招聘公告
江门市滨江建设投资管理有限公司（下称“滨江管理公司”）成立于2008年10月，为蓬江区属一级国有企业。
因业务发展需要, 滨江管理公司及下属子公司现拟面向社会公开招聘有关岗位。
一、招聘需求：
（一）资产管理岗
招聘人数：1人
岗位主要职责：
1.梳理公司现有资产及物业情况，协助制定资产、物业的管理及盘活计划；
2.充分、有效发挥公司现在资产、物业的价值，提出租赁、使用的可行性建议，增加资产收益；
3.跟进及监督公司资产租赁运营状况、研究资产租赁可行性、核算资产租赁利润，完成有关报表统计工作；
4.制定资产物业巡检计划，定期对公司现场资产及物业进行巡检，并做好巡检台账记录；
5.完成上级交办的相关工作。
任职条件：
1.年龄35岁以下，本科或以上学历，土地管理、城市规划、资产评估与管理、财务管理、投资学等相关专业；
2.原则上要求2年以上资产管理相关工作经验，熟悉国有企业资产管理流程及国家政策、法律法规。
3.具有较强的抗压能力、协调能力、沟通能力、语言表达能力及文书写作能力。
（特别优秀者可适当放宽条件。）
薪酬待遇：7万元-12万元/年。
（二）融资岗
招聘人数：1人
岗位主要职责：
1.参与项目开发方案的研讨及制定，做好项目投融资、还贷的测算；
2.分析投融资方案的可行性，起草撰写各项目的方案；
3.负责融资档案资料的整理，及时更新贷款台账；
4.对接金融机构报审所需的基本资料，对贷款合同及其他相关协议进行初步审核，做好放款的前期的准备；
5.做好融资相关费用支付的审批工作；
6.针对公司本年度及本阶段重要工作目标，执行公司各项决议及工作部署，保证各项重大项目、工作的有效落地；
7.完成上级交办的其他工作。
任职条件：
1.年龄35岁以下，本科或以上学历，持有经济师职称，金融类、经济类相关专业；
2.有1年以上相关企业投资、融资工作经验，有房地产、资产收购等工作经验者优先。
（优秀者可适当放宽条件。）
薪酬待遇：8万元-12万元/年。
（三）人事岗
招聘人数：1人
岗位主要职责：
1.熟悉人力资源6大模块流程，负责公司及下属子公司人事招聘、员工关系、绩效考核、薪酬福利管理等人力资源六大模块相关工作；
2.根据年度人员编制及人力需求，配合开展公司及下属子公司人员招聘工作；
3.依据公司绩效管理相关制度，对公司绩效体系的维护、完善；
4.根据公司业务发展及员工职业发展需求，分析培训需求，协助制定职工年度培训计划，组织并实施培训，以提高员工的素质及岗位技能；
5.做好员工关系的维护工作；
6.完成上级交办的相关工作。
任职条件：
1.年龄35岁以下，本科或以上学历，人力资源、经济、行政管理等相关专业。
2.原则上要求3年以上相关工作经验。熟悉人力资源6大模块的理论知识，有相关实操工作经验。
3.熟悉劳动法及相关法律法规，工作能力强，抗压能力较高。
4.具有较强的协调能力、沟通能力、语言表达能力及文书写作能力。（特别优秀者可适当放宽条件。）
薪酬待遇：8万元-12万元/年。
（四）党建管理岗
招聘人数：1人
岗位职责：
1.贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的指示精神，在公司党支部的领导下,开展公司的思想政治工作、精神文明建设和党务宣传管理工作；
2.负责起草公司党支部年度、季度工作计划，组织党支部开展“三会一课”等相关工作；
3.负责公司党员思想教育、党的组织发展和党员管理、党费缴纳、党员档案管理等工作；
4.完成党支部交办的其他相关工作及公司相关重点工作。
任职条件：
1.年龄35岁以下，政治面貌为中共党员；
2.本科或以上学历，汉语言文学、新闻传播、行政管理、政治学等相关专业；
3.原则上具有2年以上党务工作经验，有国有企业党务工作经验优先考虑；
4.政治立场坚定，熟练掌握党的理论和路线方针政策,具有较高的政治理论水平；
5.具有较强的文字表述能力、组织协调能力、调查研究能力及较全面的综合素质；
6.具有扎实的党建理论素养，了解党务工作要求与流程。
（特别优秀者可适当放宽条件）。
薪酬待遇：8万元-12万元/年。
（五）行政岗
招聘人数：1人
岗位主要职责：
1.负责公司及下属子公司的对外宣传策划、文书策划、日常性的文书工作，包括公司工作总结、工作报告、简报、信息报送材料等；
2.负责公司的各类会议的组织筹备工作，以及会议资料归档与管理工作；
3.协调各项重点项目的开展，督办各部门重点项目的跟进情况；负责宾客接待、会务接待等的相关事务工作；
4.协助开展公司行政综合事务，为公司经营活动提供后勤保障；
