集团公司重视注重科技创新和人才培养，坚持按才赋位、按位赋权、按权求效、按效付酬的人才观，秉承开放积极的人才政策。目前公司拥有园林规划、城市管理、环保技术、等各类硕士以上专业人才，并已成功申报多项发明专利。我们有着完善的人才培训培养机制，具有竞争性的薪酬奖金制度，畅通的晋升通道，不拘一格用人才的观念，期待您的加入！
招聘岗位
BEGINNING OF AUTUMN
01
会计/4千-6千
1.协助核算主管，按照国家会计制度的规定记账、算账、报账。
2.负责应收会计核算及费用核算、对账工作，做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、按期报账。 3.建立和维护供应商资料台账。 4.审核集团下各类供应商付款申请单，并针对付款情况进行相应的账务处理。职位要求：1.本科学历以上、应往届毕业生，会计、财务管理、审计等相关专业。 2.具备会计从业资格证、能熟练运用专业知识。 3.2年以上相关工作经验。 4.精力充沛，能承受较大的工作压力。
02
人力资源实习生/100-150/天
图片
职位描述 1.人力资源及招聘相关辅助事务工作；
2.协助完成员工资料收集、档案整理等工作；
3. 协助完成培训工作的组织、实施工作；
4. 协助完成部门其他的日常工作；
5. 领导安排的其他相关工作；
任职要求 1、人力资源管理、心理学、劳动经济等相关专业优先；
2、工作负责、严谨、原则性强，抗压性强，活泼，对工作有热情；
03
人力资源专员/4千-6千
图片
1.负责分析集团总部的人力资源编制与配置需求，制定招聘计划与预算。2.负责具体招聘方案制定，选择有效的招聘渠道，确保招聘任务的顺利完成。3.维护劳动关系，按劳动法律执行相关政策，合法规避劳动雇佣风险;。 4.负责制定员工的组织绩效管理与考核。5.负责处理和解决员工关系方面事件。6.建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度。7.负责员工入离职、调岗、晋升等异动的日常管理。8.建立规范的员工人事信息管理与档案管理体系，并实时更新和维护; 9.完成上级临时交办的各项工作任务。
任职要求： 1、人力资源管理、心理学、劳动经济等相关专业优先； 2、熟悉国家人事政策、法规；3、熟悉各种绩效考评方法； 4、熟练操作电脑办公软件； 5、熟悉劳动法律法规，对劳动关系的协调处理有一定的能力。 ；6、工作负责、严谨、原则性强，抗压性强，活泼，对工作有热情。
04
行政专员/4千-6千
1.协助行政主管草拟行政管理制度规范，优化流程，负责活动费用的汇总与报销；
2.负责组织与参与流程建，检查与监督集团总部与下属单位制度规范执行情况；
3.负责协助制订行政后勤管理各项工作规范标准，对接专业公司服务；
4.指导下属单位制订相应管理制度/办法并备案，检查监督各项工作执行情况；
5.负责参与集团总部危机管理工作，日常安全隐患排查，监督办公室消防、安保、除四害、日常保洁等维稳工作的落实情况；
6.根据公司或上级领导的需要制订各类文件和报告，上传下达；
7.根据企业企业文化建设目标，负责协助建立各类企业文化活动（公司年会，员工文体活动、大型庆典活动等）筹备；
任职资格：
1. 本科以上学历、行政管理、公共关系管理、工商管理等相关专业；
2. 有1年以上工作经验优先，形象气质佳；
3.具备一定的公关能力、良好的表达和沟通能力、良好的亲和力；
4.具备较强的工作责任心和抗压能力；
05
商务接待/4千-6千
1、前台接待管理；
2、负责维护前台区域内的整洁，对该区域内的报刊杂志、盆景植物进行日常维护和保养；3、负责为公司会务接待提供服务工作；4、按照集团公司的考勤制度，负责考勤的统计及汇总；5、按照集团公司的要求，做好员工餐的管理；
任职资格
1、大专及以上
2、1年以上前台接待及管理经验
3、熟用office软件，熟悉前台操作工作程序
4、性格外向，形象气质佳，身高165CM以上，良好的中文口头及书面表达能力
06
文案策划/4千-6千
