中山市峰度照明有限公司成立于2010年，是一家集产品开发、设计、生产、安装于一体的综合型300人规模的LED照明公司。自成立以来，我公司视发展环保节能为已任，以发展绿色节能产业为经营目标，是一家研发、生产、销售为一体的团队。公司专注于第四代照明---LED照明，产品主要LED特种灯具等新产品的研发，现拥有汽车照明灯具及注塑加工、SMT等多个制造车间，荟萃了一批高素质的研发、生产及管理人才。凭借丰富的行业经验，雄厚的研发实力，不断对产品、技术进行超越创新。使系列产品性价比高，创意独特新颖，产品均达到行业领先水平。未来公司始终坚持以前趋市场为导向原则，扩大自身优势，针对市场需求，以绿色为动力，以科技为先导，创新发展，以核心技术为竞争力的良性发展轨道，以科学管理为导向，继续创新发展。峰度将始终秉承“顾客至上、信誉、共羸互利、共谋发展”的经营理念，与广大客户携手共创美好明天！在此感谢您的关注，并热诚期待与您的合作。
02
招聘岗位
01
采购成本核算师 6-8千
职能：负责公司产品的供应商开发（原材料、组装厂），成本控制、交付协调沟通（组装厂及客户）、帐务处理、重大质量问题监督处理。
在工作中，有效的满足了客户订单的交付：
1.因为熟知电子产品从设计ID到MD、样板制作，试产，到量产的各个生产工序阶段，能有效的把握各个节点；
2. 同时十多年的电子产品采购和项目经验，深入了解产品的各种生产工艺，3D打样样版，CNC,压铸，注塑，喷涂，真空镀，氧化，电镀等，能预判 容易出现的产品品质及解决办法，能效的提高产品的交付。
任职要求：男女不限，年龄25-35岁，本科以上学历，薪资6-8K
02
手电筒电子工程师 1-1.8万
负责强光手电筒，现有手电筒产品进行改进，质量问题分析处理（有手电筒工作经验者优先）
职位要求
1、能够独立完成手电筒等项目开发，负责按产品规格书研制出合格样机，其中包括电路、元件的选择与设计，样机的制作、调试与验证；
2、熟练使用相关测试仪器的操作，负责进行产品开发相关的各种试验和检测，填写试验报告；
3、熟练应用各类电源类电路拓扑结构；
4、注：本岗位须对手电筒产品有较深刻的认识并精通其运作原理（有手电筒工作经验者优先
03
包装工程师 7-8千
岗位职责：
04
贴片技术员/领班/主管 （中山小榄）6-8千
岗位职责：会调机，负责贴片车间生产、技术、工艺管理，能独立领班并处理异常突况，会JUKI2050L ，公司有7台JUKI2050L贴片机+4台GKG半自动印刷机+1台建时回流焊。
任职要求：
1.年龄23-30岁，男女不限，高中以上学历，长白坐班。
2.在smt行业工作经验3年以上。
3.能熟练编程、打样、独立处理设备简单异常。
4.熟悉JUKI(KE_2050L)贴片机，三年以上该款贴片机操作管理经验 。
05
产品工业设计（中山小榄） 1.1-1.8万
岗位职责：
1、负责产品的整体外观设计，根据产品定位，绘制产品草图，产品效果图，并可以快速完成3D建模；
2、负责外观零件结构设计，可独立完成整体外观部件的设计；
3、了解造型设计，成型及加工方法；
4、对色彩及表面处理方法及工艺有良好的感知和把控能力。
任职要求：
1、男女不限，年龄25-35岁，本科及以上学历，工业设计类、艺术类相关专业，5年以上的灯饰工业设计优先录用；
2、熟悉相关的绘图软件操作：coreldraw、PS、AI、rhino、3ds max、（软件不限，但要精通产品外观设计软件）；
3、熟悉产品的结构包装设计，并设计相应的包装图案；
4、较好的逻辑思维能力，熟练掌握若干设计方法，能从不同的角度考虑问题。
06
03组装生产经理（中山小榄） 8千-1万
岗位职责：
1.1参与建立本部门的绩效考核指标与目标体系，主导建立本部门各岗位的绩效考核指标与目标体系；
