广东能源集团天然气有限公司（以下简称“天然气公司”）于2014年7月注册成立，注册资本为12.735亿元，是广东省能源集团有限公司（以下简称“广东能源集团”）所属专营天然气贸易的全资子公司。
天然气公司自成立以来，专注于天然气产业，打造具有完善的资源采购—LNG接收—管线输送及市场开发全产业链的集团专业化平台公司，成为广东能源集团电力生产以外的又一重要支撑主业以及成为能源主业的重点发展方向，致力于成为在广东省具有竞争力的主要的天然气资源供应商和基础设施运营商，在国内成为具有领先地位的天然气企业。
为满足业务拓展需要，按照公开公平、竞争择优原则，天然气公司现面向社会公开招聘优秀管理人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
安健环部专责2人
二、招聘条件
（一）基本条件
1.身心健康，遵纪守法，诚实守信，品行良好，敬业爱岗，具有良好的职业素养。
2.应具备普通高等院校本科及以上学历且年龄在35周岁以下。或具有本科及以上学历，并有副高级及以上专业技术资格且年龄在40周岁以下。年龄条件及资历计算时间截至2023年7月31日。
3.从事油气行业相同或相近岗位工作满3年及以上（具体要求详见附件）。
4.具有较扎实的专业基础知识和较强的实际工作能力。
5.聘用岗位所要求的其他条件。
6.非广州市户籍人员原则上应符合广州市人才引进类人口准入条件。
7.与本单位员工没有直系、三代以内旁系、近姻亲属关系。
（二）岗位职责及任职条件
见《广东能源集团天然气有限公司系统内公开招聘岗位职责及条件表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）报名
1.应聘人员请下载并填写《广东能源集团天然气有限公司社会公开招聘报名表》（附件2），将招聘报名表与其他证件或证书扫描件（身份证、学历、学位、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料）一起以压缩文件形式发送至tianranqizp@163.com（邮件主题统一命名为“应聘岗位＋姓名”）。
2.简历投递时间：公告发布之日起2023年8月31日24:00。
（二）考核测评
采取综合能力测试、面试评审两种方式对应聘人员进行选拔考评。我司可根据综合能力测试成绩择优选择应聘人员进入面试评审环节，最终成绩将根据综合能力测试、面试评审两个考评环节得分按相应权重加总得出综合成绩。
1.综合能力测试
应聘人员统一试题，采取闭卷考试的方式开展测试。考试时间90分钟，满分100分，由第三方出具试题并负责监考、阅卷及统分。
2.面试评审
面试评审由面试小组对应聘人员的综合素质、专业技术水平、逻辑思维能力、抗压能力、发展潜力、学习与创新意识、岗位匹配等进行综合评估，满分100分。
（三）人选确定
根据应聘人员考核测评情况，经履行内部流程审批后，按有关规定程序办理聘用手续。
四、其他事项
（一）应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格，不予录用。
（二）应聘人员笔试迟到30分钟或面试当天未到视为弃权，取消考试资格。
（三）本次招聘所有报名资料恕不退还，谢绝来人来访。如应聘人员不能达到岗位要求，天然气公司将减招或不招。
（四）应聘人员参加考核测评产生的交通住宿等费用由应聘人员自行承担。
五、联系方式
联系人：侯女士
联系电话：020-22136166-8637
附件1：广东能源集团天然气有限公司社会公开招聘岗位职责及条件表
天然气公司自成立以来，专注于天然气产业，打造具有完善的资源采购—LNG接收—管线输送及市场开发全产业链的集团专业化平台公司，成为广东能源集团电力生产以外的又一重要支撑主业以及成为能源主业的重点发展方向，致力于成为在广东省具有竞争力的主要的天然气资源供应商和基础设施运营商，在国内成为具有领先地位的天然气企业。
为满足业务拓展需要，按照公开公平、竞争择优原则，天然气公司现面向社会公开招聘优秀管理人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
安健环部专责2人
二、招聘条件
（一）基本条件
1.身心健康，遵纪守法，诚实守信，品行良好，敬业爱岗，具有良好的职业素养。
2.应具备普通高等院校本科及以上学历且年龄在35周岁以下。或具有本科及以上学历，并有副高级及以上专业技术资格且年龄在40周岁以下。年龄条件及资历计算时间截至2023年7月31日。
3.从事油气行业相同或相近岗位工作满3年及以上（具体要求详见附件）。
4.具有较扎实的专业基础知识和较强的实际工作能力。
5.聘用岗位所要求的其他条件。
6.非广州市户籍人员原则上应符合广州市人才引进类人口准入条件。
7.与本单位员工没有直系、三代以内旁系、近姻亲属关系。
（二）岗位职责及任职条件
见《广东能源集团天然气有限公司系统内公开招聘岗位职责及条件表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）报名
1.应聘人员请下载并填写《广东能源集团天然气有限公司社会公开招聘报名表》（附件2），将招聘报名表与其他证件或证书扫描件（身份证、学历、学位、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料）一起以压缩文件形式发送至tianranqizp@163.com（邮件主题统一命名为“应聘岗位＋姓名”）。
2.简历投递时间：公告发布之日起2023年8月31日24:00。
（二）考核测评
采取综合能力测试、面试评审两种方式对应聘人员进行选拔考评。我司可根据综合能力测试成绩择优选择应聘人员进入面试评审环节，最终成绩将根据综合能力测试、面试评审两个考评环节得分按相应权重加总得出综合成绩。
1.综合能力测试
应聘人员统一试题，采取闭卷考试的方式开展测试。考试时间90分钟，满分100分，由第三方出具试题并负责监考、阅卷及统分。
2.面试评审
面试评审由面试小组对应聘人员的综合素质、专业技术水平、逻辑思维能力、抗压能力、发展潜力、学习与创新意识、岗位匹配等进行综合评估，满分100分。
（三）人选确定
根据应聘人员考核测评情况，经履行内部流程审批后，按有关规定程序办理聘用手续。
四、其他事项
（一）应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格，不予录用。
（二）应聘人员笔试迟到30分钟或面试当天未到视为弃权，取消考试资格。
（三）本次招聘所有报名资料恕不退还，谢绝来人来访。如应聘人员不能达到岗位要求，天然气公司将减招或不招。
（四）应聘人员参加考核测评产生的交通住宿等费用由应聘人员自行承担。
五、联系方式
联系人：侯女士
联系电话：020-22136166-8637
附件1：广东能源集团天然气有限公司社会公开招聘岗位职责及条件表
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