为进一步优化我司治理结构，充实领导班子力量，广州市花都空港经济发展有限公司面向社会公开招聘副总经理。为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，特制定本方案。
一、招聘职位和人数
本次公开招聘副总经理1名。
二、报名资格条件
报名人员须符合以下资格条件：
（一）符合《广州市花都空港经济发展有限公司2023年公开招聘副总经理职位表》（附件1）中规定的相应条件要求；所有报考人员所修学的专业必须与报考的职位相对应。报考人员所学专业以所获毕业证书上的专业名称为准，参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。如所学专业未列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》，但所学专业主要课程与报考岗位所要求专业的主要课程基本一致的，则须在资格审核时提供与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的证明材料（包括加盖毕业院校公章的课程成绩单），经招聘工作领导小组认定为相近专业的方可视为专业符合报考要求；
（二）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法违纪记录，清正廉洁，品行端正，有良好的职业素养和团队协作精神；
（三）具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
（四）不接受有下列情形之一的人员报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查和处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的；
2.处于诫勉、组织处理或其他处罚所规定的影响期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受调查或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；
4.与原单位有竞业禁止约定的；
5.由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的；
6.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的，存在失信或限制消费情形的，或者依法限制担任国有企业法定代表人、董事、监事、高级管理人员的其他情形；
7.曾违反政治纪律和政治规矩行为的；
8.法律、法规规定影响聘用的其他情形。
三、招聘流程
本次招聘实行竞争性选拔考试。按照发布招聘公告、网上报名、资格审查、现场资格复审、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）报名及资格审查
1.报名方式及要求：采取网上报名方式。报名人员在报名时间内登录花都人才（www.job088.com）公开招聘网上报名系统，按提示填写相关信息（注意工作经历需填报到至今），并上传本人近期一寸免冠彩色照片、毕业证书、学位证书、身份证、户口本、工作经历证明（需提供加盖单位公章的工作证明)，个人承诺书（附件3）等资料。机关和事业单位、国有企业人员提供上一年度考核为称职以上的证明材料；现任职务提供任职时长及工作经历等证明材料（任免文件、档案中最新的任免审批表或单位开具的职务证明材料）。
报名咨询电话：020-36851938，咨询时间：法定工作日周一至五(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。
报名系统咨询电话：020-36907509，咨询时间：法定工作日周一至周五（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。
2.提交报考申请。报考人员可在2023年7月12日至2023年7月26日期间登录花都人才（www.job088.com）公开招聘网上报名系统提交报考申请，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
3.查询资格审查结果。报考人员请于2023年7月13日至2023年7月27日期间登录花都人才（www.job088.com）公开招聘网上报名系统查询是否通过了资格审查。通过资格审查的，不可以修改。报考截止前，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以修改。报考截止后，报考申请未审查或未通过资格审查的，不可以修改。报名应聘者所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或取消聘用资格。
4.本次招聘开考比例为1:5，若招聘人数与报考人数比例达不到开考比例的，可视报考人数情况调整开考（具体调整情况以公告为准）。参加笔试人员名单在花都人才（www.job088.com）上另行公布。
5.打印准考证时间：另行通知。资料审核通过的应聘人员（即可进入笔试环节的人员），可打印出准考证。
准考证是参加本次公开招聘各环节的重要证件，请考生妥善保管。逾时未打印准考证或准考证丢失导致无法按时参加考试的，由考生自行承担责任。
（二）考试
考试分笔试（满分100分）、面试（满分100分），考试总成绩为100分，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩。本次考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予录取。
1.笔试
笔试时间：以准考证为准。
笔试地点：以准考证为准。
笔试内容：应聘职位相关专业内容，笔试采取闭卷形式进行。笔试成绩总分为100分，合格分数线为60分，低于60分不得进入面试环节。
根据笔试成绩由高到低，按拟招聘职位人数与应聘人数1:8的比例确定资格复审人选，参加资格复审人数如达不到设定的比例，按实际符合资格复审条件的人数进行。笔试结束5个工作日内，考生笔试成绩、资格复审人员名单及具体安排在花都人才（www.job088.com）公布。
2.现场资格复审
参加资格复审人员要提供以下材料（原件及复印件各1份）：《报名表》、毕业证书、学位证书、身份证、户口本、工作经历证明（需提供加盖单位公章的工作证明)、个人承诺书（附件3）等资料的扫描件。
以上所有证件、资料均以原件为准，仅提供复印件或其他证明材料等一律无效，取消面试资格。不按规定时间参加资格复审者视为放弃面试资格；证件不齐、不符合公告上职位要求或弄虚作假，造成的所有后果由报考者本人负责。空缺名额根据笔试成绩从高到低依次递补，通过资格复审的报考人员必须在《报名表》上签名确认, 并现场签订《考生承诺书》。
资格复审时间、地点等事项在花都人才（www.job088.com）上另行通知。根据资格复审的结果，按招聘岗位人数1:8的比例确定面试人员名单，面试人数如达不到设定的比例，按实际符合条件的人数进行。考生面试人员名单、面试具体安排于资格复审后一个工作日内在花都人才网（www.job088.com）公布。
3.面试
面试分为二个环节。
第一环节面试：
面试安排：以公告为准。
面试内容：采用半结构化面试方式，对考生的工作经历、管理能力、专业知识、个性特征、履职能力、决策水平等进行评价。依第一环节面试结果，按1:5的比例进入第二环节面试；如人数不足1:5时，按实际人数进入第二环节面试。
第二环节面试:
面试安排：以公告为准。
面试内容：以无领导小组讨论的方式开展，考官只观察打分，以筛选应试者的组织协调能力，口头表达能力、临机答辩、说服与洞察能力。
面试结束5个工作日内，考试总成绩及体检名单在花都人才（www.job088.com）公布。
（三）体检及考察
在考试总成绩合格的基础上，根据考试总成绩从高分到低分的顺序按拟招聘职位人数1:1的比例确定体检和考察对象，如果同一职位的考生总成绩相同，则笔试成绩高的考生确定为体检和考察人选。
体检需到单位指定的医院体检，参考《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，如有体检不合格的，可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。
实行考察预告制，采取个别谈话、实地考察、查阅个人档案、专项调查、与考察对象面谈等方式进行。考察结束后，考察组在全面分析考察情况、充分酝酿讨论的基础上，形成考察对象个人考察材料。
如体检或考察不合格，可在总成绩合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。
（四）决定人选
根据考试、体检和考察情况决定拟聘人选。经研究认为无合适人选的，该职位可以空缺。
（五）聘用
体检和考核合格的拟聘用人员在花都人才网公示5个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。如考核不合格或考生自动放弃，可在成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。
四、薪酬待遇
拟聘用人员按规定与公司签订劳动合同并进入试用期，试用期为三个月，试用期结束后经考核胜任的，办理正式聘任手续；考核不适应或不胜任的，不予聘用。聘用人员薪酬待遇按照《广州花都空港经济发展有限公司薪酬管理办法》等相关文件执行。
五、其他
（1）报考人员参加笔试、面试、体检时均须同时携带准考证和身份证原件。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试，其他证件不能代替身份证参加考试。
（2）报考人员弄虚作假的，取消聘用资格，造成的所有后果由应聘者本人负责。
（3）本次招聘工作不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
本方案未尽事宜，按相关政策处理。本方案由广州市花都空港经济发展有限公司负责解释。
附件：1.广州市花都空港经济发展有限公司2023年公开招聘副总经理职位表
一、招聘职位和人数
本次公开招聘副总经理1名。
二、报名资格条件
报名人员须符合以下资格条件：
（一）符合《广州市花都空港经济发展有限公司2023年公开招聘副总经理职位表》（附件1）中规定的相应条件要求；所有报考人员所修学的专业必须与报考的职位相对应。报考人员所学专业以所获毕业证书上的专业名称为准，参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。如所学专业未列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》，但所学专业主要课程与报考岗位所要求专业的主要课程基本一致的，则须在资格审核时提供与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的证明材料（包括加盖毕业院校公章的课程成绩单），经招聘工作领导小组认定为相近专业的方可视为专业符合报考要求；
（二）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法违纪记录，清正廉洁，品行端正，有良好的职业素养和团队协作精神；
（三）具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
（四）不接受有下列情形之一的人员报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查和处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的；
2.处于诫勉、组织处理或其他处罚所规定的影响期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受调查或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；
4.与原单位有竞业禁止约定的；
5.由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的；
6.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的，存在失信或限制消费情形的，或者依法限制担任国有企业法定代表人、董事、监事、高级管理人员的其他情形；
7.曾违反政治纪律和政治规矩行为的；
8.法律、法规规定影响聘用的其他情形。
三、招聘流程
本次招聘实行竞争性选拔考试。按照发布招聘公告、网上报名、资格审查、现场资格复审、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）报名及资格审查
1.报名方式及要求：采取网上报名方式。报名人员在报名时间内登录花都人才（www.job088.com）公开招聘网上报名系统，按提示填写相关信息（注意工作经历需填报到至今），并上传本人近期一寸免冠彩色照片、毕业证书、学位证书、身份证、户口本、工作经历证明（需提供加盖单位公章的工作证明)，个人承诺书（附件3）等资料。机关和事业单位、国有企业人员提供上一年度考核为称职以上的证明材料；现任职务提供任职时长及工作经历等证明材料（任免文件、档案中最新的任免审批表或单位开具的职务证明材料）。
