广东实验中学是广东省教育厅直属学校，承担普通中小学学生的教育工作，着眼服务广东建设高质量教育体系，正加快推进小学、初中、高中各学段教育协调发展。为适应学校教育事业发展的需要，现面向社会公开招聘编外聘用制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘设10个岗位，共招聘编外聘用制工作人员21名，具体岗位情况及报考条件详见《广东实验中学2023年公开招聘编外聘用制工作人员岗位表》（附件1）
二、招聘基本条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
2.愿意履行机关事业单位编外聘用人员义务，遵守机关事业单位工作制度和纪律;
3.在法定劳动年龄段以内;
4.具备适应岗位要求的身心条件；
5.具备公告要求的岗位条件和其他条件。
（二）下列人员不得报考：
1.受过刑事处罚的、或被开除中国共产党党籍的、或被开除公职的人员；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.录用后即构成回避关系的
4.法律、法规规定的其他情形。
三、薪酬待遇
1.本次招聘的工作人员为非事业编制的合同制工作人员，执行我校临工薪酬制度，被录用者签订劳动合同并按照有关规定缴纳社保及公积金，但不负责聘用人员的档案管理，不负责聘用人员的配偶工作、子女教育等任何事项。
2.首次签订劳动合同期为一年，其中试用期一个月。合同期满考核合格者，根据学校工作需要及双方意愿，可商议续签。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：自本公告发布之日起至2023年7月5日17:00止，未在规定时间内报名的，概不受理。
2.报名要求：应聘人员只能选择一个岗位报名，通过电子邮件提交材料的方式报名。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及录用资格。将报名材料电子版（其中各类证件正式应扫描、粘贴于一个WORD文档），以附件方式发送至zhaopin@gdsyzx.edu.cn，附件大小勿超过4M。邮件主题名为：“应聘岗位代码-岗位名称-姓名-学历学位”（例如：A01-中学数学教师-张三-研究生硕士），不按要求报名或应聘材料不足的不予受理。应聘材料及顺序要求如下：
（1）《广东实验中学2023年公开招聘编外聘用制工作人员报名表》（附件2）电子版（本表下载填写后用WORD文档发送，不能用扫描件）。
（2）《广东实验中学2023年公开招聘编外聘用制工作人员报考信息一览表》（附件3）电子版（本表下载填写后用EXCEL文档发送，不能用扫描件）。
（3）身份证正反面扫描件。
（4）本人所取得的全部学历、学位证书扫描件。留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函，上述有关证明材料与本人学历学位证书一并提交。
（5）报考岗位条件要求的其他相关证明材料：如专业技术资格证书、职业资格证书、普通话等级证书、工作经历证明、获奖证书和业绩成果等扫描件。
（二）考试
考试采用笔试加面试的方式进行。本次考试不指定复习用书，不组织任何形式的培训，不收取任何费用。
按照初步安排，本次招聘笔试时间为2023年7月8日下午。进入笔试人员名单、考试时间和地点的具体安排在本次招聘报名截止后，另行在我校网站公布，请应聘人员密切关注有关公告。
考生须持有效身份证件原件按规定的时间、地点参加考试。不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。
1.笔试
笔试采用固定考场闭卷限时的考试方式，主要测评应聘人员的专业知识、基本能力。考生凭有效身份证件按规定时间到指定地点参加考试，考试开始30分钟后未能按时报到或考试开始后擅离考场的视为放弃考试。
笔试满分为100分，60分以上（含60分）为合格，从笔试成绩合格人员中，分岗位按成绩从高到低确定进入面试人员，进入面试人员的数量与岗位招聘人数之比为3:1；若进入面试人员的数量与岗位招聘人数之比不足3：1，则按实际人数确定进入面试人员。
笔试成绩、进入面试人员名单于笔试结束后10个工作日内在广东实验中学网站公布，考生可登陆网站查询。
2.面试
（1）面试方式
A01—A05岗位面试采用教学试讲的方式进行，主要考查应聘人员的教学思想、教学能力、专业技能、语言表达及课堂组织能力。
B01—B05岗位面试采用答辩加专业技能测试的方式进行，主要测试考生的专业水平、实验技能、综合素质。
（2）成绩计算
面试满分为100分，60分以上（含60分）为合格，不合格者不得进入体检、考察环节。面试成绩在本面试时段结束后向考生公布，考生需在面试成绩通知书上签字确认。
面试时间、地点等事项另行通知，请注意保持通讯畅通。
3.考试综合成绩
考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
考试综合成绩满分为100分，60分以上（含60分）为合格。如同一岗位考生综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由学校另行组织面试。
五、体检与考察
在笔试、面试和考试综合成绩均合格的考生中，根据考试综合成绩按岗位由高分到低分等额确定体检、考察对象。
六、公示和录用
根据考试、体检、考察结果，学校研究确定拟录用人员，并将拟录用人员名单在广东实验中学网站公示7个工作日。经公示无反映或反映问题不影响录用的，按规定签订劳动合同。
拟录用人选出现空缺时，学校可从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序等额递补，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
七、有关问题的说明
（一）本公告由我校负责解释，未尽事宜按《广东实验中学编外聘用人员管理办法》有关规定执行，未被录用者的资料恕不退回。
（二）本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，学校一经发现即取消其录用资格，解除与其所签订的劳动合同，按照有关法律法规追究其法律责任。
咨询电话：（020）81508088
监督电话：（020）81503602
附件：1.广东实验中学2023年公开招聘编外聘用制工作人员岗位表
2.广东实验中学2023年公开招聘编外聘用制工作人员报名表
3.广东实验中学2023年公开招聘编外聘用制工作人员报考信息一览表