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1.企业宣传策划：负责拟定企业宣传方案，包括企业定位分析，广告语拟定、企业核心竞争力提炼、配套广宣物料文案撰写、宣传道具规划、宣传媒体选择等；
2.活动方案策划：负责集团各类型的主题活动方案制定，包括活动主题拟定、内容规划、实际操作指导等；
3.自媒体推广管理：公司微信公众号的文稿编写发布、公司宣传片文案创意及分镜头脚本撰写，定期撰写行热点分析，传播公司企业文化；
4.负责行业媒体调研，包含网络与实体渠道调研，收集行业媒体信息并整理、分析形成报告。任职要求 1.新闻学、策划、中文、广告传媒类相关专业；
2.文字功底扎实，创新思维活跃者优先考虑，1年以上市场策划及文案工作经验者优先；
3.思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；
4.具有出色的文字组织能力，写作经验丰富，有丰富的提案经验；
5.拥有广告或策划经验，熟悉品牌与企业文化战略规划；
6.对于网络热点话题或事件有较高的敏感度，有创意，熟悉网路操作，有自媒体编辑经验者优先。
07
IOSAPP研发工程师/9千-1.2万
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1、负责 Android App 产品的需求分析、详细设计、构架设计以及开发工作；
2、解决开发过程中的关键问题和技术难题；
3、协调和指导的其他开发人员的开发工作；
4、协助产品经理保证开发工作的质量和进度。
职位要求：
1、大专及以上学历，3年或以上 App开发经验；
2、熟练掌握常用的数据结构，熟悉面向对象化编程思想和设计模式，有一定的架构设计能力；
3、良好的代码阅读能力和英文阅读能力，能阅读并理解英文资料；
4、有多个完整 Android和IOS 应用项目开发经验；
5、对 App的基础架构、组件、性能优化、内存优化有深刻了解，对 UI、图像处理有深入研究。
08
PHP研发工程师/8千-1万
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1、负责/参与产品线业务系统的设计、核心研发工作，提升产品的稳定性；
2、解决研发过程中的关键问题，技术攻关，代码Review；
3、对接各相关团队沟通合作，保证产品研发工作的工程质量与进度；
4、负责多个业务系统的开发和持续迭代工作，不断提升用户体验；
5、配合前端完成基础业务的定制化服务支持。
职位要求：
1、5年以上web系统设计开发经验，3年以上PHP开发经验；
2、熟悉linux、Redis和Nginx的使用和配置；
3、优秀的数据库设计优化能力，熟练掌握mysql；
4、熟练掌握PHP开发语言，熟练掌握thinkphp、Laravel等开源框架，有框架下大型项目开发经验者优先；
5、扎实的计算机基础，熟悉数据结构，有较强的算法设计能力；
6、学习能力强，有较好的沟通能力，能迅速融入团队，工作积极主动，有一定的抗压能力；
7、本科以上学历，计算机相关专业优先。
09
市场经理/8千-1万
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1、负责城乡环卫一体化项目的业务开发及维护；
2、执行公司各项政策，对项目进行可行性分析，完成公司下达的业务拓展目标，
3、负责管辖区域市场信息收集、调研、项目跟进及后续一系列销售工作，签订 合同、项目回款等；
4、负责与各区域、县政府及环保部门保持良好的业务合作关系；
5、执行上级领导交办的其他工作。
职位要求：
1、大专以上学历，经济管理、市场营销等相关专业；
2、3年以上销售经验；
3、沟通能力强，谈判能力佳，熟悉商务礼仪；
4、形象佳，能吃苦耐劳，能接受全国调派（华南、华中、华北）。
福利待遇
BEGINNING OF AUTUMN
员工福利：五险一金、商业险；双休制、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、哺乳假、看护假等；工会福利、节日福利；定期培训，户外团建等。
