广东能源集团科学技术研究院有限公司(以下简称“广东能源集团科技研究院”)是广东省能源集团有限公司践行创新驱动发展战略，提升自主创新能力，着力组建的科技创新平台，由广东省能源集团有限公司全资控股。
广东能源集团科技研究院坚持“融合创新、合作共赢”的原则，坚持以加强行业前沿技术研究、解决现有产业技术难题、推进科技成果转移转化为抓手，坚持人才以引进与培养并重为根本，统筹集团内外科技资源，聚力打造集团的科技创新平台、战略咨询机构、高层次人才基地、创新投资孵化工具和对外技术交流合作窗口。坚持目标导向和问题导向，以科技项目为依托，通过技术创新，推动和引领集团未来发展和产业布局，切实增强集团核心竞争力和发展后劲，助推集团成为国内一流、具有国际竞争力的创新型综合能源企业。
广东能源集团科技研究院坚持引进与培养并重的人才理念，现高级职称以上人员占比51%，科研团队硕士研究生及以上学历人员占比83%。代表集团公司负责广东能源集团科技创新专家委员会、博士工作站、中国电力企业联合会生物质发电标准化技术委员会等管理工作。
广东能源集团科技研究院广泛整合集团内外各类创新资源，充分依托集团煤电、水电、气电、风电、光伏发电、天然气等核心产业优势，重点围绕氢能与储能、碳减排与资源化利用、数字能源、能源安全可靠与高效利用等开展重点技术攻关，实施一批具有前瞻性、战略性的重大科技项目，以技术创新引领和支撑集团高质量发展。
为满足科技创新和业务发展需要，按照公开公平、竞争择优原则，广东能源集团科技研究院面向社会公开招聘优秀专业技术人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘人数
本次招聘人数共计12人，其中工程师11人，科研财务专责1人。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守国家法律法规，品行良好，敬业爱岗，专业对口，愿意为本企业服务。
2.身体健康状况符合岗位工作要求。
3.年龄原则上不超过35周岁，关键技术技能人才年龄不超过40周岁。
4.硕士研究生及以上学历且专业对口，博士研究生优先考虑。
5.具有3年以上同类岗位工作经历。
6.符合招聘岗位所需要的其他条件要求。
7.与广东能源集团科技研究院现有员工不存在直系、三代以内旁系、近姻亲属关系。
(二)岗位职责及任职条件
见附件1《广东能源集团科技研究院社会招聘岗位职责及条件表》。
三、招聘程序
(一)报名
1.应聘人员请下载并填写《广东能源集团科技研究院社会招聘报名表》(附件2)，将招聘报名表与其他证件或证书扫描件(身份证、学历、学位、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料)一起以压缩文件形式发送至指定邮箱(邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名”)，每名应聘人员限报1个岗位。简历收取邮箱：jasmine@geg.com.cn。
2.简历投递时间：自发布之日起至2023年7月16日24:00。
3.应聘者应保证所填信息完整、准确、真实，经资格审查符合要求的，将由专人通知参加考核测评。
(二)考核测评
采取能力测试、面试评审两种结合的方式对应聘人员进行选拔考评。根据能力测试情况择优选择面试人员，最终成绩将根据综合能力测试、面试评审两个考评环节得分按相应权重加总得出综合成绩。
1.能力测试
应聘人员统一试题，采取闭卷考试的方式开展测试，满分100分。
2.面试评审
面试评审由面试小组对应聘人员进行专业面试，满分100分。
考核测评根据情况，采取线上或线下形式组织。
四、招聘人员管理
(一)录用人员与我院签订劳动合同，试用期6个月。
(二)享有国家规定的法定节假日、六险二金、带薪年假等福利。
(三)薪资面议，具体按我院薪酬管理规定执行。
五、其他事项
(一)应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者或不正当手段获取应聘资格，一经查实，即取消考试资格，不予录用，并通知本人所在单位。
(二)应聘人员笔试迟到30分钟或面试当天未到视为弃权，取消考试资格。
(三)本次招聘所有报名资料严格保密，恕不退还，谢绝来人来访。如应聘人员素质不能达到岗位要求，广东能源集团科技研究院将少招或不招。
(四)应聘人员参加考核测评产生的交通住宿等费用由应聘人员自行承担。
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附件1：广东能源集团科技研究院社会招聘岗位职责及条件表.xls
附件2：广东能源集团科技研究院社会招聘报名表.docx