4.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录
一、招聘岗位
本次招聘设10个岗位，共招聘编外聘用制工作人员21名，具体岗位情况及报考条件详见《广东实验中学2023年公开招聘编外聘用制工作人员岗位表》（附件1）
二、招聘基本条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
2.愿意履行机关事业单位编外聘用人员义务，遵守机关事业单位工作制度和纪律;
3.在法定劳动年龄段以内;
4.具备适应岗位要求的身心条件；
5.具备公告要求的岗位条件和其他条件。
（二）下列人员不得报考：
1.受过刑事处罚的、或被开除中国共产党党籍的、或被开除公职的人员；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.录用后即构成回避关系的
4.法律、法规规定的其他情形。
三、薪酬待遇
1.本次招聘的工作人员为非事业编制的合同制工作人员，执行我校临工薪酬制度，被录用者签订劳动合同并按照有关规定缴纳社保及公积金，但不负责聘用人员的档案管理，不负责聘用人员的配偶工作、子女教育等任何事项。
2.首次签订劳动合同期为一年，其中试用期一个月。合同期满考核合格者，根据学校工作需要及双方意愿，可商议续签。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：自本公告发布之日起至2023年7月5日17:00止，未在规定时间内报名的，概不受理。
2.报名要求：应聘人员只能选择一个岗位报名，通过电子邮件提交材料的方式报名。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及录用资格。将报名材料电子版（其中各类证件正式应扫描、粘贴于一个WORD文档），以附件方式发送至zhaopin@gdsyzx.edu.cn，附件大小勿超过4M。邮件主题名为：“应聘岗位代码-岗位名称-姓名-学历学位”（例如：A01-中学数学教师-张三-研究生硕士），不按要求报名或应聘材料不足的不予受理。应聘材料及顺序要求如下：
（1）《广东实验中学2023年公开招聘编外聘用制工作人员报名表》（附件2）电子版（本表下载填写后用WORD文档发送，不能用扫描件）。
（2）《广东实验中学2023年公开招聘编外聘用制工作人员报考信息一览表》（附件3）电子版（本表下载填写后用EXCEL文档发送，不能用扫描件）。
（3）身份证正反面扫描件。
（4）本人所取得的全部学历、学位证书扫描件。留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函，上述有关证明材料与本人学历学位证书一并提交。
（5）报考岗位条件要求的其他相关证明材料：如专业技术资格证书、职业资格证书、普通话等级证书、工作经历证明、获奖证书和业绩成果等扫描件。
（二）考试
考试采用笔试加面试的方式进行。本次考试不指定复习用书，不组织任何形式的培训，不收取任何费用。
按照初步安排，本次招聘笔试时间为2023年7月8日下午。进入笔试人员名单、考试时间和地点的具体安排在本次招聘报名截止后，另行在我校网站公布，请应聘人员密切关注有关公告。
考生须持有效身份证件原件按规定的时间、地点参加考试。不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。
1.笔试
笔试采用固定考场闭卷限时的考试方式，主要测评应聘人员的专业知识、基本能力。考生凭有效身份证件按规定时间到指定地点参加考试，考试开始30分钟后未能按时报到或考试开始后擅离考场的视为放弃考试。
笔试满分为100分，60分以上（含60分）为合格，从笔试成绩合格人员中，分岗位按成绩从高到低确定进入面试人员，进入面试人员的数量与岗位招聘人数之比为3:1；若进入面试人员的数量与岗位招聘人数之比不足3：1，则按实际人数确定进入面试人员。
笔试成绩、进入面试人员名单于笔试结束后10个工作日内在广东实验中学网站公布，考生可登陆网站查询。
2.面试
（1）面试方式
A01—A05岗位面试采用教学试讲的方式进行，主要考查应聘人员的教学思想、教学能力、专业技能、语言表达及课堂组织能力。
B01—B05岗位面试采用答辩加专业技能测试的方式进行，主要测试考生的专业水平、实验技能、综合素质。
（2）成绩计算
面试满分为100分，60分以上（含60分）为合格，不合格者不得进入体检、考察环节。面试成绩在本面试时段结束后向考生公布，考生需在面试成绩通知书上签字确认。
面试时间、地点等事项另行通知，请注意保持通讯畅通。
3.考试综合成绩
考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
考试综合成绩满分为100分，60分以上（含60分）为合格。如同一岗位考生综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由学校另行组织面试。
五、体检与考察
在笔试、面试和考试综合成绩均合格的考生中，根据考试综合成绩按岗位由高分到低分等额确定体检、考察对象。
六、公示和录用
根据考试、体检、考察结果，学校研究确定拟录用人员，并将拟录用人员名单在广东实验中学网站公示7个工作日。经公示无反映或反映问题不影响录用的，按规定签订劳动合同。
拟录用人选出现空缺时，学校可从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序等额递补，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
七、有关问题的说明
（一）本公告由我校负责解释，未尽事宜按《广东实验中学编外聘用人员管理办法》有关规定执行，未被录用者的资料恕不退回。
（二）本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，学校一经发现即取消其录用资格，解除与其所签订的劳动合同，按照有关法律法规追究其法律责任。
咨询电话：（020）81508088
监督电话：（020）81503602
附件：1.广东实验中学2023年公开招聘编外聘用制工作人员岗位表
2.广东实验中学2023年公开招聘编外聘用制工作人员报名表
3.广东实验中学2023年公开招聘编外聘用制工作人员报考信息一览表
4.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录
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