5.完成上级交办的有关工作。
任职条件：
1.年龄35岁以下，本科或以上学历，汉语言文学、新闻传播、工商管理等相关专业；
2.具有1年以上大型企业或国有企业相关工作经验；
3.熟悉公文写作知识、公文处理流程和会议工作流程，有较强文笔功底；
4.工作细致，性格稳重、踏实，工作稳定性强，具有责任感和敬业精神。
（特别优秀者可适当放宽条件）。
薪酬待遇：8万元-10万元/年。
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（六）项目前期策划岗
招聘人数：1人
岗位主要职责：
1.负责组织市场调研、项目论证、可行性分析、战略规划、组织策划、管理策划、合同策划、技术策划、风险控制、营销策划等内容。
2.负责组织工程项目估算、概算、预算编制等造价管理工作；
3.编写招标文件、整理投标单位资料、发放招标文件；
4.组织考察、询标，编制《评标结果报告》、发放中标通知书；
5.整理已完成招标工作的系统资料，建立招投标工作台帐；6.完成合同条款的拟订及办理合同签署等工程建设类合同管理工作；
7.完成上级交办的其他工作。
任职条件：
1.年龄35岁以下，本科或以上学历，建筑学、土木工程、工程造价等相关专业;
2.原则上要求3年以上相关工作经验，房建、市政等相关工程工作经验者优先;
3.熟悉国家招投标政策和流程，能独立完成项目招标公告、文件编制、开标评审过程和资料汇编工作;
4.及时保证项目前期工作进度，协调各服务单位开展项目前期工作；
5.具备良好的书面写作能力，工作认真负责，抗压能力强，有良好的职业素质和团队合作精神;
6.持有中级及以上职称者优先考虑。（特别优秀者可适当放宽条件）。
薪酬待遇：7万元-13万元/年。
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（七）财务会计/财务主管岗
招聘人数：1人
岗位职责：
1.负责公司日常费用及成本核算、会计凭证、会计报表编制；
2.处理与公司业务有关的税务核算及纳税申报工作；
3.审核各项费用报销及工程付款支出；
4.负责合同台账等数据维护更新；
5.协助处理公司内合并财务报表；
6.完成上级交办的相关工作。
任职条件：
1.年龄35岁以下，大学本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业；
2.原则上具有3年或以上相关工作经验，持有中级会计专业以上职称；有建筑、金融、房地产领域工作经验优先；
3.具有优秀的数据分析判断能力、团队沟通协调能力；抗压能力强，纪律意识强，服从上级管理；
4.责任心强，作风正派，执行力和应变能力强。
（特别优秀者可适当放宽条件。）
薪酬待遇：7万元-12万元/年。
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（八）物业项目管理岗
招聘人数：1人
岗位主要职责：
1.对项目预算、项目费用、收支情况进行管控，完成物业项目年度经营目标；
2.根据项目物业状况及时提出修缮和改造实施方案；
3.建立、实施、监督执行和修订完善物业管理规章制度、工作流程等相关规范性文件；
4.维护重点客户，整合外部资源，配合部门进行招商和采取多种经营策略；
5.参与供方招投标、供方检查与评估等供方管理工作；
6.管控项目现场品质，负责处理项目重大投诉和突发事件；
7.对项目线条人员进行指导、监督、培养和考核等工作；
8.完成其他上级交办的其他任务。
任职条件：
1.年龄35岁以下，原则上要求本科或以上学历，物业管理、工商管理等相关专业；
2.原则上要求具有5年以上物业管理经验，团队管理经验不少于3年，有商业物业、公共服务物业等多种业态管理经验者优先；
3.熟悉国家相关物业管理法律法规，在物业管理客户服务、经营管理方面有较强的知识储备及实操经验；
4.具有优秀团队管理能力、沟通协调能力和抗压能力。
（特别优秀者可适当放宽条件。）
薪酬待遇：10万元-15万元/年。
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二、福利待遇
1.录用后按相关规定购买五险一金，试用期间的薪酬福利按照公司的有关规定执行；
2.其他福利：完善的在职培训机制、带薪年休假、健康检查、职工活动、商业雇主险等，具体参照公司相关规定执行。
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三、报名时间、方式
