政务中心工作。试用期为3个月，试用期满，经考核合格的，正式到岗聘用；未通过用工单位试用期考核或不能胜任工作岗位的，按有关规定和程序，依法解除劳动合同。
一、招聘岗位
信息化项目管理人员1名。
主要职责：信息化项目管理工作；参与数据中心建设、运营及运维管理工作；协助开展数据分析、整理、清洗和处理等相关工作。
二、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，
3.具有良好的职业道德，思想端正，有较强的学习能力，思路清晰，具有团队合作精神，极强的敬业精神和优秀的心理素质。
4.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不接受其应聘。
（二）岗位条件
1.计算机相关专业本科及以上学历。
2.熟悉软件开发项目管理，熟练掌握常见关系型数据库，具备一定的软件开发、数据管理、数据分析能力。
3.有良好的沟通能力和良好的文档整理能力。
4.两年以上软件开发或数据管理工作经验优先。
三、薪酬待遇
采用劳务派遣聘用方式。每周五天工作制，按照国家法定节假日休息。薪酬结构：岗位工资（试用期：6500元／月，试用期满：7500元／月）+绩效+五险一金+其他福利。
四、报名办法及时间安排
（一）报名时间：自本公告刊登之日起至2023年9月25日止。
（二）报名方式：采用电子邮件方式报名。
报名材料包括：
（1）《个人简历》；
（2）《报名表》（附件）和个人近期电子证件照（底色不限）；
（3）身份证、毕业证、学位证及相关学历学位认证证明材料，要求PDF格式扫描件，内容清晰；
（4）专业技术资格证书或执业资格证书等PDF格式扫描件；
（5）其他能体现学习和工作期间成绩的有关证明材料扫描件。
应聘人员将报名材料电子文档制成文件夹压缩包，以"应聘岗位+姓名"命名，发送至省人才市场指定邮箱：pqbyjy@gdrc.com联系人：谢小姐，联系电话：020-38895153
（三）报名要求：应聘人员要提供真实、准确的个人信息以及证明、证件、证书等相关材料。对提供虚假材料的应聘人员，一经查实，取消报考或聘用资格，并依法追究责任。
（四）初审：根据招聘资格条件和收到的应聘材料，对报名人员进行资格初审并根据岗位相适度进行初步筛选，初审通过后，通知通过人员统一参加考试。
五、面试
1、面试主要对应聘者进行综合测试，重点测试应聘者的知识结构、职业素养、个人能力以及工作岗位要求的匹配程度，并由评委对应聘人员进行打分。
2、面试成绩。面试总分100分，按四舍五入计算到小数点后一位。
面试结束后，用人单位根据资格审核情况、得分排名确定拟聘初步人选，列为体检对象。体检安排在考试结束后10个工作日内通过电话和电子邮件形式通知应聘人员。
六、体检及考察
被列为体检对象的人员，按规定时间凭身份证原件统一到指定医院进行体检，体检合格的，列为拟聘人选；体检不合格的，取消聘用资格，拟聘人选按排名递补。
用人单位对拟聘人选进行考察，重点考察其学习或工作情况、有无违反法律法规等问题。考察合格的，确定为聘用人选；考察不合格或个人主动放弃的，拟聘人选也按排名递补。
七、聘用及管理
劳务派遣工作人员按规定与广东省人才市场有限公司签订劳动合同，由人才市场派遣至省市监局政务中心工作。试用期为3个月，试用期满，经考核合格的，正式到岗聘用；未通过用工单位试用期考核或不能胜任工作岗位的，按有关规定和程序，依法解除劳动合同。
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