一、机构简介
广州粤穗社会工作事务所于2008年10月正式获准成立,是由广州市区高校从事社会工作和社会学专业教学、理论研究及社会工作实务的教授、博士和实务工作者自愿组成的民办非企业的非营利性社会组织。粤穗自2008年成立以来,机构先后承接5个政府购买项目以及8个公益服务项目。其中政府购买项目分别是站前街家庭综合服务中心、素社街家庭综合服务中心、海珠区工会服务进企业社工服务、广州市未成人矫治及帮扶研究项目、广州市海珠区来穗人员融合服务。在2012至2013年度的期末评估中,站前家综获得优秀,2014到2015年度的期末评估中,素社家综获得优秀,其余均为良好,以优良的成绩服务社群。 粤穗具有社工专业特色的服务成果。为来穗全体人员努力探索社工专业服务新路,打造专业品牌,创新服务特色。如社区残疾人集中回归社会就业模式,新广州人服务的“一家两校”服务成效(参加国家人社部经验交流会),工会社工服务进企业的“三融合”模式,残疾人服务的“鲲鹏展翅工程”,义工服务的“爱心银行”,督导捆绑制度,低龄老人服务高龄老人和健康老人服务弱能老人的“耆老协会”,等等。这些都具有一定的专业服务特色。粤穗是全国首批全国社会工作服务示范单位、全国社会工作服务先进单位、2015中国社工界“最佳雇主”、广东省社会工作人才重点实训基地、广州市5A级社会组织;2015年中国百强社会工作服务机构、广东省联合培养研究生人才示范基地、2016年度广州市优秀服务机构。机构拥有全国优秀社工人物2名、广东省优秀社工导师3名。
(2)工作地点:站前街社工服务站(地铁5号线、8号线西村站)。
(4)所学专业要求:社会工作(或相关专业如心理学、法学等)专科以上学历。
1、社会工作或相关专业大科以上学历,拥有2年以上社工一线服务经验和社工资格证书;
3、熟悉社会工作专业基本知识,掌握社会工作专业技能方法和工作流程;
5、具备较强的领导能力、良好的协调沟通能力和团队建设能力;
7、熟练运用电脑办公软件(包括但不限于word、excel、PPT)。
(8) 福利描述:根据工作资历,待遇从优。待遇包含以下:
1、薪酬参见《广州市社工薪酬标准》并高于标准要求;
2、被录用人员试用期壹个月,试用期工资为转正工资的80%,签订正式《劳动合同》,正式入职后即依据国家相关规定购买六险一金(养老险、医疗险、生育险、失业险、工伤险、职工重大疾病医疗补助险、住房公积金);
3、丰厚的员工福利,包含但不仅限于住房补贴、交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、团建支持、员工体检、节假日福利、高温补贴、带薪年假等;
4、年度绩效考核根据项目服务运营状况及员工的工作能力进行绩效考核并触及薪酬及岗位调整,每年均有机会调整薪酬与岗位;
5、强大的督导团队及培训资源支持,我们有一支由广州大学、广东工业大学等高校社工系知名教授组成的专业团队,能给予你全方位的督导与培训支持;
6、根据专业需要,定期组织一线社工参加市内外专业学习和考察。推荐优秀员工参加省市评选工作;
7、完善的内部晋升机制,广阔的发展空间,机构规模大、服务项目较多等优势 为员工提供了较好的个人发展空间和平台,助力有追求、有梦想的员工实现个人的职业梦想!
2、与领域社工进行沟通联系,推进各项工作的运行,组织做好社工培训、督导工作,促进项目点社工成长,提供专业及情感上的支持;
4、做好与政府相关单位及部门沟通协调工作,为项目良好运作争取有利环境;
(2)工作地点:荔湾区站前街社工站(地铁5号线西村站)。
(4)所学专业要求:社会工作(或相关专业如心理学、法学等)本科以上学历。
1、所学专业要求——社会工作(或相关专业如心理学、法学等)大专以上学历;
2、资格证书要求——国家助理社会工作师及以上资格证
3、具良好的学习能力和社会工作实务能力,能运用专业方法和技巧提供社会工作专业服务;
4、熟练运用电脑办公软件(包括但不限于word、excel、PPT);
5、认同社会工作理念价值观,能独立开展社会服务工作;
6、愿意投身社会工作事业,具良好书写及语言表达能力;
(7)福利描述:根据工作资历,待遇从优。待遇包含以下:
1、薪酬参见《广州市社工薪酬标准》并高于标准要求;
2、被录用人员试用期壹个月,试用期工资为转正工资的80%,签订正式《劳动合同》,正式入职后即依据国家相关规定购买六险一金(养老险、医疗险、生育险、失业险、工伤险、职工重大疾病医疗补助险、住房公积金);
3、丰厚的员工福利,包含但不仅限于住房补贴、交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、团建支持、员工体检、节假日福利、高温补贴、带薪年假等;
4、年度绩效考核根据项目服务运营状况及员工的工作能力进行绩效考核并触及薪酬及岗位调整,每年均有机会调整薪酬与岗位;
5、强大的督导团队及培训资源支持,我们有一支由广州大学、广东工业大学等高校社工系知名教授组成的专业团队,能给予你全方位的督导与培训支持;
6、根据专业需要,定期组织一线社工参加市内外专业学习和考察。推荐优秀员工参加省市评选工作;
7、完善的内部晋升机制,广阔的发展空间,机构规模大、服务项目较多等优势为员工提供了较好的个人发展空间和平台,助力有追求、有梦想的员工实现个人的职业梦想!
1、为所服务对象拓展所需资源,推动专业服务顺利开展;
2、有独立运用社工专业方法与技巧,开展个案工作、小组工作及社区工作, 为不同类型服务对象提供专业的预防性、发展性及支持性服务;
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