（一）报名时间：从招聘信息发布即日起，截止至2023年5月12日24时；
（二）报名方式：
以上岗位应聘者均需自觉遵守国家法律法规，具备良好的品行和职业道德，具备履行岗位职责所需的身体素质和工作能力，无犯罪记录，没有受过党纪、政纪处分。欢迎符合条件的优秀人才积极参与，共谋发展，对于特别优秀的应聘人员，薪酬可面议。有意者请将报名资料电子版及纸质版通过以下形式进行报名：
1.现场投递简历及报名；
2.前程无忧招聘网站投递简历；
3.邮箱投递：发送资料至邮箱：jmbjglgszp@163.com，请在邮件主题写明姓名+应聘岗位名称。
4.相关联系方式：
联系人：李先生、杨小姐
联系电话：0750-3980463
0750-3283703
联系地址：江门市蓬江区天沙河大道68号5幢游泳馆D馆1层1101卡、2层，江门市滨江建设投资管理有限公司。
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四、相关准备资料
本次发布岗位的报名资料包括以下内容：
1.《应聘人员登记表》（附上一寸彩色相片）；
2.身份证、学历证书和职业资格、职称证书等相关资料的扫描件；
3.社保参保记录（可在当地人社网上下载）；
4.其他相关资料。
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五、招聘程序
1.招聘工作将根据实际情况分批进行，资格审查报名结束后，我司对应聘人员提交的报名材料进行初步审查，经初审确定参加面试人员名单后，将通过电话或邮件通知应聘者。其他人员不再另行通知。
2.根据招聘面试综合成绩确定拟录用人选后，将开展政审工作及统一到指定医院进行体检。政审或体检不合格者，不予录用。
3.确定为录用人员，签订劳动合同。录用人员实行试用期考核管理，试用合格后予以转正，试用期考核不合格或试用期内发现不符合录用条件的，解除劳动合同。
4.以上公开招聘岗位职责根据公司现有需求设定，正式录用后将结合公司实际情况及应聘者能力作综合调配使用。
5.应聘者须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其应聘及录取资格。
附件：报名表
江门市滨江建设投资管理有限公司（下称“滨江管理公司”）成立于2008年10月，为蓬江区属一级国有企业。
因业务发展需要, 滨江管理公司及下属子公司现拟面向社会公开招聘有关岗位。
一、招聘需求：
（一）资产管理岗
招聘人数：1人
岗位主要职责：
1.梳理公司现有资产及物业情况，协助制定资产、物业的管理及盘活计划；
2.充分、有效发挥公司现在资产、物业的价值，提出租赁、使用的可行性建议，增加资产收益；
3.跟进及监督公司资产租赁运营状况、研究资产租赁可行性、核算资产租赁利润，完成有关报表统计工作；
4.制定资产物业巡检计划，定期对公司现场资产及物业进行巡检，并做好巡检台账记录；
5.完成上级交办的相关工作。
任职条件：
1.年龄35岁以下，本科或以上学历，土地管理、城市规划、资产评估与管理、财务管理、投资学等相关专业；
2.原则上要求2年以上资产管理相关工作经验，熟悉国有企业资产管理流程及国家政策、法律法规。
3.具有较强的抗压能力、协调能力、沟通能力、语言表达能力及文书写作能力。
（特别优秀者可适当放宽条件。）
薪酬待遇：7万元-12万元/年。
（二）融资岗
招聘人数：1人
岗位主要职责：
1.参与项目开发方案的研讨及制定，做好项目投融资、还贷的测算；
2.分析投融资方案的可行性，起草撰写各项目的方案；
3.负责融资档案资料的整理，及时更新贷款台账；
4.对接金融机构报审所需的基本资料，对贷款合同及其他相关协议进行初步审核，做好放款的前期的准备；
5.做好融资相关费用支付的审批工作；
6.针对公司本年度及本阶段重要工作目标，执行公司各项决议及工作部署，保证各项重大项目、工作的有效落地；
7.完成上级交办的其他工作。
任职条件：
1.年龄35岁以下，本科或以上学历，持有经济师职称，金融类、经济类相关专业；
2.有1年以上相关企业投资、融资工作经验，有房地产、资产收购等工作经验者优先。
（优秀者可适当放宽条件。）
薪酬待遇：8万元-12万元/年。
（三）人事岗
招聘人数：1人
岗位主要职责：
1.熟悉人力资源6大模块流程，负责公司及下属子公司人事招聘、员工关系、绩效考核、薪酬福利管理等人力资源六大模块相关工作；
2.根据年度人员编制及人力需求，配合开展公司及下属子公司人员招聘工作；
3.依据公司绩效管理相关制度，对公司绩效体系的维护、完善；
