中山市合沃电子科技有限公司位于中山市阜沙镇阜东村志美街1号，于2021年5月份开始正式投产，公司隶属于深圳合元集团旗下分公司，主要生产销售电子烟，包括一次性电子烟、电子烟套装、ISMK品牌eGo电子烟、电子雪茄、电子烟斗及电子烟雾化器等。
招聘岗位
职位一
生产拉长
岗位要求：
1.男女不限，高中/中专以上学历，有一年以上中大型电子厂带拉工作经验；
2.具有良好的沟通及抗压能力，能吃苦耐劳，适应加班。
岗位职责：
1.组织新员工、新产品、新岗位技能的培训，作业员岗位排配；
2、负责员工的出勤管理，计时和计件管理，应及时处理员工的考勤异常和薪资异常；
3、做好生产现场的6S工作，工单结案和物料管理工作，反馈和统计各类生产异常。
薪资待遇：
月休2~4天，月综合工资6000~9000左右。
职位二
设备维护员
岗位要求：
1、学历中专、高中及以上 ，主修机械专业优先，有非标自动化设备维修经验优先；
2、熟悉设备工装维修工作，有机电全面技术；具备高效率出输，有纪律、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；
3、服从上级安排，有良好的沟通能力，和服务生产意识。
岗位职责：
1、负责日常维修、计划检修、保养；完成每日设备故障处理、及时巡检。发现问题及时处理；
2、负责部门设备工装检修，排水，换油等，负责日常使用配件管理整顿，及时提报申购。
薪资待遇：
月休2~4天，月综合工资6000~7000左右。
职位三
工程技术员
岗位要求：
熟悉办公软件。了解产品制程工艺流程、产品CTQ工位。
岗位职责：
1、熟练操作办公软件，了解产品制程工艺流程、产品CTQ工位；
2、工作有责任心，对工程技术岗位感兴趣；
3、主要负责维护产线正常生产，负责产线品质异常处理，协助工程师对产品FPY提升，SOP的制作及维护。
薪资待遇：
月休2~4天，月综合工资5000~6000左右。
职位四
5S专员
岗位要求：
1、对5S有较深刻的认知能对一线人员进行相关培训；
2、有现场实操推行经验，能实操带领现场管理人员动手对生产现场进行整改；
3、熟悉办公软件，能制作稽核报表和5S推行周报；
4、有意愿朝着管理方向发展，愿意配合加班。
岗位职责：
1、编制生产部的5s管理推行计划；组织生产部各车间5s管理的推行工作；
2、做好5s活动的策划工作，起草相关文件，组织培训，定期召开相关会议；
3、主导生产部5s日例行检查工作；
4、制定生产部目视化手册、推行目视化提高生产现场目视化水平。
薪资待遇：
月休2~4天，月综合工资5000~6500
职位五
生产文员
岗位要求：
1、高中/中专及以上学历，熟练掌握各类办公软件操作。
2、沟通能力强，做事细致有耐心，数据观念强，主动性强。
岗位职责：
1、统计人员出勤状况，处理本部门人员考勤异常。
2、负责新员工入职排班、门禁管理、考勤卡机指纹录入及衣鞋柜的分配和管理。
3、负责人员请假、异动、离职申请流程提交；
4、负责核算员工工资；
5、负责每日工时效率报表的制作；
薪酬待遇：
月休2~4天，月综合工资5000~6000左右。
职位六
工程文员
岗位要求：
1、高中/中专及以上学历，熟练掌握各类办公软件操作；
2、工作积极，性格开朗，有上进心
岗位职责：
1、主要负责工装夹具进出库管理，配件申购;
2、设备异常记录登记;
3、负责部门人员考勤统计；
薪资待遇：
月休2~4天，月综合工资5000-6500
职位七
出货文员
岗位要求：
高中/中专及以上学历，具备相关经验者优先。
岗位职责：
1、负责制作订单，安排仓库出货。
2、及时跟出货情况，维护库存数据等。
薪资待遇：
月综合工资5500~7000元左右，具体结合出勤天数、工时。
职位八
仓管员
岗位要求：
1、18-35岁，具有相关工作经验优先。
岗位职责：
1.负责原材料的收、发、存管理，确保库存物料帐、卡、物一致；
2.按照物料保质期规定，对在库超保质期物料和呆滞物料进行整理、提报和跟进处理；
3.负责在库物料盘点及异常处理工作；
4.负责担当区域的6S管理和持续优化工作；
5.完成上级交办的各项临时性工作。
薪资待遇：
月综合工资5500~7000元左右，具体结合出勤天数、工时。
职位九
