肇庆市高要区恒新投资开发有限公司是一间以从事物业运营及管理和对外项目投资及管理为主的国有企业。因公司发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
（一）报名对象基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.认同企业文化价值观，认同企业发展的理念，具备履行岗位职责所必需的专业知识；
3.有强烈的事业心和责任感，个人品行良好，坚守原则、担当尽责、勤勉敬业；
4.遵纪守法、诚信廉洁，近三年无重大失信记录，没有与履职要求相冲突的违法违规违纪行为和不良记录；
5.具有良好的团队合作精神和沟通能力，拥有较强的执行力；
（二）招聘岗位及条件
1.综合业务部资产运营主办科员（1名）
（1）岗位职责：
1）负责项目进度跟进、过程沟通、协调；
2）负责公司项目相关公文、合同、项目策划方案等各类文书撰写并执行落地；
3）负责部门日常工作涉及的各类文件起草、收发、呈批、传达、处理存档等工作；
4）负责工作档案、台账的建立及更新；
5）完成领导交办的其他工作。
（2）任职要求：
1）年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，具有相关工作经验者优先；
2）具有较强的沟通技巧、学习能力、写作能力、组织协调能力以及强烈的责任心和积极的工作态度，能吃苦耐劳和承受较大工作压力；
3）熟悉 Excel、Word 、PPT等 Office 应用软件；
4）熟悉企业采购和项目招投标的法律法规、相关工作流程。
2.综合业务部业务经营主办科员（1名）
（1）岗位职责：
1）负责业务经营事项进度跟进、过程沟通、协调；
2）负责业务经营事项文书工作，包括通知、函、请示、报告、工作计划、工作总结、会议纪要等相关文书材料的草拟，以及文件呈批、传达等；
3）负责业务经营事项档案管理，包括台账维护，档案收集、整理、归档等；
4）协助开展安全生产检查；
5）完成领导交办的其他工作。
(2)招聘条件：
1）年龄35周岁及以下，全日制大专及以上学历；
2）具有3年以上企业经营相关工作经验，熟悉企业行政事务流程；
3）熟练使用办公软件，具备扎实的文字功底及较强的文书写作能力，能独立起草文书资料；
4）工作责任心强，具有良好的沟通协调、组织策划能力，勤奋敬业，有较强的抗压能力和优秀的职业素养。
3.综合管理部行政文员（1名）
（1）岗位职责：
1）负责公文起草工作，如通知、函、请示、报告、工作计划、工作总结、会议纪要等相关文书材料；
2）负责组织公司会议、包括会前、会中、会后等会务工作；
3）负责后勤保障、办公物资的采购等工作；
4）协助做好公司党建工作、共青团工作、工会工作及宣传工作；
5）协助做好人才队伍建设、培训发展、薪酬管理、绩效考核、员工关系等工作。
（2）任职要求：
1）年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，中共党员优先；
2）具备扎实的文字功底及较强的写作能力，能独立完成公文起草、新闻稿撰写等文字工作。具有3年以上企事业单位办公室相关工作经验、熟悉企业行政事务流程、掌握行政后勤管理知识等优先考虑；
3）工作责任心强，具有良好的沟通协调、组织策划能力，勤奋敬业，有较强的抗压能力和优秀的职业素养。
以上岗位对专业水平高、综合能力强、岗位适配度高者可适当放宽相关条件。
（三）岗位待遇
以上岗位试用期工资为2600元/月（含个人社保部分），试用期3个月。公司实施年度工作考核、职称等奖励制度。对于优秀的员工，公司将提供良好的发展空间和晋升机会。
（四）下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚，涉嫌违法犯罪正在接受审计、纪律审查和监察调查的人员；
2.曾被开除中国共产党党籍、公职的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.参加非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的；
6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
二、招聘程序及时间安排
本次公开招聘工作于招聘公告发布之日起启动，按照网上报名、资格审查和简历筛选、笔试、面试、确定拟聘人选、公示、体检、聘用等程序进行。
（一）网上报名
1.报名方式：
本次采用网上报名方式，不设现场报名点。应聘人员需将电子版报名资料以压缩包形式发送至指定工作邮箱（详见：四、联系方式），报名材料压缩包命名格式为报考岗位+姓名+联系电话。
2.报名时间：
自发布之日起，招满即止。
3.报名资料：
应聘人员需下载并填写《肇庆市高要区恒新投资开发有限公司招聘报名登记表》（附件）、提供本人签名的报名表扫描件和电子版，并提供有效身份证正反面、学历及学位证书、学信网在线查询验证、各类职业资格证、职称证、荣誉证等相关电子版证明材料。
