一、机构简介
二、招聘岗位
（一）新媒体运营干事 1名
待遇标准：5-9k
岗位职责：
1、负责机构传统及新媒体的日常运营推广，包括但不限于网页、微信公众号、微博、抖音、快手、视频号、头条号等；
2、负责机构的品牌运营及宣传方案策划及设计；
3、负责机构视频拍摄与制作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，新闻传播/广播电视及编导/广告/公共关系/汉语言文学/营销策划等相关专业；
2、善良正直，有责任感，对公益或社会服务相关议题感兴趣；
3、有一定的新媒体平台运营经验，熟悉传统及新媒体平台如微信、微博、抖音等的运行机制，能够进行数据分析和优化，有较强的传播、创新及策划能力；
4、有扎实的文字功底和新媒体审美，有较好的领悟力和执行力；
5、熟悉传统及新媒体平台，掌握拍摄、视频剪辑技术，能熟练运用图片编辑、视频制作等软件（如PHOTOSHOP、CORELDRAW）。
（二）专项基金运营干事 1名
待遇标准：6-10k
岗位职责：
1、负责专项基金的运营管理；
2、负责策划和筹办各项筹款活动及公益项目，拓展有效的捐赠途径和处理与筹款有关的各项工作；
3、执行与筹款有关的公关工作，包括维系和拓展捐赠人网络；
4、向管委会建议运营和筹款方面的策略，以保证专项基金健康、可持续发展。
岗位要求：
1、本科及以上学历，公益慈善管理/工商管理/社会工作等相关专业；
2、热爱公益事业，对公益行业有一定理解；
3、有较强沟通能力、团队协作能力和自驱力。
4、有公益项目管理、平台型公益机构工作经验，熟悉月捐、次捐等互联网筹款产品，有商业跨界经验优先。
（三）机构运营主管 1名
待遇标准：8-12k
岗位职责：
1、根据机构的战略定位及运营策略，推动年度计划实施和完成；
2、统筹机构相关合作方的拓展和服务，维护合作伙伴关系，达成持续的公益合作；
3、负责机构各项目的策划执行、组织管理、评估总结等；
4、负责跨部门工作的协调，统筹管理机构重大项目，完成总干事交办的其他工作，支持机构各部门的有效运行。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，社会工作/社会学/管理学等相关专业；
2、具有机构管理及项目运作经验，做事积极主动、责任心强，具有良好的沟通协调能力和应变能力；
3、具有创新意识，逻辑性强，具备优秀的数据分析能力、文案撰写能力、口头表达能力、计划与组织能力，良好的运营服务思维；
4、性格开朗、待人真诚，有很好的联结力与团队合作精神。
三、福利待遇
1、薪酬待遇：
（1）根据实际工作能力和本机构岗位、薪酬体系提供行业内具有竞争力的薪酬（具体面议）；
（2）购买“五险一金”；提供各类节日津贴（端午、中秋、春节等）、高温补贴、生日金、福利补贴等；
（3）双休、国家节假日休息，享有带薪年假、病假、产假、婚假、春节返乡路程假等；
（4）年度体检。
2、工作氛围：
（1）互帮互助的团队氛围、便捷舒适的工作环境、简单舒适的人际关系、持续学习的成长氛围。
（2）每年组织大中小型团建活动。
（3）定期组织学习分享，提供资源参与外部培训，享有向知名学者和行业大咖学习的机会，支持员工个人成长。
四、应聘流程
1、有意愿者请将个人简历（需附有个人照片）及相关材料投递至：txing2014@vip.163.com
2、邮件主题：【应聘】+岗位+姓名
3、联系方式电话：020-84138070 梁小姐
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