报名咨询电话：020-36851938，咨询时间：法定工作日周一至五(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。
报名系统咨询电话：020-36907509，咨询时间：法定工作日周一至周五（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。
2.提交报考申请。报考人员可在2023年7月12日至2023年7月26日期间登录花都人才（www.job088.com）公开招聘网上报名系统提交报考申请，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
3.查询资格审查结果。报考人员请于2023年7月13日至2023年7月27日期间登录花都人才（www.job088.com）公开招聘网上报名系统查询是否通过了资格审查。通过资格审查的，不可以修改。报考截止前，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以修改。报考截止后，报考申请未审查或未通过资格审查的，不可以修改。报名应聘者所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或取消聘用资格。
4.本次招聘开考比例为1:5，若招聘人数与报考人数比例达不到开考比例的，可视报考人数情况调整开考（具体调整情况以公告为准）。参加笔试人员名单在花都人才（www.job088.com）上另行公布。
5.打印准考证时间：另行通知。资料审核通过的应聘人员（即可进入笔试环节的人员），可打印出准考证。
准考证是参加本次公开招聘各环节的重要证件，请考生妥善保管。逾时未打印准考证或准考证丢失导致无法按时参加考试的，由考生自行承担责任。
（二）考试
考试分笔试（满分100分）、面试（满分100分），考试总成绩为100分，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩。本次考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予录取。
1.笔试
笔试时间：以准考证为准。
笔试地点：以准考证为准。
笔试内容：应聘职位相关专业内容，笔试采取闭卷形式进行。笔试成绩总分为100分，合格分数线为60分，低于60分不得进入面试环节。
根据笔试成绩由高到低，按拟招聘职位人数与应聘人数1:8的比例确定资格复审人选，参加资格复审人数如达不到设定的比例，按实际符合资格复审条件的人数进行。笔试结束5个工作日内，考生笔试成绩、资格复审人员名单及具体安排在花都人才（www.job088.com）公布。
2.现场资格复审
参加资格复审人员要提供以下材料（原件及复印件各1份）：《报名表》、毕业证书、学位证书、身份证、户口本、工作经历证明（需提供加盖单位公章的工作证明)、个人承诺书（附件3）等资料的扫描件。
以上所有证件、资料均以原件为准，仅提供复印件或其他证明材料等一律无效，取消面试资格。不按规定时间参加资格复审者视为放弃面试资格；证件不齐、不符合公告上职位要求或弄虚作假，造成的所有后果由报考者本人负责。空缺名额根据笔试成绩从高到低依次递补，通过资格复审的报考人员必须在《报名表》上签名确认, 并现场签订《考生承诺书》。
资格复审时间、地点等事项在花都人才（www.job088.com）上另行通知。根据资格复审的结果，按招聘岗位人数1:8的比例确定面试人员名单，面试人数如达不到设定的比例，按实际符合条件的人数进行。考生面试人员名单、面试具体安排于资格复审后一个工作日内在花都人才网（www.job088.com）公布。
3.面试
面试分为二个环节。
第一环节面试：
面试安排：以公告为准。
面试内容：采用半结构化面试方式，对考生的工作经历、管理能力、专业知识、个性特征、履职能力、决策水平等进行评价。依第一环节面试结果，按1:5的比例进入第二环节面试；如人数不足1:5时，按实际人数进入第二环节面试。
第二环节面试:
面试安排：以公告为准。
面试内容：以无领导小组讨论的方式开展，考官只观察打分，以筛选应试者的组织协调能力，口头表达能力、临机答辩、说服与洞察能力。
面试结束5个工作日内，考试总成绩及体检名单在花都人才（www.job088.com）公布。
（三）体检及考察
在考试总成绩合格的基础上，根据考试总成绩从高分到低分的顺序按拟招聘职位人数1:1的比例确定体检和考察对象，如果同一职位的考生总成绩相同，则笔试成绩高的考生确定为体检和考察人选。
体检需到单位指定的医院体检，参考《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，如有体检不合格的，可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。
实行考察预告制，采取个别谈话、实地考察、查阅个人档案、专项调查、与考察对象面谈等方式进行。考察结束后，考察组在全面分析考察情况、充分酝酿讨论的基础上，形成考察对象个人考察材料。
如体检或考察不合格，可在总成绩合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。
（四）决定人选
根据考试、体检和考察情况决定拟聘人选。经研究认为无合适人选的，该职位可以空缺。
（五）聘用
体检和考核合格的拟聘用人员在花都人才网公示5个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。如考核不合格或考生自动放弃，可在成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。
四、薪酬待遇
拟聘用人员按规定与公司签订劳动合同并进入试用期，试用期为三个月，试用期结束后经考核胜任的，办理正式聘任手续；考核不适应或不胜任的，不予聘用。聘用人员薪酬待遇按照《广州花都空港经济发展有限公司薪酬管理办法》等相关文件执行。
五、其他
（1）报考人员参加笔试、面试、体检时均须同时携带准考证和身份证原件。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试，其他证件不能代替身份证参加考试。
（2）报考人员弄虚作假的，取消聘用资格，造成的所有后果由应聘者本人负责。
（3）本次招聘工作不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
本方案未尽事宜，按相关政策处理。本方案由广州市花都空港经济发展有限公司负责解释。
附件：1.广州市花都空港经济发展有限公司2023年公开招聘副总经理职位表
相关职位：
