肇庆市高要区金信通代理记账有限公司是肇庆市高要国有资产经营有限公司的下属全资子公司，成立于2023年9月13日。因工作需要，现按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下:
一、招聘岗位及要求
（一）综合办公室工作人员（1名）
1.主要职责
（1）负责和上级部门联系，及时传达领导指示，做好上情下达，下情上报工作。
（2）负责草拟文件，负责公司行政会议及各种会议的组织安排。
（3）负责公司各项管理规章制度的制定、推行与修订完善。
（4）负责公司的行政管理、人力资源管理、后勤保障等相关工作。
（5）负责公司人员招聘、劳动用工、薪酬方案和绩效考核等人力资源管理工作。
（6）做好公司文件、项目文件、秘密文件和人事资料等分类归档管理工作。
（7）完成领导交办的其他工作事项。
2.岗位条件：
（1）大专及以上学历，工商管理、财务管理、会计学等专业，具有初级会计师及以上职称。从事代理记账公司企业管理等相关工作3年及以上。
（2）熟悉企业管理、行政管理基本原理及方法，以及地方政策法规，具备较强的公文写作能力。
（3）具有良好的沟通协调能力、执行能力、团队意识。
（4）具有较强的信息收集能力，积极主动的工作态度，严谨的逻辑思维能力。
（二）会计（2名）
1.主要职责
（1）负责公司内部日常的财务会计工作，包括但不限于日常账务处理、税务申报等。
（2）分析财务数据并报告，为管理层决策提供数据支持。
（3）参与公司财务管理系统的设计和实施，协助完善财务管理流程和制度并为各部门提供财务支持和咨询服务，包括财务分析、预算编制、成本控制等。
（4）参与公司的内部控制和风险管理，对财务风险进行及时预警和处理，确保公司的财务安全和合规性。
（5）为客户提供代理记账、税务服务包括但不限于凭证整理、代理记账、报税、税务咨询、协助客户处理其他涉税事项。
（6）为客户提供登记注册代理服务，包括但不限于工商注册、变更、注销以及客户证件资料归档。
（7）协助业务一部进行市场开发拓展工作。
（8）完成领导交办的其他工作事项。
2.岗位条件
（1）大专及以上学历，会计、财务、税务、审计等相关专业，具有初级会计师及以上职称。
（2）熟悉国内外会计准则、税法及相关法规，具有中级会计师及以上职称者优先。
（3）熟练掌握财务软件（如金蝶、用友等）和办公软件（如Excel、Word等）；具备良好的会计核算能力，能够独立完成建账、记账、报税等业务流程；熟悉财务报表的编制和分析；具备良好的税务筹划能力和风险控制能力。具备2年及以上相关工作经验，熟悉一般纳税人的账务处理及报税流程，能够处理各种复杂的财务问题。
（4）具有良好的职业素养，诚实守信，遵守职业道德和行业规范；严谨细致，具有较强的责任心和执行力；积极主动，具备较强团队协作精神；保守秘密，维护客户商业机密和信息安全。
（5）具有较强的适应能力，能够快速学习并掌握不同行业的财务知识和相关政策法规，以便更好地为客户提供服务；具有较强的学习能力，能随时关注行业动态和政策变化，以便及时调整和完善自己的业务能力。
（三）出纳（1名）
1.主要职责
（1）及时、准确地办理每笔收、付款业务，按规定出具收款收据。
（2）负责登记现金日记账、银行存款日记账的工作，做到日清月结，账实、账账、账证相符
（3）及时、准确上报资金日报表，真实反映财务往来。
（4）负责所有银行回单整理、登记、追踪，在规定时间内与会计办理收、支付凭证交接；月末与会计核对现金、银行发生额和余额，做到及时、准确。
（5）办理银行账户和网银的开立、销户；进行银行日常关系的维护，办理银行询证、资金、资信证明开具等工作。
（6）办理公司资金调拨的银行支付。
（7）办理开户银行账户年检工作，维护公司银行信誉
（8）负责现金、票据、有价证券、银行Ukey、网银密码安全性的管理
（9）完成上级交给的其它事务性工作。
2.岗位条件
（1）大专及以上学历，财务管理或相关专业。具有初级会计师及以上职称。
（2）熟悉公司或个人的现金和银行业务处理流程，包括但不限于收付款、票据管理、账户维护等；熟悉银行结算业务和报税流程，了解各类银行业务的办理流程和规定，以及税务申报的相关法规。
（3）具备1年及以上相关工作经验，熟练掌握财务软件（如金蝶、用友等）和办公软件（如Excel、Word等）。
