企业简介
奇德科技是高新技术新材料领域的领先者，我们致力于研发、制造、推广高性能高分子复合材料，通过令人赞叹及惊奇的复合改性技术，实现并赋予高分子塑胶材料的各项优异性能。我们的努力，推动着更轻、更优质、更节能低耗的高性能塑胶原材料，更多地应用在我们生活的方方面面，我们是以塑代钢、以塑代木这种新型的生产消费新趋势的推动者。
岗位招聘
一、汽车内外饰设计师 1人 1.2万-2.4万
岗位职责：
1、负责前期项目策划，负责组织前期技术评审；
2、负责组织跟进定点，锁定进度，组织人员评审技术资料，识别开发风险；
3、负责跟踪、监控产品开发期间的过程。组织项目组小组会议，完成周汇报，月汇报等汇报工作，组织策划外观认可，尺寸认可，OTS认可，PPAP认可等工作。管理项目的进度、成本、质量、采购、订单交付等；
4、负责跟客户进行技术沟通，并及时把客户的信息传递到公司内部；
5、及时识别项目过程风险，进行风险管理或报警，并协调各种资源解决产品开发周期内的各种问题。
任职要求：
1、熟悉汽车内、外饰件产品开发流程，有项目管理工作经验优先；
2、熟练使用汽车内饰办公软件；
3、具有优秀的策划组织能力和沟通能力；
4、认同公司核心价值观和企业文化；
5、在工作中能够保持良好的心理素质，能承受面临的各种压力；
6、适应出差及加班。
二、碳纤维事业部技术总监 1人 2.5万-5万
职责:
1、负责碳纤维事业部技术开发管理工作；
2、制定部门组织架构和人员规划，编制工作计划和费用预算；
3、负责新产品的技术开发，制定新产品开发计划、技术方案、报价、任务安排和进度跟进等；
4、负责产品开发计划、方案、报价、外发、评审、试产量产、验收等工作；
5、审查工艺与工艺标准，对工艺改进及工艺创新进行技术评估，研发、引进并推广应用新技术、新工艺；
6、改善和提升生产中的技术问题，组织编制零部件标准，提高零部件的一致性、可靠性；
7、其它部门间的协调与沟通。
三、销售总监（塑胶原料） 2人 3万-6万
1、负责改性工程塑料、模具业务、注塑业务，（三大板块其一）板块的市场开发销售工作；
2、行业销售量在100吨/月，800--2000吨/年销量；
3、负责现有销售团队的管理（也可自行组建新团队）；
4、负责大客户的维护；不定时的参与行业市场调研工作；
5、协助副总经理完成公司制定的业绩达标；
6、合作模式可以谈，有客户，有资源，有订单，可以独立设立公司。
岗位要求：
1、3年以年塑胶原材料或注塑加工或模具加工，行业销售管理工作经验；
2、具备一定行业资源的，公司开放合伙人合作机制（具体面谈）。
四、绘图设计 1人 8千-1.6万
1、了解碳纤维或塑胶成型技术，从事汽车相关领域三年以上，熟练使用CATIA，AutoCAD、Solidworks等三维绘图软件，可以做产品正向设计出具方案；
2、招聘要求：大专及以上学历和职称，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心及敬业精神。
五、研发管培生 10人 8千-1.2万
岗位描述：
1、定期参与公司培训培养计划，前期需参与公司2个及以上部门实习，实习期1个月-3个月 ；
2、参与跨部门轮岗，全面接触公司运营，轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；
3、岗位实践轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力，完成相应岗位绩效考核指标。
岗位要求：
1、2022/2023应届生；
2、高分子及材料、有机化学相关专业，硕士及以上学历优先。
福利待遇
五险一金、全勤奖、包吃、带薪年假、节日福利、绩效奖金、高温补贴、股票期权、年底双薪、年终分红
联系方式
地址：东升路135号
具体联系方式详见公司官网：http://www.qide.cn/