1.2编制和优化生产管理、生产任务管理、品质管理、成本管理、安全管理、现场管理、设备管理、生产统计管理等业务流程和管理制度。
2.1按照生产计划排产，协调人、财、物等资源配置，布局生产场地，组织生产制造，发现难以按生产计划完成时，及时反馈给PMC部调整；
2.2分析各个产品的消耗数据和用工时数据，组织月度各系列产品的成本分析会，列出需进行提效降本的目标产品，并监督检查成本控制措施的落实情况；
3. 生产过程中发现批量性不合格，通知相关部门现场处理，参与品质事故的分析，落实各项品质改善。
4.组织新设备、模具、工装夹具的安装、试用、验收工作，督促下属建立设备档案；
5.1配合人力资源部的安全生产培训和教育工作，监督落实员工车间级、岗位级等各项安全培训；
5.2参与检查现场作业安全、设备安全、消防安全、危险工序安全、用电安全等安全因素，对查出的安全隐患，立即予以纠正或发出限期整改通知；
6.生产成本的控制和管理
6.1参与生产单价的评审，控制产品的人工成本和保障员工的合理收入；
6.2监督各生产单位按生产计划投放物料，对原材料、辅助材料、低值易耗品等物料进行定额控制；
6.3合理安排人员，有效利用设备配置，提高生产效率和设备利用率，提高人均产值。
7.通过培训、调岗、绩效管理、企业文化活动等形式，优化部门人员结构，增强部门的团队执行力和凝聚力，持续提高员工满意度和归属感，通过提高员工个人绩效进而提高部门的整体绩效。
8.1全面负责生产部的日常管理工作；
8.2参加公司周例会，汇报本周异常工作，制定下周工作计划，列出需其他部门协助的工作；
8.3负责本部门与其他部门的调协工作；
8.4完成副总经理安排的其它临时工作任务。
任职要求：
1、男女不限，30岁以下（硬件条件），大专以上学历，5年及以上生产管理岗位工作经验，有手电筒、行驶灯等生产管理经验优先考虑；
1.熟悉汽车类灯具的生产工艺流程，能根据产能制定切实合理的生产计划，；
2.熟悉汽车类灯具的各种加工工艺（如：压铸、型材、塑料、钣金等）流程；
3.熟悉生产管理、现场管理、计划管理知识，物料管理、质量管理、安全管理等知识；
熟练办公软件操作技能，如Word、Excel、PPT等办公软件。
03
福利待遇
五险、包吃、包住
04
联系方式
邮箱：heqin@hima4x4.cn
公司地址：中山市峰度照明电器有限公司-东门
02
招聘岗位
01
采购成本核算师 6-8千
职能：负责公司产品的供应商开发（原材料、组装厂），成本控制、交付协调沟通（组装厂及客户）、帐务处理、重大质量问题监督处理。
在工作中，有效的满足了客户订单的交付：
1.因为熟知电子产品从设计ID到MD、样板制作，试产，到量产的各个生产工序阶段，能有效的把握各个节点；
2. 同时十多年的电子产品采购和项目经验，深入了解产品的各种生产工艺，3D打样样版，CNC,压铸，注塑，喷涂，真空镀，氧化，电镀等，能预判 容易出现的产品品质及解决办法，能效的提高产品的交付。
任职要求：男女不限，年龄25-35岁，本科以上学历，薪资6-8K
02
手电筒电子工程师 1-1.8万
负责强光手电筒，现有手电筒产品进行改进，质量问题分析处理（有手电筒工作经验者优先）
职位要求
1、能够独立完成手电筒等项目开发，负责按产品规格书研制出合格样机，其中包括电路、元件的选择与设计，样机的制作、调试与验证；
2、熟练使用相关测试仪器的操作，负责进行产品开发相关的各种试验和检测，填写试验报告；
3、熟练应用各类电源类电路拓扑结构；
4、注：本岗位须对手电筒产品有较深刻的认识并精通其运作原理（有手电筒工作经验者优先
03
包装工程师 7-8千
岗位职责：
04
贴片技术员/领班/主管 （中山小榄）6-8千
岗位职责：会调机，负责贴片车间生产、技术、工艺管理，能独立领班并处理异常突况，会JUKI2050L ，公司有7台JUKI2050L贴片机+4台GKG半自动印刷机+1台建时回流焊。