以上资料不得漏填漏交，如因信息填写、提交资料不完整导致无法进行资格审核的，视为无效报名。
4.报名要求：
（1）超过报名截止日期及时间，不再受理报名或接受提交的任何报名资料。
（2）应聘人员只能选择一个工作岗位，并对填报信息的真实性、准确性负责。
（二）资格审查和简历筛选
公开招聘工作办公室根据公开招聘报名条件和要求，对应聘者进行资格审查，在审查报名条件的基础上，按照一定比例筛选简历。
（三）笔试
1.笔试内容：业务相关知识，不指定考试参考用书；
2.笔试时间和地点：具体信息以电子邮件通知为准。
（四）面试
面试主要考察应聘者的团队合作意识、应变能力、语言表达能力、综合分析能力、专业技能及适应岗位要求的业务素质等；面试的具体事项及时间、地点另行通知；不按规定时间、地点和要求参加面试的，视为放弃。
（五）确定拟聘人选
考试总成绩按照“考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%”计算，笔试成绩未达到60分及以上，均不得进入下一轮面试环节。根据笔试和面试成绩，由公开招聘工作办公室按照最终成绩先后排序后，与用人企业确定拟聘人选，提交领导小组审查，确定拟聘人选。
（六）公示
经背景调查和考察合格者确定为拟聘用人选后，对拟聘用人选进行为期5个工作日的公示。
（七）体检
拟聘用人选需按要求到医院进行体检，患有影响履行岗位职责疾病的，取消聘用资格。
（八）聘用
签订劳动合同，原则上试用期三个月，试用不合格的，直接解除合同；试用合格者，履行正式聘用手续。
三、其他事项
（一）关于递补的说明
因应聘人员主动放弃资格，或不符合规定被取消资格等情形出现招聘名额空缺时，由用人单位决定是否递补。如有递补，相应职位可按面试成绩从高分到低分依次等额递补人选。
（二）关于主动放弃聘用资格的说明
因应聘人员不按规定进行笔试、资格审核、面试、办理入职手续，或因联系方式变更，导致用人单位无法及时与其联系等情况，均视为应聘人员主动放弃聘用资格。
（三）关于提供个人材料的说明
因应聘人员提供虚假个人材料，一经查实，即取消应聘资格。
（四）最终解释权
本次招聘的最终解释权归肇庆市高要区恒新投资开发有限公司。
四、联系方式
1.联系人：周小姐
2.联系电话：0758-8399809
3.邮箱：zqgyhengyao@163.com
附件：肇庆市高要区恒新投资开发有限公司招聘报名登记表
一、招聘岗位及要求
（一）报名对象基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.认同企业文化价值观，认同企业发展的理念，具备履行岗位职责所必需的专业知识；
3.有强烈的事业心和责任感，个人品行良好，坚守原则、担当尽责、勤勉敬业；
4.遵纪守法、诚信廉洁，近三年无重大失信记录，没有与履职要求相冲突的违法违规违纪行为和不良记录；
5.具有良好的团队合作精神和沟通能力，拥有较强的执行力；
（二）招聘岗位及条件
1.综合业务部资产运营主办科员（1名）
（1）岗位职责：
1）负责项目进度跟进、过程沟通、协调；
2）负责公司项目相关公文、合同、项目策划方案等各类文书撰写并执行落地；
3）负责部门日常工作涉及的各类文件起草、收发、呈批、传达、处理存档等工作；
4）负责工作档案、台账的建立及更新；
5）完成领导交办的其他工作。
（2）任职要求：
1）年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，具有相关工作经验者优先；
2）具有较强的沟通技巧、学习能力、写作能力、组织协调能力以及强烈的责任心和积极的工作态度，能吃苦耐劳和承受较大工作压力；
3）熟悉 Excel、Word 、PPT等 Office 应用软件；
4）熟悉企业采购和项目招投标的法律法规、相关工作流程。
2.综合业务部业务经营主办科员（1名）
（1）岗位职责：
1）负责业务经营事项进度跟进、过程沟通、协调；
2）负责业务经营事项文书工作，包括通知、函、请示、报告、工作计划、工作总结、会议纪要等相关文书材料的草拟，以及文件呈批、传达等；
3）负责业务经营事项档案管理，包括台账维护，档案收集、整理、归档等；
4）协助开展安全生产检查；
5）完成领导交办的其他工作。
(2)招聘条件：
1）年龄35周岁及以下，全日制大专及以上学历；
2）具有3年以上企业经营相关工作经验，熟悉企业行政事务流程；
3）熟练使用办公软件，具备扎实的文字功底及较强的文书写作能力，能独立起草文书资料；
4）工作责任心强，具有良好的沟通协调、组织策划能力，勤奋敬业，有较强的抗压能力和优秀的职业素养。
3.综合管理部行政文员（1名）
（1）岗位职责：
1）负责公文起草工作，如通知、函、请示、报告、工作计划、工作总结、会议纪要等相关文书材料；
2）负责组织公司会议、包括会前、会中、会后等会务工作；
3）负责后勤保障、办公物资的采购等工作；
