广东江门人力资源服务产业园招聘公告

广东江门人力资源服务产业园位于广东省江门市高新创智城6幢,地理位置优越,交通网络丰富,产业基础扎实,生活配套完善,建筑面积4040平方米,基本构建人才招聘、人才猎头、人力资源外包、劳务派遣、人力资源管理咨询、人力资源信息服务、人才培训、职称评审等完整的人力资源服务链条。

产业园是江门市人力资源和社会保障局和蓬江区人民政府共同建设,由蓬江区人力资源和社会保障局负责管理,江门市人才发展集团有限公司负责运营,以努力创建国家级人力资源服务产业园为目标,打造具有侨乡特色的省级人力资源服务产业园为抓手,按照“一园多区、离岸服务”“1+N”的总体布局加强江门市人力资源服务产业园的建设,打造集公共服务与市场服务为一体的多元化人力资源服务产业平台,为我市经济社会发展和实现“人才倍增”工程提供人力资源保障。现根据项目运营管理需要,公开招聘以下工作岗位:

一、招聘岗位及基本条件

(一)招聘岗位

运营总监1名、培训经理1名。

(二)基本条件

1.政治素质好,拥护中国共产党的领导,坚决执行党和国家的方针、政策,坚持国有企业的社会主义方向;

2.具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,依法经营,保守秘密,维护公司的荣誉和利益;

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力。有良好的履职记录,工作业绩突出,管理能力、执行能力、创新能力强;

4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;

5.具备国家相关行业管理部门要求的任职资格,符合有关法律法规规定的资格要求。

6. 有以下情形之一的,不得纳入选聘范围:

(1)正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的;

(2)正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的,或者期满影响使用的;

(3)受过司法机关刑事处罚的,法律、法规规定其他不得聘用的;

(4)有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的;

(5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(6)国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。

二、招聘岗位要求

(一)运营总监

1.岗位职责

(1)全面统筹开展产业园项目运营管理工作,制定、完善和落实园区管理的各项规章制度;

(2)科学制定产业园项目发展规划、年度计划、经营方针和目标,并根据内外部环境变化及时调整,供管理机构决策参考;

(3)组织实施园区总体战略,协助入驻机构发掘市场机会,确保园区良性发展;

(4)根据经营目标组织制定、修改、实施园区年度运营计划,负责监督、控制经营计划的实施过程;

(5)领导建立和维护园区与入驻机构、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、新闻媒体等部门间顺畅的沟通渠道。

2.任职要求

(1)大学本科及以上学历,人力资源管理、市场营销、工商管理、财务管理、会计学、审计学、法学等相关专业,中共党员优先考虑;

(2)5年以上运营管理、招商、营销管理等相关工作经验,其中包含2年管理层经验;

(3)具备优秀的沟通表达和逻辑思维能力,具有突出的统筹能力和执行力;

(4)熟练使用各类办公软件。

3.薪酬待遇

综合税前年薪15-16万,周末双休、五险一金、法定节假日及带薪年休假、节日福利、体检、团建活动等。

(二)培训经理

1.岗位职责

(1)拓展培训业务客户资源,沟通客户培训需求;

(2)根据客户需求制定培训方案并落地实施;

(3)整合培训需求及资源,开发线上、线下培训课程,监督和评估培训效果,编写评估报告;

(4)负责与外部讲师建立良好的合作关系,为企业引进合适的外部培训资源,建设培训与业务资源库。

2.任职要求

(1)大学本科及以上学历,人力资源管理、市场营销、工商管理等相关专业,中共党员优先考虑;

(2)3年以上相关工作经验,有良好的政府关系、企业资源、外部讲师资源或有政府、国企项目培训经验者优先;

(3)具备培训专业知识、管理技能,熟悉培训全流程,有较强的培训方案撰写能力;

(4)具备优秀的沟通表达和逻辑思维能力,具有较强的执行力和抗压能力;

(5)熟练使用各类办公软件。

3.薪酬待遇

综合税前年薪8-10万,周末双休、五险一金、法定节假日及带薪年休假、节日福利、体检、团建活动等。

三、报名须知

(一)报名资料

1.《广东江门人力资源服务产业园公开选聘报名表》(见附件),请使用电脑完成填写后将文件保存为WORD文件,同时将签字的报名表扫描成PDF文件(文件命名方式:姓名-报名表-应聘岗位)。

2.个人简历、身份证、学历证件、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书等相关材料扫描件。

应聘者请将以上报名资料整理为一个压缩包文件(压缩包命名方式:姓名+应聘岗位)发送至recruitment@talent-jm.com(邮件主题为“姓名+应聘岗位”)。

(二)筛选简历后,将通知符合条件的人员参加面试,具体时间和地点另行通知。

(三)招满即止。

四、其他事宜

(一)应聘者应提供真实的信息资料,若一经发现虚假情况,取消应聘及录用资格。

(二)招聘工作人员将严格遵守工作纪律,对应聘者信息及提交的材料严格保密。

(三)正式录用后将结合公司实际情况及应聘者能力做综合调配使用。

特此公告。


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