励福（江门）环保科技股份有限公司成立于2006年，从事电子、珠宝、电镀和石化产品等行业的金、银、铂、钯、铑、铜、镍等有色金属产品的生产、回收、精炼及资源再生业务，在中国的贵金属化学品行业中处于领先地位。2015年10月09日公司在新三板成功挂牌上市，简称：励福环保，证券代码：833572。励福环保为励福集团的子公司，励福集团在贵金属产品研发及工业应用中有世界领先的地位，与多家世界500强企业有着良好的合作关系，员工超过2000人，年产值超过100亿。#
岗位招聘
一、普工 4-6.5千
1、根据车间生产工艺按流程操作；
2、身体健康，近视不超过100度；
3、服从分配、诚实信用、愿意接受倒班上班时间。
二、保安 4-4.5千
应聘条件：
1、20-45岁，男女不限；
2、工作认真踏实，作风正派；
3、负责人员出入检查、公司治安安全；
4、贵重物品出入监控、跟进与危化物料保护；
5、工作优秀者，可提升为班长、队长。
三、资深业务员 20-30万/年
职位职责：
1、开发客户，维护客户关系；
2、及时掌握客户动态及市场统筹；
3、完成公司安排的绩效指标考核。
应聘条件：
1、市场营销、化工类等相关专业，大专以上学历，有3年贵金属回收销售经验；
2、有PCB，接插件，LED半导体，真空镀膜、光伏材料等贵金属等行业资源与经验；
3、责任心强，善于维护和保持与客户的良好关系；
4、形象佳、性格开朗、易与人沟通、执行力强，做事认真；
5、较强的业务开拓能力和市场分析能力，可适应出差工作；
6、持C1驾照，粤语国语沟通顺畅。
四、建筑机电工程师(厂房新建) 7千-1万·13薪
工作职责：
1、参与新建设厂房机电设备部署，与设计院设计对接；
2、规划设计: 按照制造生产线的公用（水、电、气）需求，规划厂房水电容量；
3、统筹管理: 对设计方、施工方管理做出有效评价并提出整改意见，组织工程验收、审核工程量是否属实；
4、负责政府部门的审批流程工作；
5、负责管道、非标零件的CAD绘图；
6、厂房落成后的统筹设备、机电管理工作。
工作要求：
1、大专及以上学历，40岁以下，机械类.自动化.电气类.等相关专业；
2、具有同岗位工作经验，熟悉厂房配电工程，熟悉基建及水电气等工程工艺要求；
3、在制造业负责机电检修、配电设计等相关工作经验；
4、具有CAD绘图工作经验；
5、团队协作意识强、学习能力、责任心、执行力强。
厂房项目地址：新会古井新材料工业园
7.5小时/天，五险一金、年终奖金、股权激励、年度体检、团队拓展旅游，职业培训。
五、电池回收工程师(磷酸铁锂) 1-1.5万
岗位要求：
1、负责搭建动力电池梯次利用技术平台，研究动力电池梯次利用关键技术，主导技术可行性和经济性评估；
2、管理梯次利用流程，制定和颁发梯次利用标准；为梯级利用相关的客户提供技术支持和处理方案；
3、识别动力电池资源化回收政策和行业标准，研究动力电池资源化回收技术，开发动力电池回收技术路线，主导技术可行性和经济性评估；
4、动力电池梯次利用、回收的研发相关工作，包括小试、扩试、中试。
任职要求：
1、本科以上学历，冶金、物理化学、应用化学、电化学、材料化学等相关专业；
2、2年以上电池梯次利用、拆解回收相关项目经验。
能力突出者，薪酬可再面议！
7.5小时/天，五险一金、年终奖金、股权激励、年度体检、团队拓展旅游，职业培训。
六、注册安全工程师 1.2-1.8万
岗位职责：
1、负责公司安全管理工作，编制公司安全方案、制定各项安全规则制度、元，建立健全公司安全生产体系，不断完善安全操作规程和行为规范，并组织、监督相关部门贯彻实施；
2、定期或不定期进行安全检查，做好记录并监督问题整改和复查验收工作，对检查发现的事故隐患，督促相关人员及时处理，制止违章作业，时刻跟踪整改情况；
3、负责做好公司的安全宣传教育工作，增强员工的安全意识，组织员工定期或不定期的安全培训；
4、负责接待政府部门的安全监督排查工作，认真落实检查提出的各项问题；
5、负责开展公司EHS相关工作，制度的编写、方案执行、现场跟踪落实；
6、负责公司危险废物相关工作。
任职要求：
1、大专以上学历，环境或化工相关专业；
2、有3年以上制造业EHS、安全管理等相关工作经验，熟悉地区政府关于化工企业的相关要求；
3、良好的沟通协调能力，优秀的文笔写作能力，有编写EHS等相关文件优先考虑；
4、须持有注册安全管理师证书(化工方向)。
福利待遇
