根据工作需要，本公司受用人单位委托，现向社会公开招聘编外工作人员1名。
现将有关事项通告如下：
一
招聘职位
行政事业单位工作人员，主要负责社会统计调查,报表统计和调查信息、分析的撰写，综合办公业务等工作。
二
岗位要求
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家宪法、法律、法规，无违反国家计划生育政策有关规定；拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2.身体健康，综合素质较好，具有良好的政治素质和道德品行，勤奋敬业，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。
3.全日制普通高校本科学历，专业不限，有相关行业工作经验者优先；
4.电脑操作熟练，具备良好的语言表达能力、文字写作能力和人际沟通能力，作风正派，吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排；
5.30周岁以下(注：年龄计算截止时间2022年11月24日，即1992年11月24日后出生)，怀集县户籍优先考虑；
6.有下列情形的人员不能报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的人员；
（2）被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员；
（3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；
（4）在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘（考）主管部门认定具有考试舞弊行为的人员；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（6）现役军人以及法律规定不得招聘的其它情形的。
三
报名及招考方式
1.线上报名
报名时间：2022年11月24日-25日。报名方式：本次招聘实行线上报名。
报名材料：
（1）《行政事业单位公开招聘编外人员报名表》（见附表，word版及扫描件）；
（2）报考人员二代身份证扫描件（正反面复印在同一页），户口簿扫描件（需户主页及本人页复印在同一页）；
（3）学历证（应届生提供就业推荐表）、学位证书等相关专业证书或证明文件扫描件。
（4）近期免冠大一寸蓝底证件照电子相片。
以上所有报名材料均需要原件扫描或清晰照片，统一整理好发至报名邮箱1169092963@qq.com。
2.资格审查
本公司联合用人单位对报名人员进行资格审查，确定合格者参加考试。
3.招聘考试
应聘者凭居民身份证参加笔试和面试。考试时间及地点另行通知。
笔试（满分100分）：闭卷形式，集中评卷。
面试（满分100分）：笔试结束后当天进行面试，主要考核应聘者履行岗位职责所需具备的素质与能力。
最终成绩计算：考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%（成绩分数均按四舍五入保留小数点后1位）。
4.成绩公布：考生考试总成绩、录取对象名单于面试结束后公布。
5.体检：根据考生总成绩从高到低，按照拟聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检合格的，确定为聘用人选。体检不合格的，取消聘用资格，其缺额由其他考生按总成绩由高到低依次递补。
6.公示、聘用：拟聘用对象将通过网站公示，公示期5个工作日。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定程序和权限办理聘用手续。聘用人员实行上岗试用期制，试用期两个月，待遇面议。受聘人员与肇庆成林人力资源开发有限公司签订劳动合同，办理聘用手续，派遣至用人单位工作。
四
相关说明
1.有工作单位的报考人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成不能被招聘单位录用等后果的，由应聘人员本人承担。
2.本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当严格按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。报考者应关注“粤省事”小程序，持实时“健康码（绿码）”经体温检测正常（37.3℃以下）后，方可参加报名、笔试、面试等工作，全程佩戴一次性医用口罩或医用外科口罩(核验身份信息、面试答题等除外)；国内中、高风险地区及考前14天内有国（境）外旅居史的报考者，需提供考前48小时内核酸检测阴性证明；仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者和次密切接触者，不得报名本次招聘。
3.本通告由招聘单位负责解释。
如有其他疑问或需进一步了解招聘情况的，请拨打咨询电话咨询电话：0758-5530178
现将有关事项通告如下：
一
招聘职位
行政事业单位工作人员，主要负责社会统计调查,报表统计和调查信息、分析的撰写，综合办公业务等工作。
二
岗位要求
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家宪法、法律、法规，无违反国家计划生育政策有关规定；拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2.身体健康，综合素质较好，具有良好的政治素质和道德品行，勤奋敬业，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。
3.全日制普通高校本科学历，专业不限，有相关行业工作经验者优先；
4.电脑操作熟练，具备良好的语言表达能力、文字写作能力和人际沟通能力，作风正派，吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排；
5.30周岁以下(注：年龄计算截止时间2022年11月24日，即1992年11月24日后出生)，怀集县户籍优先考虑；
6.有下列情形的人员不能报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的人员；
（2）被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员；
（3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；
（4）在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘（考）主管部门认定具有考试舞弊行为的人员；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（6）现役军人以及法律规定不得招聘的其它情形的。
三
报名及招考方式
1.线上报名
报名时间：2022年11月24日-25日。报名方式：本次招聘实行线上报名。
报名材料：
（1）《行政事业单位公开招聘编外人员报名表》（见附表，word版及扫描件）；
（2）报考人员二代身份证扫描件（正反面复印在同一页），户口簿扫描件（需户主页及本人页复印在同一页）；
（3）学历证（应届生提供就业推荐表）、学位证书等相关专业证书或证明文件扫描件。
（4）近期免冠大一寸蓝底证件照电子相片。
以上所有报名材料均需要原件扫描或清晰照片，统一整理好发至报名邮箱1169092963@qq.com。
2.资格审查
本公司联合用人单位对报名人员进行资格审查，确定合格者参加考试。
3.招聘考试
应聘者凭居民身份证参加笔试和面试。考试时间及地点另行通知。
笔试（满分100分）：闭卷形式，集中评卷。
面试（满分100分）：笔试结束后当天进行面试，主要考核应聘者履行岗位职责所需具备的素质与能力。
最终成绩计算：考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%（成绩分数均按四舍五入保留小数点后1位）。
4.成绩公布：考生考试总成绩、录取对象名单于面试结束后公布。
5.体检：根据考生总成绩从高到低，按照拟聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检合格的，确定为聘用人选。体检不合格的，取消聘用资格，其缺额由其他考生按总成绩由高到低依次递补。
6.公示、聘用：拟聘用对象将通过网站公示，公示期5个工作日。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定程序和权限办理聘用手续。聘用人员实行上岗试用期制，试用期两个月，待遇面议。受聘人员与肇庆成林人力资源开发有限公司签订劳动合同，办理聘用手续，派遣至用人单位工作。
四
相关说明
1.有工作单位的报考人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成不能被招聘单位录用等后果的，由应聘人员本人承担。
2.本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当严格按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。报考者应关注“粤省事”小程序，持实时“健康码（绿码）”经体温检测正常（37.3℃以下）后，方可参加报名、笔试、面试等工作，全程佩戴一次性医用口罩或医用外科口罩(核验身份信息、面试答题等除外)；国内中、高风险地区及考前14天内有国（境）外旅居史的报考者，需提供考前48小时内核酸检测阴性证明；仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者和次密切接触者，不得报名本次招聘。
3.本通告由招聘单位负责解释。
如有其他疑问或需进一步了解招聘情况的，请拨打咨询电话咨询电话：0758-5530178
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