中国安能集团华南投资开发有限公司是中国安能集团旗下全资二级子公司，于2023年2月在广州市南沙区注册成立，注册资本金20亿元。与中国安能集团粤港澳区域总部（粤港澳区域应急救援指挥中心），实行“一个机构，三块牌子”模式运作，是落实习近平总书记总体国家安全观和国家区域发展战略的需要，是中国安能集团在华南区域发展的责任主体，对区域业务发展负总责，与集团各子（分）公司形成目标一致、相互支撑、协同配合的新型发展责任体系。主营业务为项目投资运营，应急救援相关产业链及水利水电、新能源、大型基础设施建设等。
一
招聘岗位
投资运营岗
1.招聘人数：1名
2.工作地点：公司本部
3.任职要求：
①学历及其专业：本科（含）以上学历，金融类、工程类、管理类相关专业；
②年龄：年龄30周岁以上，45周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄要求；
③工作经验要求：具有5年（含）以上投资运营及相关业务的工作经验，有建筑类国企、央企、国内知名企业相关工作经验的优先；
④熟悉华南区域建筑工程市场，实操过投资项目的优先。
能力素质要求
1.政治立场坚定，具有良好的职业道德和操守，遵纪守法，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
2.熟悉国家有关政策和法律、法规，掌握较强的投资、金融等相关专业知识，了解行业动态和趋势，具备投资模型搭设、投资测算能力；
3.能够对信用风险、投资风险、筹融资及流动性风险等进行风险评估，拟定风险防控措施；
4.具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告、熟练的计算机应用能力；
5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
市场营销岗
1.招聘人数：1名
2.工作地点：公司本部
3.任职要求：
①学历及其专业：本科（含）以上学历，工程造价、土木工程、水利水电、企业管理类相关专业；
②年龄：年龄30周岁以上，45周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄要求；
③工作经验要求：具有5年（含）以上市场营销工作经验，有建筑类国企、央企、国内知名企业工作经验的优先。
能力素质要求
1.政治立场坚定，具有良好的职业道德和操守，遵纪守法，勤勉尽责，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
2.具有较强的沟通能力及交际技巧，具备一定的市场分析及判断能力；
3.具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告；
4.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
二
薪酬待遇
五险二金，具体待遇面议。
三
招聘程序
1.投递简历。应聘者通过指定渠道申请岗位并投递简历等材料，一次只能申请投递应聘一个岗位；重复投递岗位、前后不一致的，投递人应声明之前投递的作废，没有声明的，公开招聘办公室将按在报名截止时间前最后一次收到的投递岗位信息为准。
2.资格审核。对应聘者的基本条件及提交的相关材料进行初审，初审资格通过后方可参加选聘。资格审查环节贯穿于整个招聘环节，在资格审查中发现应聘者存在误报、漏报相关材料、信息的，造成的后果由应聘者自行承担；发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的，取消相关人员面试及录用资格。
3.面试。①由公开招聘办公室对通过资格初审的应聘者提出入围意见。根据公开招聘办公室评判结果，应聘者获“建议入围”票数过半的，可作为入围人选；“建议入围”票数未过半的，予以淘汰；②入围后，由公开招聘工作组组织面试。
4.体检、背景调查。根据面试结果组织入职体检，体检标准参考国家《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检合格人员通过合法渠道经背景调查合格后，形成拟录用建议。
5.信息公示。对拟录用人员信息进行公示，时间不少于5个工作日，对公示无异议的拟录用人员，按规定办理入职手续。
四
其他事项
1.报名时间自即日起至7月4日18:00截止。
2.有下列情形之一的人员，不接受报名：受司法机关或纪检监察部门审查，尚未作出结论的；受党纪、政纪处分，尚处于责任追究期内的；近两年年度考核结果有不称职的；在有违法犯罪记录的、纳入失信被执行人名单的；配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；存在其他影响录用的情形。另外，在原单位因工作失误造成单位重大损失的，原则上不录用。
五
联系方式
联系人：郑先生
联系电话:（020）39002156，18523524945
简历投递邮箱：zganhntzgs@163.com
一
招聘岗位
投资运营岗
1.招聘人数：1名
2.工作地点：公司本部
3.任职要求：
①学历及其专业：本科（含）以上学历，金融类、工程类、管理类相关专业；
②年龄：年龄30周岁以上，45周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄要求；
③工作经验要求：具有5年（含）以上投资运营及相关业务的工作经验，有建筑类国企、央企、国内知名企业相关工作经验的优先；
④熟悉华南区域建筑工程市场，实操过投资项目的优先。
能力素质要求
1.政治立场坚定，具有良好的职业道德和操守，遵纪守法，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
2.熟悉国家有关政策和法律、法规，掌握较强的投资、金融等相关专业知识，了解行业动态和趋势，具备投资模型搭设、投资测算能力；
3.能够对信用风险、投资风险、筹融资及流动性风险等进行风险评估，拟定风险防控措施；
4.具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告、熟练的计算机应用能力；
5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
市场营销岗
1.招聘人数：1名
2.工作地点：公司本部
3.任职要求：
①学历及其专业：本科（含）以上学历，工程造价、土木工程、水利水电、企业管理类相关专业；
②年龄：年龄30周岁以上，45周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄要求；
③工作经验要求：具有5年（含）以上市场营销工作经验，有建筑类国企、央企、国内知名企业工作经验的优先。
能力素质要求
1.政治立场坚定，具有良好的职业道德和操守，遵纪守法，勤勉尽责，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
2.具有较强的沟通能力及交际技巧，具备一定的市场分析及判断能力；
3.具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告；
4.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
二
薪酬待遇
五险二金，具体待遇面议。
三
招聘程序
1.投递简历。应聘者通过指定渠道申请岗位并投递简历等材料，一次只能申请投递应聘一个岗位；重复投递岗位、前后不一致的，投递人应声明之前投递的作废，没有声明的，公开招聘办公室将按在报名截止时间前最后一次收到的投递岗位信息为准。
2.资格审核。对应聘者的基本条件及提交的相关材料进行初审，初审资格通过后方可参加选聘。资格审查环节贯穿于整个招聘环节，在资格审查中发现应聘者存在误报、漏报相关材料、信息的，造成的后果由应聘者自行承担；发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的，取消相关人员面试及录用资格。
3.面试。①由公开招聘办公室对通过资格初审的应聘者提出入围意见。根据公开招聘办公室评判结果，应聘者获“建议入围”票数过半的，可作为入围人选；“建议入围”票数未过半的，予以淘汰；②入围后，由公开招聘工作组组织面试。
4.体检、背景调查。根据面试结果组织入职体检，体检标准参考国家《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检合格人员通过合法渠道经背景调查合格后，形成拟录用建议。
5.信息公示。对拟录用人员信息进行公示，时间不少于5个工作日，对公示无异议的拟录用人员，按规定办理入职手续。
四
其他事项
1.报名时间自即日起至7月4日18:00截止。
2.有下列情形之一的人员，不接受报名：受司法机关或纪检监察部门审查，尚未作出结论的；受党纪、政纪处分，尚处于责任追究期内的；近两年年度考核结果有不称职的；在有违法犯罪记录的、纳入失信被执行人名单的；配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；存在其他影响录用的情形。另外，在原单位因工作失误造成单位重大损失的，原则上不录用。
五
联系方式
联系人：郑先生
联系电话:（020）39002156，18523524945
简历投递邮箱：zganhntzgs@163.com
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