五险一金、交通补贴、专业培训、年终奖金、法定假日放假、定期体检、带薪年假、社会保险
联系方式
图片
地址：江海区高新西路191号
具体联系方式详见公司官网：http://www.kanfort-jm.com/
岗位招聘
一、普工 4-6.5千
1、根据车间生产工艺按流程操作；
2、身体健康，近视不超过100度；
3、服从分配、诚实信用、愿意接受倒班上班时间。
二、保安 4-4.5千
应聘条件：
1、20-45岁，男女不限；
2、工作认真踏实，作风正派；
3、负责人员出入检查、公司治安安全；
4、贵重物品出入监控、跟进与危化物料保护；
5、工作优秀者，可提升为班长、队长。
三、资深业务员 20-30万/年
职位职责：
1、开发客户，维护客户关系；
2、及时掌握客户动态及市场统筹；
3、完成公司安排的绩效指标考核。
应聘条件：
1、市场营销、化工类等相关专业，大专以上学历，有3年贵金属回收销售经验；
2、有PCB，接插件，LED半导体，真空镀膜、光伏材料等贵金属等行业资源与经验；
3、责任心强，善于维护和保持与客户的良好关系；
4、形象佳、性格开朗、易与人沟通、执行力强，做事认真；
5、较强的业务开拓能力和市场分析能力，可适应出差工作；
6、持C1驾照，粤语国语沟通顺畅。
四、建筑机电工程师(厂房新建) 7千-1万·13薪
工作职责：
1、参与新建设厂房机电设备部署，与设计院设计对接；
2、规划设计: 按照制造生产线的公用（水、电、气）需求，规划厂房水电容量；
3、统筹管理: 对设计方、施工方管理做出有效评价并提出整改意见，组织工程验收、审核工程量是否属实；
4、负责政府部门的审批流程工作；
5、负责管道、非标零件的CAD绘图；
6、厂房落成后的统筹设备、机电管理工作。
工作要求：
1、大专及以上学历，40岁以下，机械类.自动化.电气类.等相关专业；
2、具有同岗位工作经验，熟悉厂房配电工程，熟悉基建及水电气等工程工艺要求；
3、在制造业负责机电检修、配电设计等相关工作经验；
4、具有CAD绘图工作经验；
5、团队协作意识强、学习能力、责任心、执行力强。
厂房项目地址：新会古井新材料工业园
7.5小时/天，五险一金、年终奖金、股权激励、年度体检、团队拓展旅游，职业培训。
五、电池回收工程师(磷酸铁锂) 1-1.5万
岗位要求：
1、负责搭建动力电池梯次利用技术平台，研究动力电池梯次利用关键技术，主导技术可行性和经济性评估；
2、管理梯次利用流程，制定和颁发梯次利用标准；为梯级利用相关的客户提供技术支持和处理方案；
3、识别动力电池资源化回收政策和行业标准，研究动力电池资源化回收技术，开发动力电池回收技术路线，主导技术可行性和经济性评估；
4、动力电池梯次利用、回收的研发相关工作，包括小试、扩试、中试。
任职要求：
1、本科以上学历，冶金、物理化学、应用化学、电化学、材料化学等相关专业；
2、2年以上电池梯次利用、拆解回收相关项目经验。
能力突出者，薪酬可再面议！
7.5小时/天，五险一金、年终奖金、股权激励、年度体检、团队拓展旅游，职业培训。
六、注册安全工程师 1.2-1.8万
岗位职责：
1、负责公司安全管理工作，编制公司安全方案、制定各项安全规则制度、元，建立健全公司安全生产体系，不断完善安全操作规程和行为规范，并组织、监督相关部门贯彻实施；
2、定期或不定期进行安全检查，做好记录并监督问题整改和复查验收工作，对检查发现的事故隐患，督促相关人员及时处理，制止违章作业，时刻跟踪整改情况；
3、负责做好公司的安全宣传教育工作，增强员工的安全意识，组织员工定期或不定期的安全培训；
4、负责接待政府部门的安全监督排查工作，认真落实检查提出的各项问题；
5、负责开展公司EHS相关工作，制度的编写、方案执行、现场跟踪落实；
6、负责公司危险废物相关工作。
任职要求：
1、大专以上学历，环境或化工相关专业；
2、有3年以上制造业EHS、安全管理等相关工作经验，熟悉地区政府关于化工企业的相关要求；
3、良好的沟通协调能力，优秀的文笔写作能力，有编写EHS等相关文件优先考虑；
4、须持有注册安全管理师证书(化工方向)。
福利待遇
五险一金、交通补贴、专业培训、年终奖金、法定假日放假、定期体检、带薪年假、社会保险
联系方式
图片
地址：江海区高新西路191号
具体联系方式详见公司官网：http://www.kanfort-jm.com/
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