广东省江门市质量计量监督检测所2022年招聘社会人员公告

因业务发展需要，我所计划向社会公开招聘6名专业技术人员。具体招聘方案如下：

一、单位简介

广东省江门市质量计量监督检测所是广东省市场监督管理局授权的产品质量检验和法定计量检定机构，是一家综合性、具有独立事业法人资格的第三方检验检测技术服务机构，一直专注于为客户提供客观公正的技术服务。

二、招聘对象和基本条件

1、具有中国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2、遵纪守法，具有良好的品行，无违法违纪记录。

3、具有胜任应聘岗位所必备的专业知识、专业技能，有相关工作经验优先。

4、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

三、招聘岗位、人数、专业和学历等要求

（一）招聘岗位：化工质量检验员2人

1、岗位职责：从事化工等产品检验检测工作。

2、专业和学历要求：化学工程与工艺等相关专业；全日制本科及以上，与最高学历相对应的学位。

3、岗位要求：35周岁以下，工作态度踏实，有良好的工作心态和沟通协调能力，能承受一定工作压力；工作积极肯干，对工作认真负责，合作精神强。具有助理工程师及以上职称，具备检验检测工作经验者优先。

（二）招聘岗位：电子电器质量检验员1人

1、岗位职责：从事电子电器等产品检验检测工作。

2、专业和学历要求：电子信息工程等相关专业；全日制本科及以上，与最高学历相对应的学位。

（三）招聘岗位：食品质量检验员1人

1、岗位职责：从事食品及食品添加剂等检验检测工作。

2、专业和学历要求：食品质量与安全等相关专业；全日制本科及以上，与最高学历相对应的学位。

3.岗位要求：45周岁以下，工作态度踏实，有良好的工作心态和沟通协调能力，能承受一定工作压力；工作积极肯干，对工作认真负责，合作精神强。具有工程师及以上职称，具备检验检测工作经验者优先。

（四）招聘岗位：化学分析质量检验员1人

1、岗位职责：从事化学分析类别等检验检测工作。

2、专业和学历要求：分析化学等相关专业；全日制本科及以上，与最高学历相对应的学位。

3.岗位要求：45周岁以下，工作态度踏实，有良好的工作心态和沟通协调能力，能承受一定工作压力；工作积极肯干，对工作认真负责，合作精神强。具有高级工程师及以上职称，具备检验检测工作经验者优先。

（五）招聘岗位：计算机网络管理员1人

1、岗位职责：从事单位信息化建设管理工作，负责业务管理系统的构建、维护及技术支持，提出合理化建议，确保单位业务运转正常。

2、专业和学历要求：计算机等相关专业；全日制本科及以上，与最高学历相对应的学位。

3、岗位要求：35周岁以下，工作态度踏实，有良好的工作心态和沟通协调能力，能承受一定工作压力；工作积极肯干，对工作认真负责，合作精神强；有3年以上计算机系统管理工作经验。

四、薪酬待遇

1、受聘人员实行合同制管理(不纳入编制管理),人事关系实行档案管理。

2、拟聘人员薪酬年薪约12-15万元，具体薪酬和待遇按广东省江门市质量计量监督检测所聘用人员管理制度有关规定执行，五天工作制，提供具有较好吸引力、薪酬待遇和良好的工作环境，包括“五险一金”，同时也将按照广东省人才计划要求申请认定，争取其他人才待遇支持。

五、招聘程序

（一）报名

1、应聘人员只能选择一个岗位进行报名。在2022年11月15日到2022年11月30日，采用网络报送材料方式报名，通过发送电子邮件（邮箱地址：457090175@qq.com），提供以下资料：

（1）《广东省江门市质量计量监督检测所公开招聘工作人员报名表》(见附表)。

（2）本人居民二代身份证、户口本、学历学位证书和相关资质证书以及个人简历等的扫描件(pdf格式)。

（3）近期彩色证件照一寸照片1张（图片格式）。

应聘者面试时需提供上述报名材料纸质件，相关证件、证书与证明等材料需提供原件进行核查。提交有关信息和材料，如有弄虚作假，一经查实，即取消报名资格。简历通过初审者将于报名截止后7个工作日内收到邮件或电话回复，通知笔试、面试时间及地点。申请人所提供的资料将予保密，并只作招聘有关职位用途。

（二）笔试和面试

1、符合招聘条件人员采取笔试和面试相结合的方式择优录取。

2、笔试内容为包括但不仅限于专业知识的标准化试题，根据工作需要可增加命题论文测试。

3、面试评委:单位负责人、分管人事领导、人事部门负责人及用人部门负责人等有关人员组成3-5名的面试评委组进行评定。

4、面试评委对应聘人员的基本素质和适应岗位要求的专业素质等进行考评。面试成绩总分按100分计算，其中综合素质占40分、专业水平占40分、语言表达占10分、仪表举止占10分，去掉其中一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效评委人数所得出的平均值为面试成绩(按四舍五入计算到小数点后一位)。若有两个最低分者，以主评委意见为准。

5、总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

6、根据总成绩择优录取拟聘用人员。不能满足择优条件的岗位根据用人部门和面试评委意见确定是否予以录取，拟录取人员笔试成绩需达到合格线(合格线由我所根据笔试成绩制定)。

（三）体检

按个人成绩从高到低排顺序，以招考岗位1:1的比例确定体检人员，体检自费。体检对象放弃体检或因体检不符合要求的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。

(四)组织考察

体检通过后，本所组织对体检合格者进行政审考察;考察不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补进行体检后再考察。

(五)公示

经笔试、面试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，并进行为期7个工作日公示。如无异议，由本所按聘用程序办理有关手续。拟聘人选放弃聘用或未在规定报到时间内报到的，可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。

(六)聘用

公示无异议后，签订聘用合同，办理聘用手续，并将拟聘用人员报上级部门备案。

六、其它事项

1、本次招聘的有关信息及公告在规定时间内在有关招聘信息平台公布。可登陆广东江门市质量计量监督检测所网站（https://www.jmm.com.cn）查询。

2、联系方式：0750-2039887陈女士；0750-3286155黄先生。

3、监督部门及联系电话：广东省江门市质量计量监督检测所纪检监察组，联系电话：0750-3286151

4、本次招聘严格按照国家、省、市新冠肺炎疫情防控工作的要求组织实施，应聘考生务必充分知晓理解并遵照执行。

5、本次公开招聘由本所负责组织实施。

附件：《广东省江门市质量计量监督检测所公开招聘工作人员报名表》