（4）具备较强的责任心和团队合作精神，能够独自承担任务，处理问题，并保证工作的完整性和准确性。能严谨细致地处理每一笔业务，确保资金安全和准确无误。
（5）具备好的职业道德和保密意识，保护公司的商业机密和员工的信息安全。在工作中接触到公司的敏感信息时，能严格遵守保密规定，确保信息不泄露。
（四）业务员（1名）
1.主要职责
（1）负责市场调研及剖析工作，包括但不限于拟订调研方法、调研路径，制作数据统计表格，织市场调研活动。
（2）负责市场开发拓展工作，包括但不限于拟订公司市场开发战略和实行工作，开发有代理记账、税务服务、登记注册代理等业务需求的客户同时为客户提供软件销售及相关的信息技术咨询服务、工程管理服务、人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）等业务。
（3）负责管理并维护公司客户资源工作，包括但不限于做好客户对接及指导工作，对客户意见进行搜集并及时反馈，对签约客户后续服务的持续跟进。
2.岗位条件
（1）大专及以上学历，市场营销、会计、财务、税务、审计等相关专业，具有初级会计师及以上职称。
（2）有相关工作经验且在行业内有一定的人脉和资源积累者优先。
（3）熟练掌握财务软件（如金蝶、用友等）和办公软件（如Excel、Word等），了解相关法律法规和行业标准。
（4）具备良好的沟通技巧和谈判能力，能与客户建立起良好信任的关系。
（5）具备团队协作精神和服务意识，能与同事和客户保持良好的合作关系。能及时关注客户需求，供个性化的服务方案；能积极配合团队成员的工作，共同完成公司的业务目标。
（6）能够较好地适应灵活的工作和时间安排，随时响应客户的需求，并提供高效优质的服务。
二、薪酬福利待遇
试用期3个月，试用期间工资2600元/月。试用期间按照办事员岗位领取基本工资和岗位工资，试用期职工均不参与绩效奖励分配，不参与领取其他福利待遇。试用期不合格的不予录取，试用期合格后正式聘用，根据工作考核情况及公司薪酬方案对人员进行定岗定级。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：即日起至2023年12月21日。
2.报名方式：将个人身份证、报名表、学历证书、学位证书及岗位需求的其他相关资料，以PDF、图片格式打包发送至邮箱gzgs8399998@163.com，文件命名“报考岗位+姓名”。
（1）报综合办公室工作人员职位的人员，需附上曾经撰写的写作材料，例如学习心得、工作（学习）规划工作总结、调研报告、文秘写作等资料，未提供以上材料者视作放弃面试资格处理。
（2）报会计、出纳、业务员职位的人员，需附上最近参与相关工作经历的简要介绍，例如本人在该工作中发挥的作用、成功或失败经验的心得体会等资料，未提供以上材料者视作放弃面试资格处理。
3.肇庆市高要区金信通代理记账有限公司公司招聘工作小组根据报名信息对应聘人员进行资格审核。
（二）面试
1．通过资格审核环节的应聘人员凭身份证参加面试。
2．面试流程：考生报到——面试抽签——候考室候考——待面试叫号——面试室进行面试。
3．面试结果将在面试结束后10个工作日内以电话或者邮件形式通知。
四、聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单，经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。新聘用人员实行试用期3个月，经用人单位评鉴表现合格的，给予转正定岗定级。聘用人员须与用人单位签订服务期限不少于3年的聘用合同。
五、有关问题的说明
（一）关于递补的说明。在面试、体检、考察等程序时，因应聘人员放弃资格退出，或不符合规定被取消资格等情形出现招聘名额空缺时，由用人单位决定是否递补。如有递补情况，相应职位可按面试成绩从高分到低分依次等额递补人选。
（二）应聘人员不按时按规进行资格审核、面试、办理入职手续，或因联系方式变更，导致用人单位无法及时与其取得联系等情况，均视为应聘人员主动放弃聘用资格。
（三）如实提供报名资料。用人单位对报名信息及提交的资料严格保密。凡弄虚作假者，一经查实，取消面试资格。
（四）本次招聘的最终解释权归肇庆市高要区金信通代理记账有限公司。
六、联系方式
联系人：易小姐
联系电话：18820128799、0758-8382823