https://www.geg.com.cn/site/gdyd/zhaopin/info/2023/24685.html
| 广东能源集团科学技术研究院有限公司社会招聘岗位职责及条件表 | |||
| 序号 | 需求岗位名称 | 人数 | 岗位职责 |
| 1 | 新业态工程师 （储能方向） |
1 | 1.负责储能系统研发项目整体方案制定； 2.负责储能系统研发项目进度及质量管控； 3.负责储能系统EMS/BMS软硬件开发、电力系统接入方案设计等相关工作； 4.按时完成上级交办的其他工作。 |
| 2 | 新业态工程师 （氢能与燃料电池方向） |
1 | 1.负责氢能与燃料电池研发项目整体方案制定； 2.负责氢能与燃料电池研发项目进度及质量管控； 3.负责氢能与燃料电池系统控制架构设计、控制系统软硬件同步开发、功能安全设计、控制测试验证等相关工作； 4.按时完成上级交办的其他工作。 |
| 3 | 新技术工程师 | 1 | 1.负责微藻培养调控、藻（菌）种筛选、诱变选育等； 2.负责微藻的保种、纯化及复壮； 3.负责藻种库设备的运行维护，保障仪器设备运转良好； 4.按时完成上级交办的其他工作。 |
| 4 | 新流量工程师 | 3 | 1.数字能源实验室建设工作； 2.无人机及机器人智能巡检技术研究； 3.智能运维与远程诊断研究； 4.智慧综合能源管理研究； 5.区块链在能源行业的应用研究； 6.按时完成上级交办的其他工作。 |
| 5 | 技术服务工程师 | 1 | 1.开展海上风电场运维技术研究； 2.负责省重点研发项目的项目管理工作； 3.负责各种工程类、示范类项目实施和现场管理工作； 4.协调系统内外部单位以确保项目按进度节点推进； 5.完成项目课题招投标、项目进度管理、预算经费管理等项目管理工作； 6.按时完成上级交办的其他工作。 |
| 6 | 技术服务工程师 | 1 | 1.负责退役风机叶片回收专用装备开发、中试线工程建设工作、示范线调试、开展中试实验、项目管理等工作； 2.负责中心各类奖励的申报工作； 3.协助完成各级、各类科研项目的申报和实施； 4.按时完成上级交办的其他工作。 |
| 7 | 技术服务工程师 | 1 | 1.负责对风机、塔筒等机械结构开展运维研究，包括发电机、齿轮箱、轴承等部件运行状态监测和维修技术的研发； 2.负责牵头进行国家、省部等各级科研项目的申报和实施； 3.负责论文、专利等知识产权成果的撰写和管理； 4.按时完成上级交办的其他工作。 |
| 8 | 安全专责 | 1 | 1.负责组织或者参与拟订研究院安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 2.组织或者参与研究院安全教育生产培训，记录安全教育生产培训情况； 3.组织或参与研究院风险辨识与评价，落实研究院隐患排查治理、重大危险源的安全管理措施； 4.组织或者参与研究院应急救援演练； 5.检查研究院的安全生产状况，参加项目的安全设计审查、竣工验收及质量评级，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； 6.落实研究院安全生产整改措施，参与事故调查，杜绝安全事故； 7.按时完成上级交办的其他工作。 |
| 9 | 商务专责 | 1 | 1.招投标策划及招投标组织管理，负责包括但不限于招投标活动中的前期策划、全过程协调管理、澄清答疑、商务及价格文件编写等； 2.合同谈判签订及执行管理，负责组织合同谈判、签订过程中的策略、人员、文本编制等，编制合同签订计划、收费计划和支付计划等执行管理工作； 3.按时完成上级交办的其他工作。 |
| 10 | 法务合规专责 | 1 | 1.负责合规管理体系建设，制定合规管理制度，开展合规风险识别、评价与防控，制定并维护合规风险清单； 2.负责法务管理工作，负责法律审核、法律纠纷处理、风险评估、普法等工作； 3.负责风控管理工作，健全企业风控体系，开展日常风控管理工作； 4.按时完成上级交办的其他工作。 |
| 11 | 科研财务专责 | 1 | 1.负责预算、资金、资产、税务、保险、会计核算、财务报告、利润分配等管理工作； 2.负责对对科研经费使用情况进行汇总分析，编制科研科目财务决算报表； 3.协助办理项目结题、验收，接受各级审计、财政、科技部门或受托机构组织的检查、审计等工作； 4.按时完成上级交办的其他工作。 |
| 合计 | 13 | ||
| 注：年龄和工作年限计算截止时间为2022年12月31日。 | |||
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