一、机构简介
二、岗位招聘
(一)培训主管
岗位职责&岗位任务:
1、 负责推进部门所开展的能力建设工作(含培训、咨询、督导等)
2、 协助课程设计与制作,依据识别的需求,协助课程的设计与研发
3、 负责课程管理,完成课程咨询与课程实施过程中的各项工作
4、 负责PMD(项目管理)资质认证考试工作
5、 完成与能力建设有关的信息、数据收集、分析及归档工作
6、 协助建立和完善关于能力建设工作的流程、机制
7、 与其他部门协作与协力,及完成机构安排的其它工作
岗位要求:
1、 大学本科学历及以上,具备3年以上社会服务工作经验;
2、 具备良好的沟通协调、执行、时间管理能力;熟悉各种办公软件的使用。
3、 具备较强的文字撰写能力,能够完成能力建设知识提炼等。
三、薪资福利
1、薪酬待遇:税前6000-8100元/月(视任职能力而定)
2、福利:
(1)五天8小时工作制,周末双休,年度双薪,五险一金加商业意外保险。
(2)享有劳动法规定的假期,有14岁以下子女,可享受儿童节假期、女性可享受妇女节假期。
(3)提供年度体检,节假日、年终、生日福利等;
(4)个人成长:充足的内外部学习与交流的机会,提供专业成长支持,提供外出学习、交流研究等各类机会。
3、地点、时间:
(1)工作地点:广州市天河区前进街珠村丽都花园A4栋D梯201室。
(2)工作时间:周一到周五(周六日双休、法定节假日休息)。
三、应聘流程
1、简历投递邮箱地址:zengdanfeng@handa-idea.org。
2、联系电话:020-32236742 曾小姐
相关职位: