因工作需要，派潭镇人民政府决定面向社会公开招聘公益性岗位人员,现将有关情况公告如下。
一、岗位安排
本次招聘公益性岗位人员2名，主要负责协助政府及其部门行使公共管理职能等。
二、招聘条件及范围
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵守国家法律、法规及规章;
（二）具有良好的品德，愿意履行工作职责与义务，愿意服从统一调配;
（三）具有拟聘用岗位要求的工作能力、身体条件、沟通协调能力与执行力;
（四）经广州市人社部门认定的就业困难人员或建档立卡贫困劳动力;
（五）学历专业要求不限；
（六）身体健康，吃苦耐劳，服从安排，适应户外工作；
（七）男性在60周岁以下（不含60周岁，1963年7月17日以后出生）；女性在50周岁以下（不含50周岁，1973年7月17日以后出生）；
（八）具有下列情形之一者，不接受报名：
1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的；
2.近3年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的等；
4.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2023年7月17日至7月21日
(工作日上午9:30-12:00;下午14:30-18:00)
2.报名地点：派潭镇人民政府党建工作办公室(地址：派潭镇文政路20号，咨询电话：82821308)
3.报名方式
报名采取现场报名的方式，每名报考人员只能报考一个岗位。报名人员需提供的资料如下：报名表（详见附件1）、就业困难人员或建档立卡贫困劳动相关证明材料、身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页)、毕业证、学位证（本科及以上学历需提 供）、学历认证报告（登录学信网https://www.chsi.com.cn/xlcx/bgcx.jsp进行在线验证并打印电子验证报告）(原件审核后退回)。
本人无法亲自现场报名的，可委托他人报名。需提交委托报名的委托书（自行撰写）、受委托人身份证原件及复印件(原件审核后退回)。
4.报名要求
报考人员提供的材料必须真实、准确，凡提供虚假报考资料的，一经查实，即取消报考或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
（二）招用方式
岗位招考流程包括面试、体检、组织考察、公示和录用等。
1.面试
（1）面试的人员名单、时间及地点另行通知;
（2）为确保招聘的竞争性和公正性，面试人员比例原则上不低于1:3。未达到比例的，由招聘工作组决定是否继续开展面试。
（3）主要对面试人员的职业素质、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。
（4）面试满分为100分，面试成绩以60分为合格线，未达到合格线的，不得进入体检和组织考察环节，也不得作为递补对象。
2.体检
在面试成绩合格人员里面按招聘职位人数1:1的比例按成绩由高到低顺序确定体检人员，应聘者需到指定医院进行体检并出具体检报告，体检费用由应聘者本人承担。如不按要求体检或体检不合格者取消应聘资格，按照面试成绩排名顺序依次等额递补，体检合格的，可按有关程序办理。
3.组织考察
体检合格人选将被确定为考察对象，主要考察考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、个人信用、计划生育情况等方面的情况。出现考察结论为不宜招用情形的，可按面试成绩排名依序递补体检和考察对象。
4.公示和招用
按照面试、体检及组织考察等综合情况确定拟招用人选，并在一定范围内公示3个工作日。公示期间，对书面向组织反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料，将认真组织力量调查核实。经查属实的，一律取消聘用资格；对反映不具体的匿名材料不予受理；经公示无异议的，按照有关规定办理招用手续。
四、岗位薪酬待遇
岗位薪酬待遇为2300元/月（购买社保）。
五、其他事项
(一)本次招考不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
(二)报考人员必须使用有效期内的居民身份证参加报名、面试、体检组织考察等各招考环节。
(三)招用工作人员因工作需要进行调配的，应服从组织安排。
(四)本公告未尽事宜，由增城区派潭镇党建工作办公室负责解释，咨询电话：82821308（工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。
(五)监督部门：广州市增城区监委派出派潭镇监察组，监督电话：82823311（工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。
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