联系方式
BEGINNING OF AUTUMN
咨询电话：0760 8880 8899
集团总部：广东省中山市东区起湾北道56号
招聘岗位
BEGINNING OF AUTUMN
01
会计/4千-6千
1.协助核算主管，按照国家会计制度的规定记账、算账、报账。
2.负责应收会计核算及费用核算、对账工作，做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、按期报账。 3.建立和维护供应商资料台账。 4.审核集团下各类供应商付款申请单，并针对付款情况进行相应的账务处理。职位要求：1.本科学历以上、应往届毕业生，会计、财务管理、审计等相关专业。 2.具备会计从业资格证、能熟练运用专业知识。 3.2年以上相关工作经验。 4.精力充沛，能承受较大的工作压力。
02
人力资源实习生/100-150/天
图片
职位描述 1.人力资源及招聘相关辅助事务工作；
2.协助完成员工资料收集、档案整理等工作；
3. 协助完成培训工作的组织、实施工作；
4. 协助完成部门其他的日常工作；
5. 领导安排的其他相关工作；
任职要求 1、人力资源管理、心理学、劳动经济等相关专业优先；
2、工作负责、严谨、原则性强，抗压性强，活泼，对工作有热情；
03
人力资源专员/4千-6千
图片
1.负责分析集团总部的人力资源编制与配置需求，制定招聘计划与预算。2.负责具体招聘方案制定，选择有效的招聘渠道，确保招聘任务的顺利完成。3.维护劳动关系，按劳动法律执行相关政策，合法规避劳动雇佣风险;。 4.负责制定员工的组织绩效管理与考核。5.负责处理和解决员工关系方面事件。6.建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度。7.负责员工入离职、调岗、晋升等异动的日常管理。8.建立规范的员工人事信息管理与档案管理体系，并实时更新和维护; 9.完成上级临时交办的各项工作任务。
任职要求： 1、人力资源管理、心理学、劳动经济等相关专业优先； 2、熟悉国家人事政策、法规；3、熟悉各种绩效考评方法； 4、熟练操作电脑办公软件； 5、熟悉劳动法律法规，对劳动关系的协调处理有一定的能力。 ；6、工作负责、严谨、原则性强，抗压性强，活泼，对工作有热情。
04
行政专员/4千-6千
1.协助行政主管草拟行政管理制度规范，优化流程，负责活动费用的汇总与报销；
2.负责组织与参与流程建，检查与监督集团总部与下属单位制度规范执行情况；
3.负责协助制订行政后勤管理各项工作规范标准，对接专业公司服务；
4.指导下属单位制订相应管理制度/办法并备案，检查监督各项工作执行情况；
5.负责参与集团总部危机管理工作，日常安全隐患排查，监督办公室消防、安保、除四害、日常保洁等维稳工作的落实情况；
6.根据公司或上级领导的需要制订各类文件和报告，上传下达；
7.根据企业企业文化建设目标，负责协助建立各类企业文化活动（公司年会，员工文体活动、大型庆典活动等）筹备；
任职资格：
1. 本科以上学历、行政管理、公共关系管理、工商管理等相关专业；
2. 有1年以上工作经验优先，形象气质佳；
3.具备一定的公关能力、良好的表达和沟通能力、良好的亲和力；
4.具备较强的工作责任心和抗压能力；
05
商务接待/4千-6千
1、前台接待管理；
2、负责维护前台区域内的整洁，对该区域内的报刊杂志、盆景植物进行日常维护和保养；3、负责为公司会务接待提供服务工作；4、按照集团公司的考勤制度，负责考勤的统计及汇总；5、按照集团公司的要求，做好员工餐的管理；
任职资格
1、大专及以上
2、1年以上前台接待及管理经验
3、熟用office软件，熟悉前台操作工作程序
4、性格外向，形象气质佳，身高165CM以上，良好的中文口头及书面表达能力
06
文案策划/4千-6千
图片
1.企业宣传策划：负责拟定企业宣传方案，包括企业定位分析，广告语拟定、企业核心竞争力提炼、配套广宣物料文案撰写、宣传道具规划、宣传媒体选择等；
