为充实社区专职工作人员队伍，提高社区服务管理水平，根据工作需要，我街决定面向社会公开招聘社区专职工作人员3名，并委托广州文峰教育科技发展有限公司负责具体招聘事宜。具体事项如下:
一、招聘岗位及数量
社区专职工作人员3名，具体岗位如下：
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岗位 代码 |
岗位 名称 |
招聘人数 |
招聘人员类型 |
学历 |
学位 |
专业要求 |
其他要求 |
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本科 |
研究生 |
|||||||
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01 |
综合管理人员 |
1 |
不限 |
本科及以上 |
学士及以上 |
法学类（B0301）、汉语言文学（B050101）、人力资源管理（B120206）、会计学（B120203）、公共管理（B1204） |
不限 |
|
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02 |
党务工作人员 |
1 |
不限 |
本科及以上 |
学士及以上 |
行政管理（B120402）、人力资源管理（B120206）、思想政治教育（B030503）、工商管理（B120201）、公共管理（B1204） |
不限 |
限党建指导员、社区党建组织员、专职网格员报考 |
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03 |
党务工作人员 |
1 |
不限 |
本科及以上 |
学士及以上 |
不限 |
不限 |
中共党员（含预备党员） |
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守国家法律法规，拥护党的方针政策，政治素质好，工作责任心强；
2.热爱社区工作，身体健康，具有一定的组织、协调能力和社区服务管理相关专业知识；
3.户口所在地或常住地为从化的；
4.具备国家承认的本科或以上学历、学士或以上学位；
5.报考人员的年龄要求，须满足以下基本条件：具有本科学历的，年龄一般在35周岁以下（1987年10月14日前出生）；具有研究生学历或中级专业技术资格的，年龄一般在40周岁以下（1982年10月14日前出生）。
（二）不得报考情形
有下列情形之一的，不得报名：
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；
2.曾因犯罪受到刑事处罚的或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
4.被列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。
本项所规定的处分（处理）期限的计算截止日期为2022年10月14日。
三、招聘程序
本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名时间、方式、地点
1.报名时间：2022年10月17日至2022年10月21日（上午9：00－12：00，下午2：00－6：00）。在规定时间内报名，逾期不再受理。
2.报名方式：现场报名。
3.报名地点：广州文峰教育科技发展有限公司（地址：广州市从化区街口街府前路98号建设银行16楼，咨询电话：020－66333775）。
4.报名资料：报名表、报考诚信承诺书、身份证、户口簿、毕业证、学位证等复印件各1份（需带原件核对）、居住证或居住证明（非广州市从化区户口提供）、组织关系所在党支部开具的党员身份证明（半年内有效，即2022年4月14日后开的证明），在中国高等教育学生信息网（https://www.chsi.com.cn/）中下载学历、学位认证报告，本人近期免冠小一寸彩色证件照2张。
注：报考岗位岗位02（党务工作人员）的考生需提交相关党建工作部门出具的“党建指导员”、“社区党建组织员”、“专职网格员”其中之一的工作证明；
5.报名前请自行下载填写《广州市从化区江埔街道办事处2022年公开招聘社区专职工作人员报名表》（附件1）及《报考诚信承诺书》（附件2），用A4纸打印并亲笔签名。
（二）资格审查
资格初审：对报考人员提交的资料进行审查，对符合条件的，予以受理报名。在招聘过程中，一旦发现考生不符合招聘条件或提供的资料与事实不符的，即时终止考生应聘资格。
（三）考试程序
本次考试综合成绩由笔试和面试两项分数构成。采用百分制，其中笔试成绩占40％，面试成绩占60％。各项成绩和折算后的成绩均保留小数点后两位。
1.笔试：满分为100分，以60分为合格分数线，按40%四舍五入保留小数点后两位计入综合成绩。
（1）笔试时间和地点以招聘公告为准。
（2）笔试内容：公共基础知识、行政职业能力测试等。
（3）笔试形式：采取闭卷考试形式进行。
（4）笔试成绩于笔试结束后7个工作日内在广州市从化区人民政府门户网站（http://www.conghua.gov.cn/）及“广州文峰教育”公众号公布。从笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩高低顺序，按与职位招聘人数1：3的比例确定进入面试的人员名单。未达上述比例的职位，按实际笔试成绩合格的人数进入面试。
2.面试：满分为100分，以60分为合格分数线，按60%四舍五入保留小数点后两位计入综合成绩。
（1）面试人员名单、时间、地点：进入面试名单、面试时间及地点将在广州市从化区人民政府门户网（http://www.conghua.gov.cn/）及“广州文峰教育”公众号公布。
（2）面试内容：采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的职业素质、综合分析能力、组织协调能力、沟通能力、语言表达能力和举止仪表等方面。面试成绩以60分为合格线，达不到合格线的，不得进入体检和考察环节，也不得作为递补对象。
（四）体检
按与职位招聘人数1:1的比例依考试综合总成绩高低顺序确定体检对象，如出现分数相同的情况，以面试成绩排名确定。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》，费用由考生自理。
体检时间和地点将另行通知。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检不合格或体检人选自行放弃体检的，按照考试总成绩由高到低顺序在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考察。
（五）组织考察
体检合格人选将被确定为考察对象。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、遵守国家法律法规情况（提供无犯罪记录证明）、学历情况、业务能力、工作实绩等，并提供工作经历有关劳动合同等证明材料，核实其是否具备报考资格。考察不合格的，取消聘用资格。考察不合格或者考生自愿放弃聘用的，由此出现的空额，按考生的考试总成绩高低依次等额递补人选进行体检和考察。
（六）公示和聘用
1.经过笔试、面试、体检及考察后，拟聘用人员名单在广州市从化区人民政府门户网（http://www.conghua.gov.cn/）上公示，公示时间为7个工作日。公示期满后无异议的，由广州市从化区江埔街道办事处按规定办理聘用手续。
2.聘用人员必须在接到聘用通知后一个星期内报到上岗，否则取消聘用资格，并按规定在综合总成绩从高分到低分依次确定递补。报考人员主动放弃的，按综合成绩从高分到低分依次等额递补人选进行体检、考察、公示和聘用。
3.招聘人员为合同制工作人员，由广州市从化区江埔街道办事处与其签订劳动合同，工资福利待遇按有关规定执行。聘用人员实行试用期，试用期为2个月。试用期考核不合格的予以解除劳动合同。
四、注意事项
（一）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订劳动合同的，用人单位应据此解除合同，造成的后果由应考生本人承担。
（二）本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
（三）疫情防控要求。本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，考生应当按照有关疫情防控要求，做好核酸检测、健康检测等工作，“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常（考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史），凭考前广东省内48小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常（体温<37.3℃）的考生可正常参加报名、考试。
在公开招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。
（四）本次招聘工作联系方式
咨询电话:020-66333775;咨询时间:逢工作日上午9:00-12:00、下午14:00-18:00。监督电话：020-87985022(广州市从化区江埔街道办事处党建工作办公室)。
本公告解释权归广州市从化区江埔街道办事处2022年社区专职工作人员招聘工作领导小组。
特此公告。
附件：1.广州市从化区江埔街道办事处2022年公开招聘社区专职工作人员报名表.docx
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