4.根据公司业务发展及员工职业发展需求，分析培训需求，协助制定职工年度培训计划，组织并实施培训，以提高员工的素质及岗位技能；
5.做好员工关系的维护工作；
6.完成上级交办的相关工作。
任职条件：
1.年龄35岁以下，本科或以上学历，人力资源、经济、行政管理等相关专业。
2.原则上要求3年以上相关工作经验。熟悉人力资源6大模块的理论知识，有相关实操工作经验。
3.熟悉劳动法及相关法律法规，工作能力强，抗压能力较高。
4.具有较强的协调能力、沟通能力、语言表达能力及文书写作能力。（特别优秀者可适当放宽条件。）
薪酬待遇：8万元-12万元/年。
（四）党建管理岗
招聘人数：1人
岗位职责：
1.贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的指示精神，在公司党支部的领导下,开展公司的思想政治工作、精神文明建设和党务宣传管理工作；
2.负责起草公司党支部年度、季度工作计划，组织党支部开展“三会一课”等相关工作；
3.负责公司党员思想教育、党的组织发展和党员管理、党费缴纳、党员档案管理等工作；
4.完成党支部交办的其他相关工作及公司相关重点工作。
任职条件：
1.年龄35岁以下，政治面貌为中共党员；
2.本科或以上学历，汉语言文学、新闻传播、行政管理、政治学等相关专业；
3.原则上具有2年以上党务工作经验，有国有企业党务工作经验优先考虑；
4.政治立场坚定，熟练掌握党的理论和路线方针政策,具有较高的政治理论水平；
5.具有较强的文字表述能力、组织协调能力、调查研究能力及较全面的综合素质；
6.具有扎实的党建理论素养，了解党务工作要求与流程。
（特别优秀者可适当放宽条件）。
薪酬待遇：8万元-12万元/年。
（五）行政岗
招聘人数：1人
岗位主要职责：
1.负责公司及下属子公司的对外宣传策划、文书策划、日常性的文书工作，包括公司工作总结、工作报告、简报、信息报送材料等；
2.负责公司的各类会议的组织筹备工作，以及会议资料归档与管理工作；
3.协调各项重点项目的开展，督办各部门重点项目的跟进情况；负责宾客接待、会务接待等的相关事务工作；
4.协助开展公司行政综合事务，为公司经营活动提供后勤保障；
5.完成上级交办的有关工作。
任职条件：
1.年龄35岁以下，本科或以上学历，汉语言文学、新闻传播、工商管理等相关专业；
2.具有1年以上大型企业或国有企业相关工作经验；
3.熟悉公文写作知识、公文处理流程和会议工作流程，有较强文笔功底；
4.工作细致，性格稳重、踏实，工作稳定性强，具有责任感和敬业精神。
（特别优秀者可适当放宽条件）。
薪酬待遇：8万元-10万元/年。
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（六）项目前期策划岗
招聘人数：1人
岗位主要职责：
1.负责组织市场调研、项目论证、可行性分析、战略规划、组织策划、管理策划、合同策划、技术策划、风险控制、营销策划等内容。
2.负责组织工程项目估算、概算、预算编制等造价管理工作；
3.编写招标文件、整理投标单位资料、发放招标文件；
4.组织考察、询标，编制《评标结果报告》、发放中标通知书；
5.整理已完成招标工作的系统资料，建立招投标工作台帐；6.完成合同条款的拟订及办理合同签署等工程建设类合同管理工作；
7.完成上级交办的其他工作。
任职条件：
1.年龄35岁以下，本科或以上学历，建筑学、土木工程、工程造价等相关专业;
2.原则上要求3年以上相关工作经验，房建、市政等相关工程工作经验者优先;
3.熟悉国家招投标政策和流程，能独立完成项目招标公告、文件编制、开标评审过程和资料汇编工作;
4.及时保证项目前期工作进度，协调各服务单位开展项目前期工作；
5.具备良好的书面写作能力，工作认真负责，抗压能力强，有良好的职业素质和团队合作精神;
6.持有中级及以上职称者优先考虑。（特别优秀者可适当放宽条件）。
薪酬待遇：7万元-13万元/年。
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（七）财务会计/财务主管岗
招聘人数：1人
岗位职责：
1.负责公司日常费用及成本核算、会计凭证、会计报表编制；
2.处理与公司业务有关的税务核算及纳税申报工作；
3.审核各项费用报销及工程付款支出；
4.负责合同台账等数据维护更新；
5.协助处理公司内合并财务报表；
6.完成上级交办的相关工作。
任职条件：
1.年龄35岁以下，大学本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业；