邮箱：gzgs8399998@163.com
一、招聘岗位及要求
（一）综合办公室工作人员（1名）
1.主要职责
（1）负责和上级部门联系，及时传达领导指示，做好上情下达，下情上报工作。
（2）负责草拟文件，负责公司行政会议及各种会议的组织安排。
（3）负责公司各项管理规章制度的制定、推行与修订完善。
（4）负责公司的行政管理、人力资源管理、后勤保障等相关工作。
（5）负责公司人员招聘、劳动用工、薪酬方案和绩效考核等人力资源管理工作。
（6）做好公司文件、项目文件、秘密文件和人事资料等分类归档管理工作。
（7）完成领导交办的其他工作事项。
2.岗位条件：
（1）大专及以上学历，工商管理、财务管理、会计学等专业，具有初级会计师及以上职称。从事代理记账公司企业管理等相关工作3年及以上。
（2）熟悉企业管理、行政管理基本原理及方法，以及地方政策法规，具备较强的公文写作能力。
（3）具有良好的沟通协调能力、执行能力、团队意识。
（4）具有较强的信息收集能力，积极主动的工作态度，严谨的逻辑思维能力。
（二）会计（2名）
1.主要职责
（1）负责公司内部日常的财务会计工作，包括但不限于日常账务处理、税务申报等。
（2）分析财务数据并报告，为管理层决策提供数据支持。
（3）参与公司财务管理系统的设计和实施，协助完善财务管理流程和制度并为各部门提供财务支持和咨询服务，包括财务分析、预算编制、成本控制等。
（4）参与公司的内部控制和风险管理，对财务风险进行及时预警和处理，确保公司的财务安全和合规性。
（5）为客户提供代理记账、税务服务包括但不限于凭证整理、代理记账、报税、税务咨询、协助客户处理其他涉税事项。
（6）为客户提供登记注册代理服务，包括但不限于工商注册、变更、注销以及客户证件资料归档。
（7）协助业务一部进行市场开发拓展工作。
（8）完成领导交办的其他工作事项。
2.岗位条件
（1）大专及以上学历，会计、财务、税务、审计等相关专业，具有初级会计师及以上职称。
（2）熟悉国内外会计准则、税法及相关法规，具有中级会计师及以上职称者优先。
（3）熟练掌握财务软件（如金蝶、用友等）和办公软件（如Excel、Word等）；具备良好的会计核算能力，能够独立完成建账、记账、报税等业务流程；熟悉财务报表的编制和分析；具备良好的税务筹划能力和风险控制能力。具备2年及以上相关工作经验，熟悉一般纳税人的账务处理及报税流程，能够处理各种复杂的财务问题。
（4）具有良好的职业素养，诚实守信，遵守职业道德和行业规范；严谨细致，具有较强的责任心和执行力；积极主动，具备较强团队协作精神；保守秘密，维护客户商业机密和信息安全。
（5）具有较强的适应能力，能够快速学习并掌握不同行业的财务知识和相关政策法规，以便更好地为客户提供服务；具有较强的学习能力，能随时关注行业动态和政策变化，以便及时调整和完善自己的业务能力。
（三）出纳（1名）
1.主要职责
（1）及时、准确地办理每笔收、付款业务，按规定出具收款收据。
（2）负责登记现金日记账、银行存款日记账的工作，做到日清月结，账实、账账、账证相符
（3）及时、准确上报资金日报表，真实反映财务往来。
（4）负责所有银行回单整理、登记、追踪，在规定时间内与会计办理收、支付凭证交接；月末与会计核对现金、银行发生额和余额，做到及时、准确。
（5）办理银行账户和网银的开立、销户；进行银行日常关系的维护，办理银行询证、资金、资信证明开具等工作。
（6）办理公司资金调拨的银行支付。
（7）办理开户银行账户年检工作，维护公司银行信誉
（8）负责现金、票据、有价证券、银行Ukey、网银密码安全性的管理
（9）完成上级交给的其它事务性工作。
2.岗位条件
（1）大专及以上学历，财务管理或相关专业。具有初级会计师及以上职称。
（2）熟悉公司或个人的现金和银行业务处理流程，包括但不限于收付款、票据管理、账户维护等；熟悉银行结算业务和报税流程，了解各类银行业务的办理流程和规定，以及税务申报的相关法规。
（3）具备1年及以上相关工作经验，熟练掌握财务软件（如金蝶、用友等）和办公软件（如Excel、Word等）。
（4）具备较强的责任心和团队合作精神，能够独自承担任务，处理问题，并保证工作的完整性和准确性。能严谨细致地处理每一笔业务，确保资金安全和准确无误。
