广东省能源集团有限公司（以下简称“广东能源集团”）成立于2001年8月8日，历经二十余年的改革发展，已成长为广东省属实力最强、规模最大的能源企业，是广东省推动能源转型，构建现代能源体系的主力军，位列“2022年中国企业500强”榜单第343位。
广东能源集团深耕能源行业，用心创造绿色能源，已形成以能源产业为核心、上下游产业链协同发展的产业格局。截至2022年底，广东能源集团资产总额超2200亿元，在职员工1.5万人，可控装机容量超4400万千瓦，拥有全资、控股、参股单位503家，控股1家A股上市公司（粤电力）。
为满足企业战略发展和生产经营实际需要，广东能源集团2023年春季校园招聘有关事项公告如下：
一、招聘范围
面向统招生源的普通高等院校2022届离校未就业及2023届毕业生，以及回国（境）后属初次就业并经教育部认证学历学位的归国留学生。
二、招聘需求
招聘范围涉及火电业务板块、水电业务板块、风电业务板块、新能源（光伏）业务板块、天然气业务板块、燃料业务板块、航运业务板块、金融业务板块、贵州区域业务板块、境外投资业务板块、科技研究院所属多个单位。
技术方向涵盖电气类、能源动力类、自动化与测控类、环境化学类、机械类、工程类、计算机类、水利类、通信类、新能源类、安全管理类、油气类、材料类、港口安全类、港口物流类、海工类、航海类等。
职能方向涵盖财会审计类、综合管理类、法学类、汉语言文学类、经济金融类、市场营销类、人力资源管理类、新闻宣传类等。
采取平行志愿，双向选择，每人可投递两个单位。具体招聘单位及专业需求请在招聘官网（yun.51job.com/geg）查看。
三、招聘程序
（一）网上投递简历。应聘毕业生的简历投递方式均采用网上投递。简历投递时间：自公告发布之日起至2023年4月12日24时，简历唯一投递网址：yun.51job.com/geg。
（二）宣讲会。计划于3月下旬前往部分高校进行现场宣讲，欢迎大家走进广东能源集团。
（三）笔试测评。简历初步筛选后，将通过电子邮件或短信方式通知参加线上笔试，笔试以行政职业能力测试为主要内容，笔试时间初定4月15日。
（四）面试考核。通过电子邮件或短信方式通知笔试合格者参加面试考核，面试时间预计在4月中下旬，以视频面试和线下面试相结合，面试安排另行通知。
（五）确定人选。通过各轮考核且意向明确，所应聘的单位将发放预通知，需要本人尽快到指定医院体检，体检合格即签订就业协议。
四、注意事项
（一）应聘毕业生应对本人在网上提交的个人资料真实性负责，如有不实，将被取消应聘资格。广东能源集团对毕业生简历的个人信息将严格保密。
（二）对在简历筛选、笔试、面试、正式聘用等环节未通过筛选者，恕不另行通知。
（三）yun.51job.com/geg是广东能源集团2023年校园招聘唯一简历投递渠道，广东能源集团未授权其他网站、个人或机构接收毕业生简历。对于发布虚假招聘信息并接收简历的个人或机构，广东能源集团将保留追究法律责任的权利。对应聘者因虚假招聘造成的损失，广东能源集团不承担任何责任。
（四）广东能源集团未组织任何形式的笔试、面试培训班，任何针对广东能源集团招聘笔试和面试的辅导班、教材、复习资料等都与广东能源集团无关；广东能源集团在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。
五、联系方式
联系人：张先生，联系电话：020-85136135。
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