2.原则上具有3年或以上相关工作经验，持有中级会计专业以上职称；有建筑、金融、房地产领域工作经验优先；
3.具有优秀的数据分析判断能力、团队沟通协调能力；抗压能力强，纪律意识强，服从上级管理；
4.责任心强，作风正派，执行力和应变能力强。
（特别优秀者可适当放宽条件。）
薪酬待遇：7万元-12万元/年。
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（八）物业项目管理岗
招聘人数：1人
岗位主要职责：
1.对项目预算、项目费用、收支情况进行管控，完成物业项目年度经营目标；
2.根据项目物业状况及时提出修缮和改造实施方案；
3.建立、实施、监督执行和修订完善物业管理规章制度、工作流程等相关规范性文件；
4.维护重点客户，整合外部资源，配合部门进行招商和采取多种经营策略；
5.参与供方招投标、供方检查与评估等供方管理工作；
6.管控项目现场品质，负责处理项目重大投诉和突发事件；
7.对项目线条人员进行指导、监督、培养和考核等工作；
8.完成其他上级交办的其他任务。
任职条件：
1.年龄35岁以下，原则上要求本科或以上学历，物业管理、工商管理等相关专业；
2.原则上要求具有5年以上物业管理经验，团队管理经验不少于3年，有商业物业、公共服务物业等多种业态管理经验者优先；
3.熟悉国家相关物业管理法律法规，在物业管理客户服务、经营管理方面有较强的知识储备及实操经验；
4.具有优秀团队管理能力、沟通协调能力和抗压能力。
（特别优秀者可适当放宽条件。）
薪酬待遇：10万元-15万元/年。
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二、福利待遇
1.录用后按相关规定购买五险一金，试用期间的薪酬福利按照公司的有关规定执行；
2.其他福利：完善的在职培训机制、带薪年休假、健康检查、职工活动、商业雇主险等，具体参照公司相关规定执行。
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三、报名时间、方式
（一）报名时间：从招聘信息发布即日起，截止至2023年5月12日24时；
（二）报名方式：
以上岗位应聘者均需自觉遵守国家法律法规，具备良好的品行和职业道德，具备履行岗位职责所需的身体素质和工作能力，无犯罪记录，没有受过党纪、政纪处分。欢迎符合条件的优秀人才积极参与，共谋发展，对于特别优秀的应聘人员，薪酬可面议。有意者请将报名资料电子版及纸质版通过以下形式进行报名：
1.现场投递简历及报名；
2.前程无忧招聘网站投递简历；
3.邮箱投递：发送资料至邮箱：jmbjglgszp@163.com，请在邮件主题写明姓名+应聘岗位名称。
4.相关联系方式：
联系人：李先生、杨小姐
联系电话：0750-3980463
0750-3283703
联系地址：江门市蓬江区天沙河大道68号5幢游泳馆D馆1层1101卡、2层，江门市滨江建设投资管理有限公司。
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四、相关准备资料
本次发布岗位的报名资料包括以下内容：
1.《应聘人员登记表》（附上一寸彩色相片）；
2.身份证、学历证书和职业资格、职称证书等相关资料的扫描件；
3.社保参保记录（可在当地人社网上下载）；
4.其他相关资料。
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五、招聘程序
1.招聘工作将根据实际情况分批进行，资格审查报名结束后，我司对应聘人员提交的报名材料进行初步审查，经初审确定参加面试人员名单后，将通过电话或邮件通知应聘者。其他人员不再另行通知。
2.根据招聘面试综合成绩确定拟录用人选后，将开展政审工作及统一到指定医院进行体检。政审或体检不合格者，不予录用。
3.确定为录用人员，签订劳动合同。录用人员实行试用期考核管理，试用合格后予以转正，试用期考核不合格或试用期内发现不符合录用条件的，解除劳动合同。
4.以上公开招聘岗位职责根据公司现有需求设定，正式录用后将结合公司实际情况及应聘者能力作综合调配使用。
5.应聘者须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其应聘及录取资格。
附件：报名表
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