肇庆市交通运输局招聘辅助执法人员

一、招考原则及方式

坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经相关招录程序后择优录用。

二、招聘人数和条件

(一)招聘人数

本次共招聘劳动合同制3名,具体情况请见附件1《肇庆市交通运输局2023年招聘工作人员职位及条件一览表》。

(二)招聘条件

报考考生除符合上表条件外,还须符合以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,作风正派,品行端正;

3.有较强的事业心和责任感,服从组织分配;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.报考年龄要求:年龄在18周岁以上(2005年6月1日及以前出生),35周岁以下(1988年6月1日及以后出生)。

6.学历专业要求:具有国家承认的大专以上学历,专业不限。

三、招聘程序

本次招聘实行竞争性选拔考试。即:公布招聘人数及所需资格条件,由应聘人员自愿报名。经资格审查、面试、体检、考察、公示等程序后择优录用。成绩满分为100分,考试总成绩保留小数点后两位。

(一)报名

1、报名时间:2023年6月3日至6月9日。
2、报名要求:考生可在报名时间将相关资料发到肇庆市交通运输局指定邮箱(sjtj_rsk@zhaoqing.gov.cn)进行报名。报考人员需填写好附件2《肇庆市交通运输局招聘工作人员报名表》,并同时提交毕业证、近期免冠一寸彩照、有效居民身份证、驾驶证、军人退伍证等有关证明材料(相关材料均可扫描或拍照上传)。
3、资格审查:肇庆市交通运输局统一对考生报名资格进行审核,并按照工作岗位及要求初步筛选面试入围名单。

(二)考试

考试以面试的方式进行。面试时间、地点及进入面试等情况会以邮件或电话形式回复考生。

(三)体检

经面试后确定考生成绩,考试成绩合格分数线为60分。按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检费由应聘人员个人负担。体检不合格或放弃体检,放弃聘用资格的,在总成绩合格的考生中,按面试总成绩递补体检对象。

(四)考察

由招录单位派出考察组,对通过体检人员进行考察和综合评定。

(五)聘用

根据考试、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在肇庆市交通运输局公示5个工作日。公示无异议的,办理聘用手续。

聘用人员按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同,依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及单位管理制度对聘用人员进行管理。

试用期为1个月,初次聘期为1年(含试用期)。劳动合同期满,招录单位根据工作需要,提出续聘或解聘意见。双方同意续聘的,重新签订劳动合同。

四、薪酬待遇

待遇面议。

五、注意事项

1.考生报名前需认真阅读本公告。

2.考生报名后请密切留意相关信息,定期查看个人邮箱,及时接听电话。

3、未尽事宜,可向肇庆市交通运输局人事科咨询,联系电话:0758-2722384,联系人:张毓芷。

六、附件

1.肇庆市交通运输局2023年招聘工作人员职位及条件一览表


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