4）协助做好公司党建工作、共青团工作、工会工作及宣传工作；
5）协助做好人才队伍建设、培训发展、薪酬管理、绩效考核、员工关系等工作。
（2）任职要求：
1）年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，中共党员优先；
2）具备扎实的文字功底及较强的写作能力，能独立完成公文起草、新闻稿撰写等文字工作。具有3年以上企事业单位办公室相关工作经验、熟悉企业行政事务流程、掌握行政后勤管理知识等优先考虑；
3）工作责任心强，具有良好的沟通协调、组织策划能力，勤奋敬业，有较强的抗压能力和优秀的职业素养。
以上岗位对专业水平高、综合能力强、岗位适配度高者可适当放宽相关条件。
（三）岗位待遇
以上岗位试用期工资为2600元/月（含个人社保部分），试用期3个月。公司实施年度工作考核、职称等奖励制度。对于优秀的员工，公司将提供良好的发展空间和晋升机会。
（四）下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚，涉嫌违法犯罪正在接受审计、纪律审查和监察调查的人员；
2.曾被开除中国共产党党籍、公职的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.参加非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的；
6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
二、招聘程序及时间安排
本次公开招聘工作于招聘公告发布之日起启动，按照网上报名、资格审查和简历筛选、笔试、面试、确定拟聘人选、公示、体检、聘用等程序进行。
（一）网上报名
1.报名方式：
本次采用网上报名方式，不设现场报名点。应聘人员需将电子版报名资料以压缩包形式发送至指定工作邮箱（详见：四、联系方式），报名材料压缩包命名格式为报考岗位+姓名+联系电话。
2.报名时间：
自发布之日起，招满即止。
3.报名资料：
应聘人员需下载并填写《肇庆市高要区恒新投资开发有限公司招聘报名登记表》（附件）、提供本人签名的报名表扫描件和电子版，并提供有效身份证正反面、学历及学位证书、学信网在线查询验证、各类职业资格证、职称证、荣誉证等相关电子版证明材料。
以上资料不得漏填漏交，如因信息填写、提交资料不完整导致无法进行资格审核的，视为无效报名。
4.报名要求：
（1）超过报名截止日期及时间，不再受理报名或接受提交的任何报名资料。
（2）应聘人员只能选择一个工作岗位，并对填报信息的真实性、准确性负责。
（二）资格审查和简历筛选
公开招聘工作办公室根据公开招聘报名条件和要求，对应聘者进行资格审查，在审查报名条件的基础上，按照一定比例筛选简历。
（三）笔试
1.笔试内容：业务相关知识，不指定考试参考用书；
2.笔试时间和地点：具体信息以电子邮件通知为准。
（四）面试
面试主要考察应聘者的团队合作意识、应变能力、语言表达能力、综合分析能力、专业技能及适应岗位要求的业务素质等；面试的具体事项及时间、地点另行通知；不按规定时间、地点和要求参加面试的，视为放弃。
（五）确定拟聘人选
考试总成绩按照“考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%”计算，笔试成绩未达到60分及以上，均不得进入下一轮面试环节。根据笔试和面试成绩，由公开招聘工作办公室按照最终成绩先后排序后，与用人企业确定拟聘人选，提交领导小组审查，确定拟聘人选。
（六）公示
经背景调查和考察合格者确定为拟聘用人选后，对拟聘用人选进行为期5个工作日的公示。
（七）体检
拟聘用人选需按要求到医院进行体检，患有影响履行岗位职责疾病的，取消聘用资格。
（八）聘用
签订劳动合同，原则上试用期三个月，试用不合格的，直接解除合同；试用合格者，履行正式聘用手续。
三、其他事项
（一）关于递补的说明
因应聘人员主动放弃资格，或不符合规定被取消资格等情形出现招聘名额空缺时，由用人单位决定是否递补。如有递补，相应职位可按面试成绩从高分到低分依次等额递补人选。
（二）关于主动放弃聘用资格的说明
因应聘人员不按规定进行笔试、资格审核、面试、办理入职手续，或因联系方式变更，导致用人单位无法及时与其联系等情况，均视为应聘人员主动放弃聘用资格。
（三）关于提供个人材料的说明
因应聘人员提供虚假个人材料，一经查实，即取消应聘资格。
（四）最终解释权
本次招聘的最终解释权归肇庆市高要区恒新投资开发有限公司。
四、联系方式
1.联系人：周小姐
2.联系电话：0758-8399809
3.邮箱：zqgyhengyao@163.com
附件：肇庆市高要区恒新投资开发有限公司招聘报名登记表
内容来源：https://mp.weixin.qq.com/s/TZQSwUaeuiXIheoMEvrhdQ
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