物料员
岗位要求：
1、18-35岁，高中/中专及以上学历
2、有相关物料管理优先。
岗位职责：
1、负责日常领料工作和产线交接、及你料跟进；
2、对数字敏感，负责区域的6S整理；
3、上级交待的临时性工作，责任心强，能承受一定的工作压力。
薪资待遇：
月综合工资5500~7000元左右，具体结合出勤天数、工时。
职位十
调拨员
岗位要求：
18-35岁，具备相关工作经验者优先
岗位职责：
1、负责接收物资调拨申请，确认可以满足调拨的需求即在SAP系统中转成外向交货单；
2、协助查货、配货、调换货等工作；
3、负责对调拨数据进行分析与追踪，进行库存合理分配；
4、负责缺货预警报告，并呈报进行补货；
5、定期对仓库呆滞料进行统计分析，提出处理方案并落实执行。
薪资待遇：
月综合工资5500~7000元左右，具体结合出勤天数、工时。
职位十一
品烟员
岗位要求：
1、18-35岁，身体健康，会抽烟。
2、有较强的感官能力，能辨别烟味中的香气特征；
岗位职责：
1、负责电子烟全系列产品的烟油口味调试，主导雾化芯口感的测评；
2、对电子烟产品熟知，结合研发需求进行烟油口味调试，能独立进行不同口味的口感测试；
3、对电子烟进行品吸，测试焦味/漏液/口感，负责电子烟可靠性测试/密封性测试/功能测试；
4、负责记录烟油、电子烟口感，字迹工整。
薪资待遇：
8小时工作制，试用期100元/天，转正180元/天。
职位十二
IPQC
岗位要求：
1、高中/中专以上学历；
2、有2年以上品质管理工作经验，计算机熟练，沟通能力强。
岗位职责：
1、每日制程巡检，查看产线/QC是否按文件要求作业，并确认报表是否按时填写，且是否正确；
2、生产过程中生产/QC反馈的不良问题确认，问题点反馈工程师和上级处理；
3、报表收集和确认，品质异常处理。
薪资待遇：
月休2~4天，月综合工资5000-6500
职位十三
普工
岗位要求：
1、经验不限
岗位职责：
1、生产线流水式作业，服从生产安排。
薪资待遇：
公司待遇
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中山市阜沙镇志美街一号
报名方式一：
HR梁小姐 13549879327 （微信同号）
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招聘岗位
职位一
生产拉长
岗位要求：
1.男女不限，高中/中专以上学历，有一年以上中大型电子厂带拉工作经验；
2.具有良好的沟通及抗压能力，能吃苦耐劳，适应加班。
岗位职责：
1.组织新员工、新产品、新岗位技能的培训，作业员岗位排配；
2、负责员工的出勤管理，计时和计件管理，应及时处理员工的考勤异常和薪资异常；
3、做好生产现场的6S工作，工单结案和物料管理工作，反馈和统计各类生产异常。
薪资待遇：
月休2~4天，月综合工资6000~9000左右。
职位二
设备维护员
岗位要求：
1、学历中专、高中及以上 ，主修机械专业优先，有非标自动化设备维修经验优先；
2、熟悉设备工装维修工作，有机电全面技术；具备高效率出输，有纪律、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；
3、服从上级安排，有良好的沟通能力，和服务生产意识。
岗位职责：
1、负责日常维修、计划检修、保养；完成每日设备故障处理、及时巡检。发现问题及时处理；
2、负责部门设备工装检修，排水，换油等，负责日常使用配件管理整顿，及时提报申购。
薪资待遇：
月休2~4天，月综合工资6000~7000左右。
职位三
工程技术员
岗位要求：
熟悉办公软件。了解产品制程工艺流程、产品CTQ工位。
岗位职责：
1、熟练操作办公软件，了解产品制程工艺流程、产品CTQ工位；
2、工作有责任心，对工程技术岗位感兴趣；
3、主要负责维护产线正常生产，负责产线品质异常处理，协助工程师对产品FPY提升，SOP的制作及维护。
薪资待遇：
月休2~4天，月综合工资5000~6000左右。
职位四
5S专员
岗位要求：
1、对5S有较深刻的认知能对一线人员进行相关培训；
2、有现场实操推行经验，能实操带领现场管理人员动手对生产现场进行整改；