2.活动方案策划：负责集团各类型的主题活动方案制定，包括活动主题拟定、内容规划、实际操作指导等；
3.自媒体推广管理：公司微信公众号的文稿编写发布、公司宣传片文案创意及分镜头脚本撰写，定期撰写行热点分析，传播公司企业文化；
4.负责行业媒体调研，包含网络与实体渠道调研，收集行业媒体信息并整理、分析形成报告。任职要求 1.新闻学、策划、中文、广告传媒类相关专业；
2.文字功底扎实，创新思维活跃者优先考虑，1年以上市场策划及文案工作经验者优先；
3.思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；
4.具有出色的文字组织能力，写作经验丰富，有丰富的提案经验；
5.拥有广告或策划经验，熟悉品牌与企业文化战略规划；
6.对于网络热点话题或事件有较高的敏感度，有创意，熟悉网路操作，有自媒体编辑经验者优先。
07
IOSAPP研发工程师/9千-1.2万
图片
1、负责 Android App 产品的需求分析、详细设计、构架设计以及开发工作；
2、解决开发过程中的关键问题和技术难题；
3、协调和指导的其他开发人员的开发工作；
4、协助产品经理保证开发工作的质量和进度。
职位要求：
1、大专及以上学历，3年或以上 App开发经验；
2、熟练掌握常用的数据结构，熟悉面向对象化编程思想和设计模式，有一定的架构设计能力；
3、良好的代码阅读能力和英文阅读能力，能阅读并理解英文资料；
4、有多个完整 Android和IOS 应用项目开发经验；
5、对 App的基础架构、组件、性能优化、内存优化有深刻了解，对 UI、图像处理有深入研究。
08
PHP研发工程师/8千-1万
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1、负责/参与产品线业务系统的设计、核心研发工作，提升产品的稳定性；
2、解决研发过程中的关键问题，技术攻关，代码Review；
3、对接各相关团队沟通合作，保证产品研发工作的工程质量与进度；
4、负责多个业务系统的开发和持续迭代工作，不断提升用户体验；
5、配合前端完成基础业务的定制化服务支持。
职位要求：
1、5年以上web系统设计开发经验，3年以上PHP开发经验；
2、熟悉linux、Redis和Nginx的使用和配置；
3、优秀的数据库设计优化能力，熟练掌握mysql；
4、熟练掌握PHP开发语言，熟练掌握thinkphp、Laravel等开源框架，有框架下大型项目开发经验者优先；
5、扎实的计算机基础，熟悉数据结构，有较强的算法设计能力；
6、学习能力强，有较好的沟通能力，能迅速融入团队，工作积极主动，有一定的抗压能力；
7、本科以上学历，计算机相关专业优先。
09
市场经理/8千-1万
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1、负责城乡环卫一体化项目的业务开发及维护；
2、执行公司各项政策，对项目进行可行性分析，完成公司下达的业务拓展目标，
3、负责管辖区域市场信息收集、调研、项目跟进及后续一系列销售工作，签订 合同、项目回款等；
4、负责与各区域、县政府及环保部门保持良好的业务合作关系；
5、执行上级领导交办的其他工作。
职位要求：
1、大专以上学历，经济管理、市场营销等相关专业；
2、3年以上销售经验；
3、沟通能力强，谈判能力佳，熟悉商务礼仪；
4、形象佳，能吃苦耐劳，能接受全国调派（华南、华中、华北）。
福利待遇
BEGINNING OF AUTUMN
员工福利：五险一金、商业险；双休制、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、哺乳假、看护假等；工会福利、节日福利；定期培训，户外团建等。
联系方式
BEGINNING OF AUTUMN
咨询电话：0760 8880 8899
集团总部：广东省中山市东区起湾北道56号
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