大型央企，上市公司，是国内唯一集海洋油气开发工程设计、采购、建造和海上安装、调试、维修以及液化天然气、海上风电、炼化工程等为一体的大型工程总承包公司，也是亚太地区规模最大、实力最强的海洋油气工程总承包之一。 为大力实施创新驱动发展战略和人才强国战略，加快建设科技强国，实现高水平科技自立自强，计划引进一批掌握关键核心技术的海外高层次人才。岗位需求如下：
招聘岗位
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海外高层次人才
一、人才类别要求
（1）创新人才：在国际知名企业担任高级职务，或者在海外知名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务、具有较高科研水平和较强科技创新能力的专业技术人才。
（2）青年人才：出生日期在1980年9月1日以后，从事自然科学、工程技术等领域工作，在海外知名高校、科研机构、企业研发机构有正式职位。
二、人才专业技术背景要求
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专业领域 |
专业技术背景要求 |
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海洋工程/力学/岩土/金属材料 |
立管、海管工程项目的设计、分析、制造及安装，复杂地质路由选择。 |
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船舶与海洋工程/控制理论与控制工程/自动化 |
SURF工程开发和项目管理，水下控制系统、供配电系统开发。 |
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机械设计制造及其自动化/船舶与海洋工程 |
深水大型复杂管汇的设计研发，高温高压及复杂海况的管汇内管道组件进行设计。 |
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计算流体力学/波浪力学/海洋工程/船舶工程专业 |
计算流体力学分析，单点、浮式风电、半潜以及FLNG的总体性能技术攻关。 |
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船舶总体/计算流体力学/波浪力学专业，海洋工程/船舶工程专业 |
浮式设施水动力分析，船型开发与水池试验，FLNG的水动力、系泊等方面技术攻关。 |
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结构力学/海洋工程/船舶工程 |
海上浮式生产设施总体结构规划以及结构分析计算，浮式平台破损评估及修复。 |
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轮机工程 |
浮体风电动态压载系统设计，FLNG外输系统设计，设备选型设计。 |
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化学工程与工艺 |
工艺模拟及分析，LNG工艺方案设计与比选。 |
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制冷 |
开展FLNG机械设备选型设计与开发。 |
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海洋工程安装 |
深水管道设计与安装，深水管道安装相关的设备、技术的国产化。 |
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机械制造 |
关键海洋油气施工装备研发、设计、制造等。 |
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焊接/材料 |
高性能焊接材料（焊剂、焊材、焊丝等）研究与技术研发，高性能焊材焊接工艺开发。 |
三、人才层次划分
| 人才划分 | 选聘标准(符合其中一条即可) |
| B类:国家级领军人才及创新人才 | 1、中国青年女科学家奖获得者、中国青年科技奖获得者、国家有突出贡献的中青年专家、“长江学者奖励计划”、国家杰出青年基金项目完成人。 2、百千万人才工程国家级人选、中华技能大奖获得者、国家专项引才计划人选。 3、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步一等奖获得者前3名。 4、在国际知名企业担任高级职务。 5、在海外知名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务，具有较高科研水平和较强科技创新能力的专业技术人才。 |
| C类:省部级领军人才 | 1、省科学技术重大贡献奖获得者:省特级专家。 2、省青年科技奖获得者:省有突出贡献的中青年专家。 3、国家级技能大师工作室领衔人:全国技术能手。 4、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步二等奖获得者前3名:省自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步一等奖获得者前3名。 |
| D类:高层次青年人才 | 1、在油气、海洋工程、新材料等领域从事工作，在海外知名高校、科研机构、企业研发机构有正式职位，连续工作36个月以上。在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求。 2、泰晤士高等教育世界大学排名前 100 院校或欧美院校油气、海洋工程、新材料等专业的博士毕业生。 |
四、福利待遇
大型央企，长期稳定，薪潮澎湃，诚聘英才。提供具有竞争力的协议薪酬，综合年收入120万起，同时享受研究成果奖励等其他收入。提供五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金)，补充医疗保险，商业保险等多重福利保障。
相关说明
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录取办法：
通过资格预审的应聘者将参加面试和体检，择优录取。
报名方式：
请将简历发送至邮箱：
tangn@nyservice.com.cn(工作邮箱)；（邮件标题请写上姓名和应聘岗位）
联系电话：
020-33970329,15323394283（工作电话）
汤先生
020-37635612,18998488373（工作电话）
董女士
020-37639495,18127877248（工作电话）
李经理
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