广东省广垦橡胶集团有限公司是经原国家农业部批准成立，由广东省农垦集团公司控股，集天然橡胶种植、加工、销售及研发于一体的大型跨国国有集团企业，年加工能力150万吨，自有和控制的天然橡胶总产量约为全球1/8，可满足约20%的国内消费量，也是全球首家产品同时获得新加坡、东京、上海期货交易所交割认证的天然橡胶企业。
招聘岗位&要求
01
财务管理岗
岗位职责：
制订公司财务会计制度和工作流程，组织实施并监督执行；负责成本预算、核算、分析和考核等成本管理工作；审核公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告等。
任职要求：
本科及以上学历，财务管理、会计、国际金融、金融学等相关专业；事业心强，吃苦耐劳，能接受外派工作；英语水平优秀者优先考虑。
02
生产管理岗（工业）
岗位职责：
负责制定产品相关的技术质量标准，改进生产流程、加工工艺、产品配方等；监督指导工厂产品质量管理、加工技术改造、生产线扩建；参与新产品、新生产工艺的研发等工作。
任职要求：
本科及以上学历，高分子材料与工程、材料学等相关专业；事业心强，吃苦耐劳，能接受外派工作；英语水平优秀者优先考虑。
03
生产管理岗（农业）
岗位职责：
协调负责抚管、割胶等生产管理工作；协助做好胶工割胶技术培训，指导胶工割胶工作；协调处理与胶园主的合作关系等。
任职要求：
本科及以上学历，农学等相关专业；事业心强，吃苦耐劳，能接受外派工作；英语水平优秀者优先考虑。
04
机械设备管理岗
岗位职责：
负责机修车间日常工作安排，做好生产车间机械维护保养计划并监督执行；管理机修车间基本工作，并对生产车间工艺改进、设备选型和改造提供良好建议。
任职要求：
大专及以上学历，机械、电气化等专业；事业心强，吃苦耐劳，能接受外派工作；英语水平优秀者优先考虑。
05
企业管理岗
岗位职责：
负责集团经济运营研究与分析，编制经营发展规划和目标计划；参与开展经营改革与创新、资本运营及实施制度设计、起草制订经营管理制度与方案等；监督所属企业各项制度的实施与执行，经营日报、月报统计分析及监控；组织编制公司管理制度、流程及公司经营指标考核管理方案；为企业提供可行的行业资讯分析及经营数据分析和决策建议。
任职要求：
硕士研究生及以上学历，企业管理、财务管理、金融学、经济学等相关专业；事业心强，吃苦耐劳，能接受外派工作；英语水平优秀者优先考虑。
基本条件
1.具有扎实的专业知识和优秀的学习能力；
2.具有良好的自我认知能力、沟通能力、逻辑思维能力、灵活应变能力、创新能力、发展潜质；
3.有高度的事业心和责任感，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的职业道德和敬业精神；
4.无违纪、违法等不良记录；
5.特别优秀的，上述条件可适度放宽。
招聘流程
接收简历→电话沟通→集中面试→发放offer/签订三方→入职体检→正式加入
薪酬待遇
1.提供同行业有竞争力的薪酬和各项福利；
2.购买“五险一金”，为新入职员工提供住宿；
3.注重企业文化建设，不定期举办员工文化活动。
投递方式
投递邮箱：gkxjrlzyb@163.com（以“姓名+学校+专业+岗位”为邮件标题）；
如有疑问，可联系人力资源部，电话：020-87294890。
招聘岗位&要求
01
财务管理岗
岗位职责：
制订公司财务会计制度和工作流程，组织实施并监督执行；负责成本预算、核算、分析和考核等成本管理工作；审核公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告等。
任职要求：
本科及以上学历，财务管理、会计、国际金融、金融学等相关专业；事业心强，吃苦耐劳，能接受外派工作；英语水平优秀者优先考虑。
02
生产管理岗（工业）
岗位职责：
负责制定产品相关的技术质量标准，改进生产流程、加工工艺、产品配方等；监督指导工厂产品质量管理、加工技术改造、生产线扩建；参与新产品、新生产工艺的研发等工作。
任职要求：
本科及以上学历，高分子材料与工程、材料学等相关专业；事业心强，吃苦耐劳，能接受外派工作；英语水平优秀者优先考虑。
03
生产管理岗（农业）
岗位职责：
协调负责抚管、割胶等生产管理工作；协助做好胶工割胶技术培训，指导胶工割胶工作；协调处理与胶园主的合作关系等。
任职要求：
本科及以上学历，农学等相关专业；事业心强，吃苦耐劳，能接受外派工作；英语水平优秀者优先考虑。
04
机械设备管理岗
岗位职责：
负责机修车间日常工作安排，做好生产车间机械维护保养计划并监督执行；管理机修车间基本工作，并对生产车间工艺改进、设备选型和改造提供良好建议。
任职要求：
大专及以上学历，机械、电气化等专业；事业心强，吃苦耐劳，能接受外派工作；英语水平优秀者优先考虑。
05
企业管理岗
岗位职责：
负责集团经济运营研究与分析，编制经营发展规划和目标计划；参与开展经营改革与创新、资本运营及实施制度设计、起草制订经营管理制度与方案等；监督所属企业各项制度的实施与执行，经营日报、月报统计分析及监控；组织编制公司管理制度、流程及公司经营指标考核管理方案；为企业提供可行的行业资讯分析及经营数据分析和决策建议。
任职要求：
硕士研究生及以上学历，企业管理、财务管理、金融学、经济学等相关专业；事业心强，吃苦耐劳，能接受外派工作；英语水平优秀者优先考虑。
基本条件
1.具有扎实的专业知识和优秀的学习能力；
2.具有良好的自我认知能力、沟通能力、逻辑思维能力、灵活应变能力、创新能力、发展潜质；
3.有高度的事业心和责任感，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的职业道德和敬业精神；
4.无违纪、违法等不良记录；
5.特别优秀的，上述条件可适度放宽。
招聘流程
接收简历→电话沟通→集中面试→发放offer/签订三方→入职体检→正式加入
薪酬待遇
1.提供同行业有竞争力的薪酬和各项福利；
2.购买“五险一金”，为新入职员工提供住宿；
3.注重企业文化建设，不定期举办员工文化活动。
投递方式
投递邮箱：gkxjrlzyb@163.com（以“姓名+学校+专业+岗位”为邮件标题）；
如有疑问，可联系人力资源部，电话：020-87294890。
相关职位：