奇德科技是高新技术新材料领域的领先者，我们致力于研发、制造、推广高性能高分子复合材料，通过令人赞叹及惊奇的复合改性技术，实现并赋予高分子塑胶材料的各项优异性能。我们的努力，推动着更轻、更优质、更节能低耗的高性能塑胶原材料，更多地应用在我们生活的方方面面，我们是以塑代钢、以塑代木这种新型的生产消费新趋势的推动者。
岗位招聘
一、汽车内外饰设计师 1人 1.2万-2.4万
岗位职责：
1、负责前期项目策划，负责组织前期技术评审；
2、负责组织跟进定点，锁定进度，组织人员评审技术资料，识别开发风险；
3、负责跟踪、监控产品开发期间的过程。组织项目组小组会议，完成周汇报，月汇报等汇报工作，组织策划外观认可，尺寸认可，OTS认可，PPAP认可等工作。管理项目的进度、成本、质量、采购、订单交付等；
4、负责跟客户进行技术沟通，并及时把客户的信息传递到公司内部；
5、及时识别项目过程风险，进行风险管理或报警，并协调各种资源解决产品开发周期内的各种问题。
任职要求：
1、熟悉汽车内、外饰件产品开发流程，有项目管理工作经验优先；
2、熟练使用汽车内饰办公软件；
3、具有优秀的策划组织能力和沟通能力；
4、认同公司核心价值观和企业文化；
5、在工作中能够保持良好的心理素质，能承受面临的各种压力；
6、适应出差及加班。
二、碳纤维事业部技术总监 1人 2.5万-5万
职责:
1、负责碳纤维事业部技术开发管理工作；
2、制定部门组织架构和人员规划，编制工作计划和费用预算；
3、负责新产品的技术开发，制定新产品开发计划、技术方案、报价、任务安排和进度跟进等；
4、负责产品开发计划、方案、报价、外发、评审、试产量产、验收等工作；
5、审查工艺与工艺标准，对工艺改进及工艺创新进行技术评估，研发、引进并推广应用新技术、新工艺；
6、改善和提升生产中的技术问题，组织编制零部件标准，提高零部件的一致性、可靠性；
7、其它部门间的协调与沟通。
三、销售总监（塑胶原料） 2人 3万-6万
1、负责改性工程塑料、模具业务、注塑业务，（三大板块其一）板块的市场开发销售工作；
2、行业销售量在100吨/月，800--2000吨/年销量；
3、负责现有销售团队的管理（也可自行组建新团队）；
4、负责大客户的维护；不定时的参与行业市场调研工作；
5、协助副总经理完成公司制定的业绩达标；
6、合作模式可以谈，有客户，有资源，有订单，可以独立设立公司。
岗位要求：
1、3年以年塑胶原材料或注塑加工或模具加工，行业销售管理工作经验；
2、具备一定行业资源的，公司开放合伙人合作机制（具体面谈）。
四、绘图设计 1人 8千-1.6万
1、了解碳纤维或塑胶成型技术，从事汽车相关领域三年以上，熟练使用CATIA，AutoCAD、Solidworks等三维绘图软件，可以做产品正向设计出具方案；
2、招聘要求：大专及以上学历和职称，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心及敬业精神。
五、研发管培生 10人 8千-1.2万
岗位描述：
1、定期参与公司培训培养计划，前期需参与公司2个及以上部门实习，实习期1个月-3个月 ；
2、参与跨部门轮岗，全面接触公司运营，轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；
3、岗位实践轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力，完成相应岗位绩效考核指标。
岗位要求：
1、2022/2023应届生；
2、高分子及材料、有机化学相关专业，硕士及以上学历优先。
福利待遇
五险一金、全勤奖、包吃、带薪年假、节日福利、绩效奖金、高温补贴、股票期权、年底双薪、年终分红
联系方式
地址：东升路135号
具体联系方式详见公司官网：http://www.qide.cn/
内容来源：
相关职位：