任职要求：
1.年龄23-30岁，男女不限，高中以上学历，长白坐班。
2.在smt行业工作经验3年以上。
3.能熟练编程、打样、独立处理设备简单异常。
4.熟悉JUKI(KE_2050L)贴片机，三年以上该款贴片机操作管理经验 。
05
产品工业设计（中山小榄） 1.1-1.8万
岗位职责：
1、负责产品的整体外观设计，根据产品定位，绘制产品草图，产品效果图，并可以快速完成3D建模；
2、负责外观零件结构设计，可独立完成整体外观部件的设计；
3、了解造型设计，成型及加工方法；
4、对色彩及表面处理方法及工艺有良好的感知和把控能力。
任职要求：
1、男女不限，年龄25-35岁，本科及以上学历，工业设计类、艺术类相关专业，5年以上的灯饰工业设计优先录用；
2、熟悉相关的绘图软件操作：coreldraw、PS、AI、rhino、3ds max、（软件不限，但要精通产品外观设计软件）；
3、熟悉产品的结构包装设计，并设计相应的包装图案；
4、较好的逻辑思维能力，熟练掌握若干设计方法，能从不同的角度考虑问题。
06
03组装生产经理（中山小榄） 8千-1万
岗位职责：
1.1参与建立本部门的绩效考核指标与目标体系，主导建立本部门各岗位的绩效考核指标与目标体系；
1.2编制和优化生产管理、生产任务管理、品质管理、成本管理、安全管理、现场管理、设备管理、生产统计管理等业务流程和管理制度。
2.1按照生产计划排产，协调人、财、物等资源配置，布局生产场地，组织生产制造，发现难以按生产计划完成时，及时反馈给PMC部调整；
2.2分析各个产品的消耗数据和用工时数据，组织月度各系列产品的成本分析会，列出需进行提效降本的目标产品，并监督检查成本控制措施的落实情况；
3. 生产过程中发现批量性不合格，通知相关部门现场处理，参与品质事故的分析，落实各项品质改善。
4.组织新设备、模具、工装夹具的安装、试用、验收工作，督促下属建立设备档案；
5.1配合人力资源部的安全生产培训和教育工作，监督落实员工车间级、岗位级等各项安全培训；
5.2参与检查现场作业安全、设备安全、消防安全、危险工序安全、用电安全等安全因素，对查出的安全隐患，立即予以纠正或发出限期整改通知；
6.生产成本的控制和管理
6.1参与生产单价的评审，控制产品的人工成本和保障员工的合理收入；
6.2监督各生产单位按生产计划投放物料，对原材料、辅助材料、低值易耗品等物料进行定额控制；
6.3合理安排人员，有效利用设备配置，提高生产效率和设备利用率，提高人均产值。
7.通过培训、调岗、绩效管理、企业文化活动等形式，优化部门人员结构，增强部门的团队执行力和凝聚力，持续提高员工满意度和归属感，通过提高员工个人绩效进而提高部门的整体绩效。
8.1全面负责生产部的日常管理工作；
8.2参加公司周例会，汇报本周异常工作，制定下周工作计划，列出需其他部门协助的工作；
8.3负责本部门与其他部门的调协工作；
8.4完成副总经理安排的其它临时工作任务。
任职要求：
1、男女不限，30岁以下（硬件条件），大专以上学历，5年及以上生产管理岗位工作经验，有手电筒、行驶灯等生产管理经验优先考虑；
1.熟悉汽车类灯具的生产工艺流程，能根据产能制定切实合理的生产计划，；
2.熟悉汽车类灯具的各种加工工艺（如：压铸、型材、塑料、钣金等）流程；
3.熟悉生产管理、现场管理、计划管理知识，物料管理、质量管理、安全管理等知识；
熟练办公软件操作技能，如Word、Excel、PPT等办公软件。
03
福利待遇
五险、包吃、包住
04
联系方式
邮箱：heqin@hima4x4.cn
公司地址：中山市峰度照明电器有限公司-东门
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