根据工作需要，京溪街定于近期面向社会公开招聘政府雇员，方案如下：
一、招聘人数及岗位类型
1．招聘人数：8人。
2．岗位类型：执法辅助岗、行政辅助岗、窗口服务岗。
二、应聘人员须具备的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的四项基本原则，遵守国家法律、法规。
（二）具有良好的品德和职业道德，认同政府雇员身份，履行政府雇员义务。
（三）具有正常履行职责的身体条件。
（四）具有符合职位要求的文化程度和工作能力。
（五）满足岗位的其他要求（详见附件1）。
具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；有参加“法轮功”或其他邪教组织经历的；从事过危害国家安全活动的；其他违反法律、法规规定的情形。
学历、学位取得时间的计算截止日期是2023年6月30日。
三、招聘程序
本次招聘按照现场报名、资格审核、面试、体检、考察、公示和录用等程序进行。
（一）报名
1．报名方式：现场报名
2．报名时间：2023年7月10日至2023年7月12日（工作日时间：上午9：30—11：30，下午14：30—16：30）
3.报名地点：广州市白云区京溪街道办事处组织人事办（广州市白云区京溪路20号4楼401室）
4.报名要求：
(1)报名需提交的材料：《广州市白云区京溪街道办事处招聘政府雇员报名表》（详见附件2，须如实、完整填报，粘贴本人照片。如有电子版证件照可直接彩色打印，无需粘贴）、提供本人身份证、户口簿首页及本人页、毕业证、学位证、职称证明等原件和复印件；
(2)考生所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格；考生报名提交的联系电话等必须真实、有效，如因考生提交内容不实导致考生无法参加考试的责任由考生自负。
（二）资格初审和同意报考通知书发放
现场报名的人员，按报名需提交的材料清单准备材料的原件及复印件（原件验核后退回），资格审核通过的人员现场发放同意报考通知书。
（三）面试
1．确定拟面试对象，通过资格审核即为确定面试人选（面试人数不少于1:3的比例）。
2．面试人员名单、面试时间、地点另行在白云区人民政府门户网站上进行公布。
3．面试内容：采取面谈形式进行，主要测试考生的综合分析能力、协调组织能力、应变处置能力等，面试满分为100分（合格成绩为60分，成绩合格才能进入下一个环节）。
（四）考察和体检
按招聘职位职数1：1的比例依面试成绩由高至低顺序确定考察对象。
由京溪街组织办按有关规定对考察人选的个人征信、无犯罪记录等情况进行政审，考察对象应在规定时间内提交无犯罪记录证明、学历（学位）鉴定证明、个人征信情况等材料进行审核、考察。逾期不提供政审材料或考察不符合要求的，取消应聘资格，用人单位根据实际情况决定是否将空缺名额按照面试总成绩依次等额递补。
考察政审合格的考生在规定时间内自行前往指定医院进行入职前体检（体检费由考生自理）。体检不合格的，取消应聘资格，并根据空缺名额，按照面试总成绩依次等额递补。
（五）公示和聘用
考察、体检均合格的，确定为拟聘人选。拟聘人员名单在白云区人民政府门户网站公示7个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。
四、工资待遇
依照白云区政府雇员相关文件执行。
五、注意事项
（一）报名前需认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。
（二）同意报考通知书和身份证是考生参加面试、考察、体检等环节的重要凭证，请妥善保管。考生参加面试、考察时，必须同时携带同意报考通知书和身份证，证件不齐者，不得参加。
六、用工方式及补录规则
录用人员与用工单位按照法律规定签订劳动合同。招聘结束后，若京溪街道办事处出现同岗位空缺，可在本次招聘的人员中按总成绩依次补录。
附件：1 广州市白云区京溪街道办事处公开招聘政府雇员职位需求表
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