广州市白云区岭南社会服务发展社招聘

一、机构简介

广州市白云区岭南社会服务发展社是一非牟利社会服务机构,于2012年3月由穗港两地(广州、香港)社会服务界多位知名资深社工发起成立,具有丰富的社会工作实务、督导、管理、教学经验及研究团队,并由老、中、青三结合组成的理事会组织。

机构宗旨:
为社会工作及相关服务的发展提供专业的支持。
机构使命:
致力于发展和提供社会服务,为服务对象提供本于需求、贴近生活之服务,以促进全人发展,以及建构一个公义、仁爱、和谐和进步的社会。
机构愿境:
建立一支投身和专业的团队,为个人、家庭和社区提供优质和人性化的服务,使服务对象能够在其所熟悉的环境中获得尊重和支持;推动社会服务发展优质之管理,积极参与社工专业之发展,以达成机构使命。

二、招聘岗位

(一)储备中心主任  1名

薪资:7.8k-8.3k/月

工作内容:

1、统筹中心整体发展规划,统筹监督工作执行;

2、和各级民政部门、街道、社区领导做好工作交流和汇报;

3、中心团队建设、维稳工作;

4、机构决策、会议传达,反馈建议、意见到机构;

5、协调各项目之间工作,团队督导和管理工作;

6、参与和推进机构稳固发展,寻求资源支持,拓展片区服务领域与范围。

岗位要求:

1.社会工作、社会学、社区管理与服务、心理学等相关专业,本科或以上学历,45周岁(含)以下,持有社工证,有中级社工证优先;
2.具有两年以上项目管理经验,负责统筹项目专业服务、行政事务等工作的日常运作;
3.社工专业功底扎实,擅长项目策划、项目管理、专业服务拓展,具备良好的组织协调能力;
4.实践机构使命,代表机构形象,保持对外相关单位的良好联系沟通等。

(二)助理主任  1名

工作地点:白云区同和街

薪资:6k-6.5k/月

工作内容:

1.协助中心主任制定项目点服务整体服务发展规划;

2.协助中心主任做好站点日常管理工作;

3.协助主任做好项目点层面对内对外的汇报及沟通工作;

4.协助主任进行员工评估考核、站点宣传及团队建设工作。

岗位要求:

1.社会工作或相关专业大专以上学历,持助理社会工作师或以上证书;

2.具有3年以上社会工作管理经验;

3.热爱社会工作,具有较强的专业价值理念、使命感和社会责任感;热爱社会工作,具有较强的专业价值理念、使命感和社会责任感;

4.熟悉社会工作实务,能吃苦耐劳,善于思考,具备独立工作能力及专业服务精神;

5.具备良好的沟通协调能力、团队合作与领导能力、语言表达能力以及执行能力。

(三)心理咨询师  1名

工作地点:白云区同和街

薪资:4.8k-5.5k/月

工作内容:

1.针对特殊群体名单及需求,建档,定期跟踪;

2.面向社区、学校开展心理健康宣传讲座、活动;

3.为街道转介对象等居民提供心理帮助;

4.关注遭遇重大变故、重大事件等处于心理危机的重点人群,进行疏导、干预,最大限度地从源头上防范和降低社会风险,维护辖区社会稳定;

5.关注青少年情绪问题,通过举行学校小组等进行宣传,让社区更多青少年及家长受益;

6.开通线上服务,为有需要的居民提供及时的心理服务。

岗位要求:

1、心理学、心理咨询、相关专业及有心理咨询证书;

2、拥有一定心理咨询经验,良好的人际交往技能和协调技能;

3、严谨的逻辑思维能力和较强的分析归纳能力,对个人有规划性、有较强的的领悟和学习能力;

4、有爱心、耐心、细心。

(四)一线社工  1名

工作地点:白云区松洲街

薪资:4.5k-5.7k/月

工作内容:

1、完成服务队长指派的指标及任务;

2、独立运用社工专业手法,调动各种社会资源,为社区各类服务对象提供服务;

3、定期走访社区、进行入户探访,对服务对象相关资料进行收集、整理、分析,跟踪记录服务过程,提交服务数据及服务报告,提供服务建议;

4、为服务对象拓展所需资源,推动专业服务顺利开展。

岗位要求:

1.助理社会工作师或以上资格证书,社会工作或相关专业优先录取,综合素质高,责任心强;

2.有社会工作实务经验,或者相关经验,如社区活动经验、项目策划经验、教育教学经验、心理咨询经验、志愿者经验优先考虑;

3.对社会工作有浓厚的兴趣,意愿投身于社会工作事业、社区服务和建设,帮扶弱势群体;

4.具有快速的学习能力,较强的人际交往沟通能力,乐于与不同群体接触,注重团队合作与沟通。

三、福利待遇

1、五险一金,另购买职工补充医疗保险;

2、5天8小时工作制,享受国家法定假期及年假;

3、其他福利:转正后每月享受月绩效奖金、季度绩效奖金;4大节日补贴,高温补贴,提供宿舍,部分项目有饭堂

4、福利慰问:工会生日福利、节日慰问、结婚慰问、添丁慰问、住院慰问等;

5、本土优秀督导培训:提供每个月两到三次社工实务教育和社工专业成长方面的督导,包括个体督导和团体督导;

6、完善的培训制度:①入职导向培训;②定期的岗位培训;③根据员工个人特质进行专业发展培训;④结合个人能力及项目发展安排香港交流与实习机会;⑤年资培训资助,一线岗位同工每年不少于一次的各地外出交流参访学习培训机会,因不同年资受资情况不等。

四、应聘方式

以上职位应聘者请备好简历,电邮至招聘邮箱:zhaopin_lengnaan@126.com,邮件标题形式为“应聘者姓名+意向项目+应聘岗位”(如“张三+XX社工站+助理主任”),随简历发送一份“我眼中的社会工作”文章,字数不限。符合岗位要求的,收到邮件5个工作日内,合则约见。

如有疑问,详细咨询可拨打电话

18142830786


相关职位:

社工  更多>>