一、公司简介
南方电网数字企业科技（广东）有限公司（简称“数字企业科技公司”）为南方电网数字电网研究院有限公司的全资子公司，获得国家高新技术企业认证，为专注于企业管理信息化、数字化的专业公司。作为全力支持南方电网公司数字电网建设的生力军，数字企业科技公司致力于打造品牌影响力，面向企业客户提供数据运营、行政人资、安监物流、营销计量、财务金融、智慧应用等系列产品服务，提供成熟企业级信息系统研发建设服务，公司深耕数字服务、数字运营、数字产业研发，以数字之力为企业赋能，与一流科技企业达成共赢。
二、人才机制
数字企业科技公司坚持“以岗位价值为基础，以绩效贡献为导向”的市场化薪酬机制，提供具有市场竞争力的薪酬和福利。建立“管理”与“专家”发展双通道，推行“知行”文化，倡导奋斗同行筑梦、担当共享成长，为员工职业发展提供广阔的空间和舞台。
三、招聘岗位
本次招聘共计8个岗位，其中面向南方电网公司系统内招聘3个岗位，面向南方电网公司系统内、外招聘5个岗位，工作地点均位于广东省广州市。具体岗位、任职条件要求等详见《公开招聘岗位职责及任职条件》。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，无违法违纪、不良信用记录，不存在违反竞业限制的情形；
3.具有良好的职业素养，事业心、责任感强，忠诚能干，爱岗敬业，业绩优良；
4.具有良好的沟通与协调能力、语言和文字表达能力，善于学习，具有较强的分析问题和解决问题能力；
5.具有必备的岗位素质，具有相应的履行岗位职责所需的专业知识、业务能力；
6.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应一定强度的工作。
（二）资格条件
1.文化程度
根据岗位职责、工作特性和业务发展需要，对不同岗位有不同的专业学历要求，原则上应具有大学本科及以上学历。
2.工作经验
对岗位任职资格中的工作经验实行分类管理，须具有5年及以上工作经验，具体年限以各岗位要求为准。其中，属于南方电网公司系统内的应聘者，须满足“在南方电网公司系统内工作不少于3年”的资格条件。
3.年龄要求
年龄45周岁以下。全日制博士学历或近3年绩效有2个及以上A的，年龄可放宽2岁。
4.回避原则
符合公司有关回避要求。
5.其他
工作经验、年龄时间计算截至2023年6月30日。
五、招聘程序
招聘工作坚持公平、公正、公开的原则，按照发布公告、接受报名、资格审查、综合测评、体检、背景审查、薪酬面谈、录用等程序开展，择优录取。
六、应聘方式
（一）报名时间
公布之日起至2023年7月23日晚上24:00。
（二）报名方式
应聘者请下载和填写《公开招聘岗位报名表》（附件2）、《公开招聘应聘者信息表》（附件3），并附本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、报考岗位任职条件所需的相关证件及相关业绩证明材料等扫描件，压缩成一个文件发至报名邮箱：xxkj_zhaopin@163.com。压缩文件、报名表等均统一命名为“应聘部门-应聘岗位-姓名”。
（三）有关要求
1.南方电网公司系统外应聘者通过电子邮件方式报名。
2.南方电网公司系统内应聘者通过电子邮件方式报名，并同步在电网管理平台人资域内部人才市场报名（操作指引详见附件5）。
3.每名应聘者仅限应聘一个岗位，一经申请，不能修改，请务必慎重填报。
4.请严格按照《应聘人员报名材料清单及有关要求》（附件4）报送相关个人资料，未按要求报送视为无效投递，请务必认真填写。
5.请确保《公开招聘岗位报名表》《公开招聘应聘者信息表》相同项目填写一致，如若不一致以《公开招聘应聘者信息表》所填信息为准。
七、注意事项
（一）我公司承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作。
（二）应聘者须对个人填报信息及提供报考资料的真实性和完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。已录用的，一经查实，公司将解除与其签订的劳动合同。
（三）应聘过程中应聘人员的交通、食宿、体检等费用自理。
（四）有关招聘信息将通过短信、邮件或电话等方式向应聘者发送，请保持通讯方式畅通。
（五）本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。
附件1：公开招聘岗位职责及任职条件.xlsx
附件2：公开招聘岗位报名表.docx
附件3：公开招聘应聘者信息表.xlsx
附件4：应聘人员报名材料清单及有关要求.docx
附件5：内部人才市场（公开选聘）操作说明文档.pdf
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