3、熟悉办公软件，能制作稽核报表和5S推行周报；
4、有意愿朝着管理方向发展，愿意配合加班。
岗位职责：
1、编制生产部的5s管理推行计划；组织生产部各车间5s管理的推行工作；
2、做好5s活动的策划工作，起草相关文件，组织培训，定期召开相关会议；
3、主导生产部5s日例行检查工作；
4、制定生产部目视化手册、推行目视化提高生产现场目视化水平。
薪资待遇：
月休2~4天，月综合工资5000~6500
职位五
生产文员
岗位要求：
1、高中/中专及以上学历，熟练掌握各类办公软件操作。
2、沟通能力强，做事细致有耐心，数据观念强，主动性强。
岗位职责：
1、统计人员出勤状况，处理本部门人员考勤异常。
2、负责新员工入职排班、门禁管理、考勤卡机指纹录入及衣鞋柜的分配和管理。
3、负责人员请假、异动、离职申请流程提交；
4、负责核算员工工资；
5、负责每日工时效率报表的制作；
薪酬待遇：
月休2~4天，月综合工资5000~6000左右。
职位六
工程文员
岗位要求：
1、高中/中专及以上学历，熟练掌握各类办公软件操作；
2、工作积极，性格开朗，有上进心
岗位职责：
1、主要负责工装夹具进出库管理，配件申购;
2、设备异常记录登记;
3、负责部门人员考勤统计；
薪资待遇：
月休2~4天，月综合工资5000-6500
职位七
出货文员
岗位要求：
高中/中专及以上学历，具备相关经验者优先。
岗位职责：
1、负责制作订单，安排仓库出货。
2、及时跟出货情况，维护库存数据等。
薪资待遇：
月综合工资5500~7000元左右，具体结合出勤天数、工时。
职位八
仓管员
岗位要求：
1、18-35岁，具有相关工作经验优先。
岗位职责：
1.负责原材料的收、发、存管理，确保库存物料帐、卡、物一致；
2.按照物料保质期规定，对在库超保质期物料和呆滞物料进行整理、提报和跟进处理；
3.负责在库物料盘点及异常处理工作；
4.负责担当区域的6S管理和持续优化工作；
5.完成上级交办的各项临时性工作。
薪资待遇：
月综合工资5500~7000元左右，具体结合出勤天数、工时。
职位九
物料员
岗位要求：
1、18-35岁，高中/中专及以上学历
2、有相关物料管理优先。
岗位职责：
1、负责日常领料工作和产线交接、及你料跟进；
2、对数字敏感，负责区域的6S整理；
3、上级交待的临时性工作，责任心强，能承受一定的工作压力。
薪资待遇：
月综合工资5500~7000元左右，具体结合出勤天数、工时。
职位十
调拨员
岗位要求：
18-35岁，具备相关工作经验者优先
岗位职责：
1、负责接收物资调拨申请，确认可以满足调拨的需求即在SAP系统中转成外向交货单；
2、协助查货、配货、调换货等工作；
3、负责对调拨数据进行分析与追踪，进行库存合理分配；
4、负责缺货预警报告，并呈报进行补货；
5、定期对仓库呆滞料进行统计分析，提出处理方案并落实执行。
薪资待遇：
月综合工资5500~7000元左右，具体结合出勤天数、工时。
职位十一
品烟员
岗位要求：
1、18-35岁，身体健康，会抽烟。
2、有较强的感官能力，能辨别烟味中的香气特征；
岗位职责：
1、负责电子烟全系列产品的烟油口味调试，主导雾化芯口感的测评；
2、对电子烟产品熟知，结合研发需求进行烟油口味调试，能独立进行不同口味的口感测试；
3、对电子烟进行品吸，测试焦味/漏液/口感，负责电子烟可靠性测试/密封性测试/功能测试；
4、负责记录烟油、电子烟口感，字迹工整。
薪资待遇：
8小时工作制，试用期100元/天，转正180元/天。
职位十二
IPQC
岗位要求：
1、高中/中专以上学历；
2、有2年以上品质管理工作经验，计算机熟练，沟通能力强。
岗位职责：
1、每日制程巡检，查看产线/QC是否按文件要求作业，并确认报表是否按时填写，且是否正确；
2、生产过程中生产/QC反馈的不良问题确认，问题点反馈工程师和上级处理；
3、报表收集和确认，品质异常处理。
薪资待遇：
月休2~4天，月综合工资5000-6500
职位十三
普工
岗位要求：
1、经验不限
岗位职责：
1、生产线流水式作业，服从生产安排。
薪资待遇：
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