为进一步优化云埔街道工作人员队伍结构，我街目前人员结构状况和工作需要，根据《云埔街编外聘用人员管理办法（试行）》的通知》（埔云街党〔2022〕111号）文件意见，现拟面向社会公开招聘一批政府聘员及党建专职组织员。具体招聘公告如下：
一、指导思想及原则
贯彻德才兼备、公开、公平、竞争、择优原则。
二、招聘岗位
政府聘员8名和党建专职组织员2名（具体招聘职位及岗位要求详见附件1《黄埔区云埔街道招聘岗位表》）。
三、招聘条件
面向社会公开招聘政府聘员及党建专职组织员，具体招聘条件如下：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.能自觉学习和贯彻党的基本路线、方针、政策，有一定的政策理论水平，党性强、作风正，工作上服从组织安排和调剂。
3.本街（镇）户籍或居住者优先考虑。
4.报考岗位要求的具体条件。
5.有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；涉嫌违法犯罪正在接受调查的；有参加邪教组织经历的；法律、法规规定的其他情形。
6.本次政府聘员和党建专职组织员招聘约定最低服务期2年，服务期内原则上不得辞职、不得报考其他单位，对申请报考其他单位的，街道不予出具同意报考证明。对接受相关培训产生的费用，要求双倍赔偿；在约定服务期内主动离职的，列入黑名单，5年内不得报考云埔街其他岗位。
四、招聘程序
（一）公告
2023年3月27日-3月31日在广州市黄埔区门户网站(https://www.hp.gov.cn/)和在全国事业单位招聘网（网址：https://www.qgsydw.com/）发布招聘公告。
（二）报名及资格初审
1.网上报名
2023年4月1日-2023年4月6日网上报名考生登录报名系统（全国事业单位招聘网，网址：https://www.qgsydw.com/，下同），按照网上提示方法填写个人资料进行报名。
2.报名注意事项
（1）考生只能选报一个招聘职位。考生应认真对照本招聘公告规定的报考条件和《岗位表》中的专业、学历、学位及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不能报名。对《岗位表》中的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时，请考生直接与用人单位联系。聘用前或聘用后如发现考生不符合报考职位资格条件仍参加考试的，该考生本次考试成绩无效，取消聘用资格，责任由考生自负。
（2）不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。
（3）网上报名时应按照报名系统要求认真填写相关资料。未按规定填写的，造成审核不通过或者其他问题的，责任由考生自负。报考人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。践行诚信报考，报考人员或其他人员恶意报名、攻击报名系统的，将按照公开招聘违纪违规有关规定处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
3.资格初审
笔试前不进行人工资格审查，由报名系统对报考人员学历、学位等基本资格条件进行初步审查。
4.笔试确认
报名结束后，考生需于2023年4月7日9:00至2023年4月8日18:00登录报名系统进行笔试确认，逾期不确认者视为放弃参加笔试，取消考试资格。笔试确认后无故不参加笔试者将列入不诚信人员名单。
（三）笔试
1.笔试时间和地点：准考证打印时间和考试时间另行在全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com/）和黄埔信息网（https://www.hp.gov.cn/）公布，请已报名成功的考生保持关注。笔试的时间和地点以笔试准考证通知为准。
2.开考比例：招聘职位的计划录用人数与报名人数的比例原则上达到1:3以上(含1:3)才能开考。达不到开考比例的，相应减少该职位的招考人数。我街紧缺专业、紧缺岗位，达不到开考比例的，由用人单位确定是否按实际报名人数开考或相应减少该职位的招考人数或取消该岗位招聘
3.笔试形式：笔试采取闭卷方式，满分100分。
（四）面试
1.确定拟面试对象：通过笔试的人员按招聘职位人数1:3的比例确定进入面试人员名单，达不到面试比例的，相应减少该职位的招考人数。若有考生放弃面试，则按笔试成绩依次递补。
2.时间和地点：将通过短信或电话通知进入面试人员参加面试，具体时间、地点及要求以通知为准。
3.面试内容及形式：主要测试应聘人员的专业水平和语言表达能力、应变能力、综合能力素质等。面试成绩按100分制计算。面试采取结构化面试的形式。
（五）体检
按招聘职位拟录用人数和考试综合成绩（考试综合成绩=40%×笔试成绩+60%×面试成绩）高低顺序1：1的比例确定体检人选，体检费用自理。
如果考生总成绩相同，则笔试成绩高的考生确定为体检人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检在指定医院进行，统一组织，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
（六）考察
参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察，重点了解考生的主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等各方面情况，并核实其是否具备报考资格，协助拟录用人员提供无犯罪记录证明，提出是否合格的考察意见。考察不合格的，可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
（七）录用
考察录用结果在广州市黄埔门户网站和全国事业单位招聘网上公示，公示结束后办理相关录用手续，签订劳动合同。
（八）递补或补录
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可根据实际情况决定是否按总成绩高低顺序依次递补或补录其他考生：
1.应聘人员体检或者考察不符合要求的;
2.拟聘人选公示的结果影响录用的;
3.拟聘人选放弃录用的;
4.未在规定的报到时间内报到的;
5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
五、待遇和管理
对公示后符合聘用的人员，办理入职和聘用手续，根据工作需要安排在街道或者社区相关岗位。试用期按国家的有规定执行，试用期不合格的，予以解聘。聘用人员工资福利待遇按照相关规定执行。
六、其他
本次招聘要以对人才负责，对社会负责的态度，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，工作中要接受监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。
本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
本方案未尽事宜,按相关政策处理。本方案由广州市黄埔区人民政府云埔街道办事处党建工作办公室负责解释。
咨询电话：020-82119958;咨询时间：周一至周五(上午9:00-12:00;下午14:00-18:00)。
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