（5）具备好的职业道德和保密意识，保护公司的商业机密和员工的信息安全。在工作中接触到公司的敏感信息时，能严格遵守保密规定，确保信息不泄露。
（四）业务员（1名）
1.主要职责
（1）负责市场调研及剖析工作，包括但不限于拟订调研方法、调研路径，制作数据统计表格，织市场调研活动。
（2）负责市场开发拓展工作，包括但不限于拟订公司市场开发战略和实行工作，开发有代理记账、税务服务、登记注册代理等业务需求的客户同时为客户提供软件销售及相关的信息技术咨询服务、工程管理服务、人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）等业务。
（3）负责管理并维护公司客户资源工作，包括但不限于做好客户对接及指导工作，对客户意见进行搜集并及时反馈，对签约客户后续服务的持续跟进。
2.岗位条件
（1）大专及以上学历，市场营销、会计、财务、税务、审计等相关专业，具有初级会计师及以上职称。
（2）有相关工作经验且在行业内有一定的人脉和资源积累者优先。
（3）熟练掌握财务软件（如金蝶、用友等）和办公软件（如Excel、Word等），了解相关法律法规和行业标准。
（4）具备良好的沟通技巧和谈判能力，能与客户建立起良好信任的关系。
（5）具备团队协作精神和服务意识，能与同事和客户保持良好的合作关系。能及时关注客户需求，供个性化的服务方案；能积极配合团队成员的工作，共同完成公司的业务目标。
（6）能够较好地适应灵活的工作和时间安排，随时响应客户的需求，并提供高效优质的服务。
二、薪酬福利待遇
试用期3个月，试用期间工资2600元/月。试用期间按照办事员岗位领取基本工资和岗位工资，试用期职工均不参与绩效奖励分配，不参与领取其他福利待遇。试用期不合格的不予录取，试用期合格后正式聘用，根据工作考核情况及公司薪酬方案对人员进行定岗定级。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：即日起至2023年12月21日。
2.报名方式：将个人身份证、报名表、学历证书、学位证书及岗位需求的其他相关资料，以PDF、图片格式打包发送至邮箱gzgs8399998@163.com，文件命名“报考岗位+姓名”。
（1）报综合办公室工作人员职位的人员，需附上曾经撰写的写作材料，例如学习心得、工作（学习）规划工作总结、调研报告、文秘写作等资料，未提供以上材料者视作放弃面试资格处理。
（2）报会计、出纳、业务员职位的人员，需附上最近参与相关工作经历的简要介绍，例如本人在该工作中发挥的作用、成功或失败经验的心得体会等资料，未提供以上材料者视作放弃面试资格处理。
3.肇庆市高要区金信通代理记账有限公司公司招聘工作小组根据报名信息对应聘人员进行资格审核。
（二）面试
1．通过资格审核环节的应聘人员凭身份证参加面试。
2．面试流程：考生报到——面试抽签——候考室候考——待面试叫号——面试室进行面试。
3．面试结果将在面试结束后10个工作日内以电话或者邮件形式通知。
四、聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单，经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。新聘用人员实行试用期3个月，经用人单位评鉴表现合格的，给予转正定岗定级。聘用人员须与用人单位签订服务期限不少于3年的聘用合同。
五、有关问题的说明
（一）关于递补的说明。在面试、体检、考察等程序时，因应聘人员放弃资格退出，或不符合规定被取消资格等情形出现招聘名额空缺时，由用人单位决定是否递补。如有递补情况，相应职位可按面试成绩从高分到低分依次等额递补人选。
（二）应聘人员不按时按规进行资格审核、面试、办理入职手续，或因联系方式变更，导致用人单位无法及时与其取得联系等情况，均视为应聘人员主动放弃聘用资格。
（三）如实提供报名资料。用人单位对报名信息及提交的资料严格保密。凡弄虚作假者，一经查实，取消面试资格。
（四）本次招聘的最终解释权归肇庆市高要区金信通代理记账有限公司。
六、联系方式
联系人：易小姐
联系电话：18820128799、0758-8382823
邮箱：gzgs8399998@163.com
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