行政人事专员（1名）
工资待遇：7000-8000元/月
岗位职责：
1.负责公司日常行政管理，包括购买劳保用品、办公用品和办公设备，办公设备维护，办公环境管理及各类行政费用的报销；
2.组织安排各类会议，负责会议纪要的编写及分发，参与公司各类规章制度的制定与修订，确保其合法合规，并能有效执行；
3.协助制定和完善公司行政管理制度，确保行政工作的规范性与高效性；
4.协助各部门完成招聘相关工作，包括简历筛选、面试安排等，及时办理员工入职、离职手续，劳动合同签订和员工社保管理，人力资源薪酬待遇的设计和完善；
5.协助处理员工关系，解决员工问题，保持良好的员工沟通氛围；
6.协助上级领导进行企业文化的建设与推广，参与组织策划各类企业文化活动、团队建设活动；
7.完成公司内其他行政事务，包括但不限于文件整理归档、会议安排及接待工作、上级领导交办的其他相关工作。
岗位要求：
1.具有3年以上行政人事相关工作经验，熟悉国家劳动法律法规；
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能够处理多任务工作，能承受一定的工作压力；
3.熟练使用Office办公软件，具有较强的文字撰写能力，具备一定的数据分析能力；
4.工作认真负责，细心谨慎，具备良好的服务意识和保密意识；
5.有较强的组织能力和执行力，能够独立完成各项工作任务。
招聘邮箱：gzlygs@163.com
企业地址：广州市黄埔区黄埔东路687号109房
工资待遇：7000-8000元/月
岗位职责：
1.负责公司日常行政管理，包括购买劳保用品、办公用品和办公设备，办公设备维护，办公环境管理及各类行政费用的报销；
2.组织安排各类会议，负责会议纪要的编写及分发，参与公司各类规章制度的制定与修订，确保其合法合规，并能有效执行；
3.协助制定和完善公司行政管理制度，确保行政工作的规范性与高效性；
4.协助各部门完成招聘相关工作，包括简历筛选、面试安排等，及时办理员工入职、离职手续，劳动合同签订和员工社保管理，人力资源薪酬待遇的设计和完善；
5.协助处理员工关系，解决员工问题，保持良好的员工沟通氛围；
6.协助上级领导进行企业文化的建设与推广，参与组织策划各类企业文化活动、团队建设活动；
7.完成公司内其他行政事务，包括但不限于文件整理归档、会议安排及接待工作、上级领导交办的其他相关工作。
岗位要求：
1.具有3年以上行政人事相关工作经验，熟悉国家劳动法律法规；
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能够处理多任务工作，能承受一定的工作压力；
3.熟练使用Office办公软件，具有较强的文字撰写能力，具备一定的数据分析能力；
4.工作认真负责，细心谨慎，具备良好的服务意识和保密意识；
5.有较强的组织能力和执行力，能够独立完成各项工作任务。
招聘邮箱：gzlygs@163.com
企业地址：广州市黄埔区黄埔东路687号109房
内容来源：https://mp.weixin.qq.com/s/fCqjNOfDVboo2XYYwx1xrA
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